Master en Dirección Estratégica de Recursos Humanos
Master
En Zamora
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Descripción
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Tipología
Master
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Lugar
Zamora
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Horas lectivas
850h
Objetivo del curso: Formación de especialistas en el ámbito de los recursos humanos, combinando para ello una sólida instrucción teórica con la imprescindible enseñanza tecnológica y práctica. Dirigido a: Titulados universitarios de segundo ciclo (licenciados en ciencias políticas, derecho, dirección y administración de empresas, ingeniería, economía, psicología, sociología, etc.). Excepcionalmente titulados universitarios de primer ciclo, siempre que no superen el 25% del total de alumnos (diplomados en empresariales, graduados sociales, ingeniería técnica, relaciones laborales, etc.).
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Preinscripción/Proceso de Admisión (ver detalles en el Programa).
Título Propio de Master, expedido por la Universidad de Salamanca.
Opiniones
Materias
- Auditoría interna
- Sociología del trabajo
- Psicología organizacional
- Comunicación emocional
- Sociología de la cultura
- Psicología empresarial
- Formador de formadores
- Psicología jurídica
- Coaching para directivos
- Sociología de la comunicación
Temario
- Dimensión empresarial y planificación estratégica. 3,5 Créditos.
- Dirección de recursos humanos. 2 Créditos.
- Gestión básica de economía empresarial y de los RRHH. 2 Créditos.
- Responsabilidad social empresarial. 1 Crédito.
- Cultura organizativa y cambio cultural. 2 Créditos.
- Motivación y compromiso. 1 Crédito.
- Función analítica. 2,5 Créditos.
- Selección e incorporación. 3 Créditos.
- Formación y desarrollo profesional. 2 Créditos.
- Política retributiva y compensación. 1 Crédito.
- Cambio y desarrollo organizacional. 3 Créditos.
- Ordenación jurídica de las relaciones laborales. Seguridad Social. 5 Créditos.
- Prevención de riesgos laborales. 2 Créditos.
- Habilidades sociales directivas. 4,5 Créditos.
- Herramientas de gestión (informáticas) en la dirección de recursos humanos y fuentes documentales. 4 Créditos.
- Seminarios complementarios de temas actuales de recursos humanos. 11,5 Créditos.
- Proyecto de master, autorizado. 15 Créditos.
- Prácticas en empresa. 20 Créditos.
- Visitas a empresas. 0 Crédito.
- Ayala, Juan Carlos. Director de la cátedra de Empresa Familiar. Universidad de La Rioja
- Cabero Morán, Enrique. Profesor Dpto. Derecho del Trabajo. Universidad de Salamanca.
- Cano Pérez, Rafael. Consultor de Formación. Director de Formación de FASA Renault. Valladolid.
- Cantera Herrero, Javier. Consultor. Presidente del Grupo BLC Human.
- Castel, Jaime. Consultor y Director de Recursos Humanos de Transcom. Madrid.
- Cebrián, Eugenio. Consultor. Hudson. Madrid.
- Conde Viéitez, Jorge. Profesor Universidad. Director del Master en RRHH. Universidad de Salamanca.
- Cordero González, Julio. Profesor del Dpto. Derecho del Trabajo. Universidad de Salamanca.
- De La Torre García, Alberto. Director Cátedra Empresa Familiar. Universidad de Salamanca.
- Del Río Andrés, Domingo. Consultor RRHH. Madrid.
- Feijoo, Pilar. Consultora y Pedagoga. Sorkari.
- Feito, Juan Manuel. Director de RRHH. CESMA-Escuela de Negocios. Madrid.
- Fernández Ríos, Manuel. Director del CUIFE. Universidad Autónoma de Madrid.
- Garcia, José María. Consultor. Grupo Blc Human.
- García Lozano, Miguel Ángel. Director de RRHH. Mercedes Benz.
- García Trascasas, Ascensión. Profesora Dpto. Derecho del Trabajo. Universidad de Salamanca.
- Garrido Martín, Eugenio. Catedrático de Psicología Social. Universidad de Salamanca.
- Gil Monte, Pedro. Profesor del Dpto. de Psicología del Trabajo. Universidad de Valencia.
- Gil Rodríguez, Francisco. Catedrático de Universidad. Universidad Complutense de Madrid.
- González Vadillo, José Luis. Consultor. Universidad de Deusto.
- Herrador, José. Consultor, Director Master de RRHH. Cámara de Comercio de Valladolid.
- Infestas Gil, Ángel. Catedrático de Escuela Universitaria. Universidad de Salamanca.
- Illundain Vila, José Miguel. Consejero Delegado de D.T.I. Consultores de Dirección.
- López Lucas, Jesús. Técnico Bibliotecario y Documentalista. Universidad de Salamanca.
- Larrañaga Bolinaga, José Mª. Director Dpto de Organización y Gestión Empresarial. U. de Mondragón.
- Macías Rosana, Socia Directora de Human Coaching.
- Morgado Purificación. Profesora Dpto. Derecho del Trabajo. Universidad de Salamanca
- Munduate Jaca, Lourdes. Catedrática de Psicología Social. Universidad de Sevilla.
- Polo Sánchez, Cristina. Profesora de Universidad. Dpto. Derecho del Trabajo. U. de Salamanca.
- Sánchez Anguita, Ángel. Consultor y Profesor Asociado. Psique Consult.
- Sánchez García, José Carlos. Profesor Titular de Universidad. Universidad de Salamanca
- Sanguinetti, Wilfredo. Profesor Titular de Universidad. Universidad de Salamanca.
- Velarde Revilla, Pedro Mª. Catedrático de Historia e Instituciones Económicas. U. del País Vasco.
- Yurrebaso Macho, Amaia. Coordinadora del Master y formadora en Prevención. U. de Salamanca
- Plazo Preinscripción: del 17 de Abril al 21 de Septiembre de 2007.
- Plazo Matrícula: del 03 de Septiembre al 30 de Octubre de 2007.
- Valoración de currículo, experiencia profesional, conocimientos de idiomas y entrevista personal si es necesario.
- Créditos: 85.
- Dirección: Dr. Jorge Alberto Conde Viéitez.
- Organiza: Escuela Politécnica Superior de Zamora.
Información adicional
Prácticas en empresa: Programa de prácticas en Empresas o Instituciones.
Alumnos por clase: 35
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