Master en Dirección Administrativa-financiera

Duración
La duración normal prevista de los cursos es de 9 meses. No obstante, usted dispondrá de 12 meses desde la fecha de matrícula para poder cursarlo. Por razones justificadas, puede solicitar a la Escuela un plazo mayor, si lo desea.
El Master en Dirección Administrativo-Financiera tiene un equivalente a 800 horas lectivas que serán acreditadas por la Escuela a través de un Certificado, si usted lo solicita.

Tutorías
Las tutorías del curso puede efectuarlas por teléfono, carta, correo electrónico, fax y entrevista personal.
Mediante el Campus podrá comunicarse con el tutor y con otros alumnos del curso mediante foros de debate y chat, consultar su expediente, asistir a seminarios propuestos por el tutor, además de otras muchas ventajas.

Titulación
Para obtener el Título de Master en Dirección Administrativo-Financiera se deben superar una serie de Pruebas de Evaluación para controlar el nivel de aprendizaje de las materias del curso.
Estas pruebas se remitirán al Centro para ser evaluadas por el tutor correspondiente.
La superación de las mismas dará derecho a la obtención del Título acreditativo del Master en Dirección Administrativo-Financiera.

Salidas Profesionales
La Escuela mantiene excelentes relaciones con gran número de empresas que le solicitan profesionales bien formados. Si está interesado en cursar alguno de nuestros Masters y Cursos y está desempleado no dude en consultar más información sobre la Bolsa de Trabajo dirigiéndose al Departamento de Salidas Profesionales.


TEMARIO

I. CONTABILIDAD FINACIERA I
1. Gestión Contable
2. Inmovilizado
3. Inversiones Financieras a largo plazo
4. Amortización del Inmovilizado
5. Existencias
6. Deudores por Operaciones Comerciales
7. Cuentas Financieras del Activo Corriente
8. Patrimonio Neto
9. Pasivo No Corriente
10. Pasivo Corriente I
11. Pasivo Corriente II

II. CONTABILIDAD FINANCIERA II
1. Cuentas de Gastos
2. Cuentas de Ingresos
3. Cierre de la Contabilidad
4. Cuentas Anuales
5. Contabilización del I.V.A.
Plan General de Contabilidad

III. CONTABILIDAD DE SOCIEDADES I
1. Constitución de Sociedades
2. Disolución de Sociedades
3. Ampliación y Reducción de capital
4. Contabilidad y Fiscalidad I
5. Contabilidad y Fiscalidad II

IV. CONTABILIDAD DE SOCIEDADES II
1. Fusión de Sociedades Anónimas
2. Escisión de Sociedades Anónimas
3. Otras formas societarias
4. Empréstitos
5. Consolidación Estados Financieros

V. ANÁLISIS DE BALANCES Y ESTADOS FINANCIEROS
1. Análisis Financiero
2. Capital Corriente
3. Análisis Económico
4. Rentabilidad
5. Tesorería
6. Márgenes de Explotación

VI. COSTES
1. Clases de Costes
2. Centros de Costes
3. Costes ABC
4. Costes Estándar y Presupuestados
5. Márgenes y Resultados
6. Control de Costes
7. Decisiones sobre Productos y Precios

VII. CÁLCULO FINANCIERO
1. Cálculo de Operaciones Financieras
2. Rentabilidad de las Inversiones
3. Préstamos y Leasing
4. Negociación de efectos
5. Valoración de Empresas

VIII. GESTIÓN FINANCIERA
1. Financiación de la Empresa
2. Mercado Bancario
3. Mercado de Valores
4. Mercado de Derivados
5. Mercado Monetario

IX. CONTROL DE GESTION
1. Resolución de Problemas y Tomas de Decisiones
2. Dirección y Liderazgo
3. Planificación
4. Presupuestos
5. Quality Management
6. Control Integrado de Gestión

X. DERECHO EMPRESARIAL
1. Empresa individual y social
2. Sociedad Anónima I
3. Sociedad Anónima II
4. Documentos Mercantiles
5. Contratos Mercantiles
6. Concurso de acreedores y Quiebra

XI. GESTIÓN FISCAL
1. Principios de Derecho Tributario
2. Impuesto sobre Actividades Económicas
3. Estimación Directa de Actividades
4. Régimen de Estimación Objetiva
5. Retenciones y Pagos a Cuenta
6. Deducción por Inversiones
7. Delito Fiscal

XII. GESTIÓN DE PERSONAL
1. Contratos de Trabajo (I)
2. Contratos de Trabajo (II)
3. Contratos no Laborales
4. Despido Disciplinario
5. Confección del Recibo de Salarios.
6. Inscripción y Afiliación
7. Boletines de Cotización a la Seguridad Social