.- Tipos de cursosLos estudios de postgrado de la UDC se
dividen en tres categorías de cursos que, en función de la carga lectiva,
requisitos de acceso y título o diploma al que conducen, son:
-
Cursos que conducen a un título universitario propio de la UDC:
-
"Master Universitario"
-
"Curso de Especialización"
-
Cursos que no conducen a un título universitario propio de la
UDC sino a un diploma de la UDC:
-
"Curso de Formación Específica de Postgrado"
Master Universitario
Carga lectiva:Mínimo:
60 créditos ECTS. La totalidad de la carga lectiva se desarrollará, como
norma general, en el transcurso de dos cursos académicos, en cualquier
caso, en un período lectivo no inferior a un curso académico.
Requisitos
de acceso:Para acceder a los estudios propios de master,
los estudiantes deberán reunir, al menos, uno de los siguientes requisitos:Ser
licenciado/a, arquitecto/a, ingeniero/a o equivalente, o poseer una
titulación de ciclo corto.
Poseer un título de grado.
Tener
superados los créditos del primer ciclo de las actuales titulaciones de
dos ciclos.
Acreditar tener superados ciento ochenta créditos de los
estudios de grado cuando en estos créditos esté comprendida la totalidad
de los contenidos formativos comunes en el título de grado. En este caso,
la admisión deberá ser aprobada por resolución rectoral, tras la solicitud
individual y razonada de la persona interesada y del informe vinculante
del Consello de Goberno, que podrá delegar esta competencia de informe en
otro órgano.
Título universitario propio a que
conduce:
.- Master en Comunicación Empresarial -.Duración:
Bienal
PlazasMáximo: 50
Mínimo: 20
Créditos:
82
Precio: 4.500
€
Lugar de
presentación de las solicitudes:Secretaria del Programa
MBA.
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
Lugar
de realización:Facultad de Ciencias Económicas y
Empresariales.
Descripción generalLas nuevas
tecnologías de la información han generado la conformación de una nueva
sociedad global en la que la comunicación desempeña una función esencial
en todos los órdenes sociales, de modo que la actividad empresarial no
puede sustraerse a los efectos de la misma. En la última década del pasado
siglo la comunicación empresarial emergió dentro de las actividades de
marketing de las organizaciones en general y de las mercantiles en
particular como un elemento clave del desarrollo y proyección de las
mismas. De ahí, que la sociedad demande de las instituciones académicas la
formación de expertos en comunicación empresarial.
Objetivos
-
Formación de directivos de comunicación corporativa.
-
Formación de directivos de comunicación interna.
-
Formación de directivos de protocolo y relaciones públicas.
Dirección
-
Rafael Mª García Rodríguez.
-
Catedrático de Universidad.
-
Valentín Alejandro Martínez Fernández.
-
Profesor Titular de Universidad.
Entidades organizadorasDepartamento de Análisis Económico y
Administración de Empresas.
Entidades colaboradorasFundación
Universidade da Coruña.
Programa de estudiosEl
método de desarrollo es presencial.
El programa consta de
las siguientes materias:Módulos troncales:
-
Materia
-
La comunicación en el Marketing. (1,3 Créditos)
-
Función de la comunicación en la empresa. (1,3 Créditos)
-
Comunicación, identidad e imagen corporativa. (1,3 Créditos)
-
Posicionamiento empresarial. (1,3 Créditos)
-
Comunicación interna. (1,3 Créditos)
-
Comunicación externa. (1,3 Créditos)
-
Protocolo y ceremonial. (1,3 Créditos)
-
Relaciones públicas. (1,3 Créditos)
-
Organización y gestión del departamento de comunicación. (1,3
Créditos)
-
Relaciones con los medios de comunicación. (1,3 Créditos)
-
La figura del portavoz. (1,3 Créditos)
-
Investigación comercial aplicada a la comunicación empresarial. (1,3
Créditos)
-
Auditoria de comunicación. (1,3 Créditos)
-
Gestión de la publicidad. (1,3 Créditos)
-
Comunicación por la acción: patrocinio y mecenazgo. (1,3 Créditos)
-
Otras técnicas de comunicación empresarial: promoción y marketing.
(1,3 Créditos)
-
Gestión de la comunicación en situaciones de crisis. (1,3 Créditos)
-
La comunicación empresarial y el derecho a la información. (1,3
Créditos)
-
Taller de directivos y seminarios profesionales. (13 Créditos)
-
Plan de comunicación. (30 Créditos)
Especialidad en comunicación corporativa:
-
Materia
-
Función de la comunicación corporativa en la estrategia empresarial.
(1,3 Créditos)
-
Técnicas de investigación y posicionamiento empresarial. (1,3
Créditos)
-
Medición de la imagen corporativa. (1,3 Créditos)
-
Definición de públicos y segmentación. (1,3 Créditos)
-
Técnicas de expresión aplicadas a la comunicación empresarial. (1,3
Créditos)
-
Herramientas de comunicación externa. (1,3 Créditos)
-
Aplicación de las nuevas tecnologías de la información a la
comunicación externa. (1,3 Créditos)
-
Estrategias y planificación publicitaria. (1,3 Créditos)
-
Eficacia publicitaria. (1,3 Créditos)
-
Derecho de la publicidad. (1,3 Créditos)
-
Mix de la comunicación. (1,3 Créditos)
Especialidad en comunicación interna:
-
Materia
-
La comunicación interna como instrumento de gestión empresarial.
(1,3 Créditos)
-
Comunicación interna y recursos humanos. (1,3 Créditos)
-
Habilidades de supervisión, estilos de mando y comunicación. (1,3
Créditos)
-
La práctica comunicativa cotidiana de los mandos intermedios. (1,3
Créditos)
-
Estrategias de comunicación interna. (1,3 Créditos)
-
Herramientas de comunicación interna. (1,3 Créditos)
-
Aplicación de las nuevas tecnologías de la información a la
comunicación interna. (1,3 Créditos)
-
Comunicación interna y sistemas de información gerencial. (1,3
Créditos)
-
Comunicación interna y gestión del conocimiento. (1,3 Créditos)
-
El departamento de comunicación interna: misión y funciones. (1,3
Créditos)
-
Planificación de la comunicación interna. (1,3 Créditos)
Especialidad en protocolo y relaciones públicas:
-
Materia
-
El protocolo en la empresa. (1,3 Créditos)
-
La organización del protocolo en las empresas. (1,3 Créditos)
-
Organización de actos. (2,6 Créditos)
-
Etiqueta. (1,3 Créditos)
-
Empresa y comunicación. (2,6 Créditos)
-
La negociación en la empresa. (2,6 Créditos)
-
El protocolo oficial. (2,6 Créditos)
Sistema de evaluación
-
Asistencia continuada a clase, talleres directivos y seminarios
profesionales (obligatoriamente un mínimo del 85%).
-
Exposición y participación activa en las clases.
-
Realización de pruebas tipo test de medición de conocimientos.
-
Presentación de trabajos de aplicación de las materias impartidas.
-
Elaboración de un plan de comunicación.
