Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

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  • Temario actualizado, profesores en línea y actividades del mundo real.
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Master

Online

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475 € IVA inc.

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    800h

  • Duración

    6 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

  • Clases virtuales

100% online

Si estás buscando una formación superior y especializada en el sector de la dirección de Recursos Humanos para mejorar tus competencias profesionales, Emagister.com te presenta el Máster en Dirección de Recursos Humanos, una formación online diseñada por el centro ENAC Escuela de Negocios. La formación te permitirá ampliar y mejorar tus aptitudes personales en este sector.

Instalaciones y fechas

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Online

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

El máster tiene como objetivo formar a sus alumnos en nuevas estrategias de liderazgo y gestión de equipos de trabajo dentro de una empresa y capacitarlos para desempeñar las funciones en la dirección de personal. Te formarás en organización y planificación del área de recursos humanos, en planificación de plantillas y en técnicas de selección de personal. Adquirirás competencias en la dirección de equipos, conocerás técnicas de motivación de equipos, gestión de conflictos y adquirirás técnicas comunicativas y de negociación.

La formación está destinada a titulados y profesionales del sector de los recursos humanos que deseen ampliar sus competencias en la gestión laboral y de equipos de trabajo. Dispondrás de un campus virtual con recursos de aprendizaje y servicios de consultas.

Máster 100% online adaptado a tus necesidades.
- 10 Edición del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
- Clases online de docentes expertos en cada materia
- Casos prácticos
- Tutorías online

Tras recibir la solicitud de información un asesor de formación de ENAC se pondrá en contacto con usted.

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Opiniones

5.0
  • Temario actualizado, profesores en línea y actividades del mundo real.
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100%
4.4
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Daniel Enrique Castillo Apolonio

5.0
01/01/2015
Lo mejor: Temario actualizado, profesores en línea y actividades del mundo real.
A mejorar: En algunos casos puntuales el tiempo de respuesta a algunas preguntas del trabajo final no fueron rápidas.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Materias

  • Entrevista de selección
  • Conflictos laborales
  • Coaching para directivos
  • Dirección por objetivos
  • Dirección de equipos
  • Coaching empresarial
  • Desarrollo humano
  • Relaciones profesionales
  • Competencia comunicativa
  • Planificación de plantillas
  • Organización del trabajo
  • Habilidades personales
  • Gestión de contratos
  • Relaciones sociales
  • Desarrollo personal
  • Selección por competencias
  • Gestión de nóminas
  • Recursos Humanos
  • Organización de los recursos humanos
  • Administración de personal
  • Contratación laboral
  • Gestión laboral
  • Relaciones Laborales
  • Planificación estratégica
  • Técnicas de selección
  • Motivación de recursos humanos
  • Habilidades de liderazgo
  • Resolución de conflictos
  • Habilidades directivas
  • Gestión de conflictos
  • Gestión del cambio
  • Habilidades comunicativas
  • Gestión del Capital Humano
  • Técnicas de coaching
  • Prevención de Riesgos Laborales

Profesores

Docentes expertos en la materia.

Docentes expertos en la materia.

Varios

Temario

Curso Superior en Organización de RRHH

Estructura y diseño organizativo
Estructura organizativa.
Funciones y procesos
Diseño y modelos estructurales.

Comunicación en la empresa
La comunicación interna en la empresa
Gestion del conocimiento

Cultura empresarial
Gestion de la cultura empresarial

Responsabilidad Social Corporativa
¿Qué es la RSC?
Medidas políticas y legislación
Herramientas de RSC
La RSC en la empresa

Curso Superior en Habilidades Directivas y Coaching

Habilidades directivas en RRHH
Liderazgo y estilos de dirección
Gestión del cambio
Gestión de conflictos
Gestión de reuniones
Técnicas de negociación
La gestión del tiempo

Motivación del personal
Teorías de la motivación
Técnicas de motivación

Formacion de RRHH
Formación y perfeccionamiento profesional
La identificación del potencial. Planes de carrera.
Formador de formadores
E-learning

Coaching
Introducción al coaching
El proceso de coaching
Coaching y programación neurolinguistica (PNL)
Desarrollo personal y coaching
Aplicación del coaching en la gestion de las personas en las organizaciones

Curso Superior en Gestión del Capital Humano

Técnicas de selección
El proceso de selección de personal. Reclutamiento
El proceso de selección de personal. Selección
La entrevista de trabajo en la selección de personal
La selección por competencias y la selección por valores

Política retributiva
Dirección por objetivos
Sistemas de compensación e incentivos
Evaluación del desempeño

Planificación de plantillas
Planificación estratégica de los RR.HH.
Análisis y descripción de puestos de trabajo
Valoración de los puestos de trabajo
Tipología de los procesos productivos

Innovación y creatividad
La innovación como estrategia empresarial
La creatividad como detonante de la innovación
Creatividad individual y creatividad colectiva
Herramientas para estimular la creatividad personal
Facilitadores y barreras a la innovación
Metodología del proceso innovador e implementación.

Administración de personal
Síntesis de la administración de personal
Contrato de trabajo y relaciones laborales individuales
Relaciones laborales colectivas
Recisión de contratos laborales
Cotización a la seguridad social
Gestión laboral y nóminas

Personal Branding
Autoconocimiento e identificación de nuestro target
Planificación de una campaña de personal branding
Desarrollo de la marca personal y la reputación digital
Gestión de relaciones en redes

PRL
Introducción a los riesgos en el trabajo
Marco básico en materia de PRL
Los riesgos relacionados con los espacios y equipos de trabajo
Los contaminantes ambientales presentes en el trabajo
Los riesgos relacionados con la organización del trabajo
Las técnicas de control y protección de riesgos
Los planes de emergencia y evacuación
La gestión de la prevención de riesgos en la empresa
Los primeros auxilios en la empresa

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Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

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