Metodología y Profesorado
La enseñanza es eminentemente práctica y está enfocada a la transmisión del "saber hacer".
Nuestra metodología descansa ampliamente en el desarrollo del caso práctico, método a través del cual los participantes han de preparar y defender las soluciones a los supuestos planteados con antelación, ejercitando así su capacidad de análisis y diagnóstico. La integración y el trabajo en equipo para resolver casos reales favorecen el intercambio de puntos de vista, opiniones y experiencias de los asistentes.
El equipo de profesores está compuesto por profesionales del mundo de la empresa, poseedores de una amplia experiencia en investigación, docencia, asesoramiento y consulting. Todos ellos, unen a su formación universitaria y a su experiencia profesional una gran preparación pedagógica.
Contenidos y Programa
Bloque 01 // Gestión Directiva
- Gestión integrada de empresa
- Entorno económico y social
- Finanzas aplicadas al marketing
- Informática aplicada al marketing
Bloque 02 // Taller De Desarrollo De Competencias Y Habilidades DirectivasEntrena a los asistentes para que puedan desempeñar con éxito su vida profesional, a través de la identificación y el desarrollo de las competencias directivas de cada uno de ellos.
Bloque 03 // Dirección De Marketing
- Comportamientos de compra. Sociología del consumo
- La Función del Marketing en la empresa
- Investigación de mercados
- Marketing de servicios e industrial
- Tecnologías y marketing digital
- Planificación comercial
- Marketing estratégico y marketing operacional
- Necesidades y deseos de los consumidores
- Criterios y técnicas de la segmentación de mercados
- Marketing-Mix
- Política de producto
- Política de precio
- Política de distribución
- Políticas de comunicación
- Estrategias de Comunicación
- Estrategia y planificación de medios
- Publicidad
- RR.PP.
- Promociones
- Trade Marketing
- Marketing y Comercio Internacional
- Estrategia y plan de marketing
- Market game
Bloque 04 // Dirección De Ventas
- Psicología y técnicas de ventas
- Reclutamiento, selección y entrenamiento de vendedores
- Motivación, incentivación y remuneración de vendedores
- Establecimiento y control de objetivos de venta
- Diseño, control y rentabilidad de rutas
- Calidad de servicio y atención al cliente
- Plan de ventas
Bloque 05 // Actividades ComplementariasFuera de horario lectivo (e intercalado en el desarrollo de MDM) se celebrarán seminarios, conferencias, mesas redondas y jornadas de prestigio organizadas por Fundesem Asociación. Los temas serán monográficos de rabiosa actualidad relacionados con el management empresarial y serán impartidos por personalidades relevantes de la docencia, la investigación y/o el mundo empresarial.
La asistencia a todas las Actividades Complementarias no es obligatoria, aunque sí altamente recomendable porque dota a los participantes de un más amplio abanico formativo al crear foros de debate e intercambio de opinión en temas empresariales de oportuna actualidad.