Máster en Asesoría Jurídica de Empresas

Derecho Mercantil y Societario• Concepto de empresa y empresario• Constitución de sociedades y formas de administración• Responsabilidad de los administradores• Fusiones y adquisiciones• Comercio electrónico y protección de datos• Derecho concursal• Competencia desleal• Derecho de la competencia y propiedad industrial• Nuevas tecnologias• Contratos de colaboración comercial (agencia, comisión,distribución, etc)• Aspectos penales de la actividad económica• Aspectos tecnológicos aplicados al derecho empresarial yciberseguridadDerecho Fiscal• Obligaciones fiscales en la creación, funcionamiento ytransmisión de empresas. Las fiscalidad en la sucesión dela empresa familiar.• Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, Impuestosobre Sociedades e Impuesto sobre el Valor Añadido enla vida empresarial• Impuesto sobre sucesiones y donaciones• Operaciones de reestructuración fiscal• Auditoría Fiscal• Práctica Fiscal• Procedimientos tributarios de inspección y recaudación.Sanción y recursosEconomía Empresarial• Introducción a la contabilidad• Interpretación de los estados contables• Análisis económico - financiero de la situación empresarial• Valoración de empresasDerecho Laboral y Práctica Administrativa• Principios básicos del derecho laboral aplicables a la actividadempresarial• Contratos de alta dirección• La subcontratación laboral: régimen legal, riesgos y ventajas• Expedientes de regulación de empleo y modificación sustancialde las conficiones de trabajo• Contratos a tiempo parcial y contratos públicos• Auditoria LaboralDerecho Procesal Contencioso y ResoluciónExtraprocesal• Arbitraje nacional e internacional• Mediación• Deontología• Contencioso. Principales procedimientos en la empresa(monitorio y cambiario)• Pecularidades de los procedimientos de propiedad industriale intelectualSeminario LegaltechLa Sociedad Digital ha cambiado nuestra forma de vivir y trabajar,alterando las competencias profesionales de los abogadosen el desarrollo de su actividad diaria, tanto en el tratocon los clientes como con la Administración de Justicia. Eneste contexto, parece necesario reflexionar y poner en comúnlos retos tecnológicos y humanos para los profesionales de laabogacía.Prácticas Formativas Externas y SalidasProfesionalesEl Máster lleva incorporado un periodo de prácticas profesionalesen los despachos colaboradores, de contrastradacapacidad y competencia, como complemento a la formaciónteórica recibida a lo largo del curso.La finalidad de este período es ayudar a poner en prácticalos conocimientos adquiridos, a la vez que ofrecer al alumnola oportunidad de conocer, desde una perspectiva interna, elfuncionamiento y organización de estos despachos.La fecha concreta de inicio de este período, así como el horarioen que se desarrolle, son acordados por el alumno y el despachodesignado para la realización del mismo.Trabajo Fin de MásterA lo largo del Máster los alumnos realizarán con carácterperiódico casos prácticos que serán objeto de evaluación porel profesorado del Máster. Al final del periodo lectivo, el alumnodesarrollará y preparará individualmente varios casos prácticosen los que se interrelacionarán y se aplicarán las diferentesmaterias estudiadas a lo largo del Programa, elaborando alefecto un dictamen que será defendido ante un tribunal compuestopor profesores del Máster.Jornadas, seminariosEl Máster incluye la asistencia a jornadas y seminarios queinterrelacionan el mundo del Derecho con la tecnología yaplicación al ámbito empresarial así como novedades fiscalesy laborales, todo ello de la mano de profesionales de elevadoprestigioLiderazgo empresarialTransmisión de las habilidades que como un líder es capaz deinfluir en su equipo de profesionales para poder impulsar sudesarrollo profesional conseguir los objetivos y satisfacer lasnecesidades de la empresa, maximizando sinergias.Visitas despachos profesionalesEl calendario académico del Máster incluye visitas a los principalesdespachos jurídicos con sede en la Comunidad Valencianapara conocer los requisitos de acceso para los jóvenesgraduados, así como la evaluación del talento y los planes decarrera de cada despacho.