Master en Dirección de Empresas

DESCRIPCIÓN BREVE
El programa del Master en Dirección de Empresa ofrece al alumno una formación completa y exhaustiva acerca de la Gestión Empresarial, combinando el estudio del engranaje financiero de una empresa con el funcionamiento de otras áreas de vital importancia para el devenir de la empresa como los Recursos Humanos o el Marketing, completando su aprendizaje con aquellas pautas de conducta que le permitirán alcanzar posiciones competitivas y de liderazgo.

ALUMNO OBJETIVO
Profesionales y titulados superiores que deseen adquirir unos conocimientos sólidos y de gran utilidad para desempeñar con éxito puestos directivos y de responsabilidad dentro de cualquier organización empresarial.

PROGRAMA
El programa esta compuesto por módulos de larga duración y de corta duración. Los modulos de larga duración se dividen un unidades compuestas de una guía de estudio y un manual práctico. Los modulos de corta duración, eminentemente prácticos se componen de un manual, un CD-Rom y un video.

MATERIAL COMPLEMENTARIO
Además del material de estudio, el alumno recibirá un interesante material complementario que le facilitará y complementará el estudio del Master.

SERVICIO DE TUTORÍAS
Además del material de estudio y del material complementario, el alumno tiene acceso a nuestro servicio de tutorías al cual dirigirse en caso de preguntas o comentarios que le puedan surgir durante la realización del Master.

FORMACIÓN PRESENCIAL
El ISTPB le ofrece la oportunidad de combinar la formación a distancia con la formación presencial. Con carácter voluntario, nuestros alumnos del Master en Dirección de Empresa podrán asistir de forma totalmente gratuita a los seminarios y jornadas profesionales que organiza ISTPB a lo largo del año.

DIPLOMA
El alumno recibirá un diploma acreditativo por cada módulo completado, y una vez completados todos los módulos, el alumno accederá al diploma del Master en Dirección de Empresa, un diploma de prestigio con las máximas garantías de seriedad y reconocimiento.
ISTPB es una entidad miembro de ANCED (Asociación Nacional de Centros de Enseñanza a Distancia), entidad colaboradora con el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y única organización empresarial de enseñanza y formación con certificación de calidad según la Norma ISO 9002 de ámbito internacional. Además es uno de los pocos centros que ha obtenido la calificación de Excelente en la auditoría de calidad y medios realizada por PriceWaterhouseCoopers para ANCED.

1.- MÓDULOS DE LARGA DURACIÓN:

MÓDULO DE GESTIÓN EMPRESARIAL
1. Fundamentos conceptuales del management
2. La dirección estratégica 3. Liderazgo y management
4. El cuadro de mando integral
5. Dirección por objetivos (DPO), valores (DPV), hábitos (DPH), y amenazas (DPA) 6. Gestión de la innovación
7. Gestión del conocimiento
8. Gestión del cambio
9. Reingeniería de procesos de negocio
10. El benchmarking como metodología de investigación de la competencia: una aproximación teórica y práctica 11. Gestión de la calidad del servicio 12. La externalización de actividades empresariales: el outsourcing y las organizaciones virtuales 13. Data Warehousing
14. Apéndice normativo: Legislación aplicable 15. Glosario de términos

MÓDULO DE GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
1. Introducción
2. Selección de personal
3. La entrevista de selección
4. Valoración de puestos de trabajo
5. La formación del personal
6. El proceso de integración 7. Lecturas de interés
8. Los sistemas de retribución 9. Habilidades directivas 10. El contrato de trabajo
11. El sistema de información de recursos humanos:Análisis de necesidades de información y estructura de sistema 12. El mediador: figura central en la resolución de conflictos 13. Tendencias actuales en los Recursos Humanos

MÓDULO DE DIRECCIÓN DE FINANZAS
UNIDAD 1. Introducción a las Decisiones Financieras de la Empresa
UNIDAD 2. El departamento financiero en la empresa. Organización y Gestión Informatizada
UNIDAD 3. La planificación financiera y los presupuestos
UNIDAD 4. Instrumentos de Cobro y Pago
UNIDAD 5. Gestión de Cobros y Pagos
UNIDAD 6. Negociación con las Entidades Bancarias
UNIDAD 7. Excedentes de Tesorería. Gestión e Instrumentos
UNIDAD 8. Fuentes de Financiación Propia
UNIDAD 9. Fuentes de Financiación Ajena
UNIDAD 10. Gestión del Riesgo de Clientes. Prevención y Control de la Morosidad
UNIDAD 11. Riesgos en la actividad financiera. Gestión de los riesgos de cambio y tipo de interés
UNIDAD 12. Centralización de la Tesorería. Cash Pooling
UNIDAD 13. Fiscalidad de las Operaciones e Instrumentos Financieros
UNIDAD 14. Cálculo de Operaciones Bancarias y Financieras
UNIDAD 15. Referencias Normativas y Normalizadoras

MÓDULO DE DIRECCIÓN COMERCIAL Y MARKETING
1. Introducción y conceptos básicos
2. La dirección comercial: funciones y entorno
3. Investigación comercial
4. La demanda
5. Comportamiento del consumidor 6. Política del producto
7.Variables del marketing: precio
8. Variables del marketing: distribución
9. Promoción y comunicación
10. Planificación comercial: organización y control. El plan de marketing 11. Variables de marketing: servicio 12. Economía digital y relación de intercambio
13. Comportamiento de compra de las organizaciones y la organización de las ventas

2.-MODULOS DE CORTA DURACIÓN (MULTIMEDIA): - HABILIDADES DIRECTIVAS

•  LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN
•  CÓMO REALIZAR CON ÉXITO PRESENTACIONES EN PÚBLICO
•  LA RECUPERACIÓN DE LOS IMPAGADOS
•  GESTIÓN EFICAZ DEL RIESGO DE CRÉDITO COMERCIAL
•  CÓMO TOMAR DECISIONES RENTABLES EN MARKETING