Máster en Coaching

Isecom - Instituto Superior de Empresa y Comunicación
Online

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Información importante

  • Master
  • Online
  • 1500 horas de estudio
  • Duración:
    12 Meses
  • Cuándo:
    A elegir
  • Campus online
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
Descripción

Si crees que tienes capacidades para ayudar a otras personas a conseguir sus objetivos, sólo te falta una formación adecuada que te permita adquirir las bases para ejercer laboralmente en este ámbito. Con este máster en Coaching, podrás conseguir adentrarte en este mundo. Además es una formación homologada por la sociedad internacional de Coaching.

Tiene una modalidad online, con lo que podrás compaginarlo tanto con trabajo como con estudios. La duración del máster es de un año académico, distribuido en 600 horas lectivas. Para realizar el seguimiento del curso, tendrás acceso a un campus online, desde el que podrás consultar el temario y realizar las actividades indicadas. Además de un servicio de consultas, dónde podrás resolver dudas en cualquier momento. Y por último, también contarás con un tutor personal que te guiará en tu trayectoria académica.

Está estructurado en tres áreas de trabajo. En la primera, estudiarás los fundamentos del coaching, para continuar después con el desarrollo organizacional y el desarrollo de habilidades directivas. Por último, finalizarás con el coaching y la dirección de personas en organizaciones del siglo XXI.

Si estás interesado en esta formación, no dudes en pedir información en Emagister.com.

Información importante
Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
Online

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Estudiantes universitarios de último año, titulados universitarios de cualquier ámbito del conocimiento o especialidad, emprendedores, gerentes y en general para cualquier profesional interesado en la temática del programa.

· Titulación

Máster en Coaching

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¿Qué aprendes en este curso?

Desarrollo personal
PNL
Habilidades personales
Neurolingüística
Coaching personal
Coaching ontológico
Coaching empresarial
Coaching para directivos
Coaching personalizado
Coaching organizacional
Fundamentos del coaching
Desarrollo organizacional
Desarrollo de habilidades directivas
Dirección de personas en organizaciones del siglo XXI

Profesores

David Gómez
David Gómez
Coordinador

Temario

ÁREA 1. FUNDAMENTOS DEL COACHING
Tema 1. Bases del coaching. Conceptos y claves.
Tema 2. El coaching empresarial y ejecutivo.
Tema 3. El directivo Coach.
Tema 4. Técnicas y cuestiones de coaching.
Tema 5. PNL. Programación Neurolingüística.

ÁREA 2. COACHING Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Tema 6. Coaching y desarrollo de organizaciones.
Tema 7. Coaching en la intervención organizacional.
Tema 8. Coaching y evaluación organizacional.
Tema 9. El clima y la cultura en las organizaciones.
Tema 10. Coaching en la comunicación organizacional.
Tema 11. La creación y desarrollo de Empresas.
Tema 12. Internet, el medio del siglo XXI.
Tema 13. Coaching y organización 2.0.
Tema 14. Coaching y gestión de la Innovación.

ÁREA 3. COACHING Y DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS
Tema 15. Coaching y negociación.
Tema 16. El coaching como liderazgo.
Tema 17. La gestión del cambio.
Tema 18. El papel de la motivación.
Tema 19. Gestión del conocimiento.
Tema 20. La inteligencia emocional.
Tema 21. Coaching y desarrollo del trabajo en equipo.

ÁREA 4. COACHING Y DIRECCIÓN DE PERSONAS EN ORGANIZACIONES DEL SIGLO XXI
Tema 22. Claves de la gestión de personas.
Tema 23. Organización en dirección de personas.
Tema 24. Reclutamiento y selección de personal.
Tema 25. Evaluación del Desempeño.
Tema 26. La Formación en las empresas.
Tema 27. La gestión por competencias.
Tema 28. El papel central de la mujer en la organización.
Tema 29. Responsabilidad social.
Tema 30. Coaching y la gestión de la calidad.


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