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Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos internacional-EEUU

ISAE Instituto Superior de Administración de Empresa
Beca

más de 9000€
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Información importante

Descripción

Si estás interesado en la acción directiva de empresas, el Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos internacional-EEUU te proporcionará las habilidades teóricas y prácticas para ejercer la coordinación de personal y la gestión de los recursos en una empresa.

Tratándose de una formación cursada de forma presencial, el alumno podrá adaptar los horarios de estudio según le sea más eficaz. Para realizar este proceso educativo, que has encontrado en emagister.com, es necesario contar con una titulación universitaria aunque no con experiencia a nivel profesional; dadas estas condiciones, el curso está orientado a aquellas personas que tienen la vocación de convertirse en directivos. El programa didáctico está formado por un plan de estudios diseñado a partir de materias como: dirección estratégica, habilidades directivas, estructura organizativa de la empresa, relaciones organizacionales y cultura organizativa, integración y desarrollo, finanzas y control en los recursos humanos, quality management model, marketing aplicado a los recursos humanos, idiomas, relaciones sociolaborales, etc. Todo ello a lo largo de 500 horas lectivas repartidas en 33 meses.

Tanto si estás en situación de desempleo como si actualmente tienes trabajo, cuando acabes este curso habrás adquirido un mayor valor como profesional. Obtendrás un título propio con el que podrás demostrar dichos nuevos conocimientos y ponerlos en práctica. Decídete, pide más información y emagister.com te pondrá en contacto con el equipo docente de este centro de formación. Disfrutarás de las nuevas oportunidades que surgirán delante de ti.

Información importante

Beca: Becas entre 10 y 20 % del importe del curso. Consulte nuestro programa de becas y financiación. Número de becas limitado, dirigidas a candidatos en especiales circunstancias, donde se valora, según el caso los méritos académicos, profesionales, la procedencia geográfica asi como las circunstancias personales y económicas del candidato.

Requisitos: Perfil: • Titulados universitarios con o sin experiencia. • Personas proactivas, con capacidad de liderazgo y vocación por la dirección de la empresa. • Individuos con ganas de trabajar y relacionarse, interés por aprender y poner en práctica los conocimientos adquiridos durante el máster. • Alumnos dispuestos a desarrollar una carrera profesional directiva en el ámbito de los recursos humanos en entornos internacionales.

Titulación no oficial: Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos Internacional-EEUU - UNIR y University California Riverside

Prácticas en empresa

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Oct-2014
Almería
Almería, España
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Oct-2014
Badajoz
Badajoz, España
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Oct-2014
Cáceres
Cáceres, España
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Oct-2014
Cádiz
Cádiz, España
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Oct-2014
Córdoba
Córdoba, España
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Oct-2014
Oct-2014
Granada
Granada, España
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¿Qué aprendes en este curso?

Estructuras
Administración
Marketing político
Control de gestión
Dirección recursos humanos
Capacidad para dirigir personas
Capacidad para seleccionar talento
Capacidad para retener el talento
Experto en mercados americanos
Dirección estratégica
Habilidades directivas
Estructura organizativa de la empresa
Relaciones organizacionales y cultura organizativa
Integración y desarrollo
Finanzas y control en los recursos humanos
Quality management model
Marketing aplicado a los recursos humanos
Idiomas
Relaciones sociolaborales

Profesores

Jose Vicente Rodriguez Rubio
Jose Vicente Rodriguez Rubio
Dtor. Mercado Andalucía TEA Cegos

Mariola Burgos de María
Mariola Burgos de María
Departamento de RRHH de CaixaBank

Temario

Programa:

•1-Dirección estratégica y dirección general.

•2-Habilidades directivas.

•3-Estructura organizativa de la empresa.

•4-Relaciones organizacionales y cultura organizativa.

•5-Planificación y política de recursos humanos.

•6-Gestión de los recursos humanos.

•7-Integración y desarrollo.

•8-Relaciones sociolaborales.

•9-Finanzas y control en los recursos humanos.

•10-Quality management model.

•11-Marketing aplicado a los recursos humanos.

•12-Curso de idiomas (opcional y gratis).

•13-Proyecto final empresarial.

En la última etapa del programa se realizan 3 meses de prácticas en empresas, con ello adquirirá una experiencia real de las exigencias de las grandes empresas en EEUU. Son compañías como: 3M, Altek Media Group, Brown Publishing, City of Riverside, Merrill Lynch, Walt Disney, entre otra muchas.

Con las prácticas se potencia , no solo poner en práctica los conocimientos adquiridos durante el máster sino entender la manera de trabajar y hacer negocios en esos paises, lo cual le dará una gran ventaja competitiva en su desarrollo laboral.

Información adicional

Curso de idiomas gratuito durante el desarrollo del programa ( 6 idiomas a elegir: Inglés, Chino, Italiano,  Francés, Alemán y  Holandés)

Una vez finalizada la 1ª fase se realizan 3 meses de prácticas y posteriormente se cursa la extensión en EEUU. En la Universidad California Riverside se reciben 6 meses de docencia y después se realizan 3 meses de prácticas en empresas, con ello  adquirirá una experiencia real de las exigencias de las grandes empresas en EEUU. Son compañías como: 3M, Altek Media Group, Brown Publishing, City of Riverside, Merrill Lynch, Walt Disney, entre otra muchas. Con las prácticas se potencia , no solo poner en práctica los conocimientos adquiridos durante el máster sino entender la manera de trabajar y hacer negocios en esos paises, lo cual le dará una gran ventaja competitiva en su desarrollo laboral. Además el alumno conoce el entorno social, político y cultural internacional y como afectan a la realidad económica y empresarial en cada momento.

La formación se completa con un año de permiso de trabajo en EEUU, El alumno se incorpora a la bolsa de empleo de la Universidad de California Riverside.

Programa de becas y posibilidad de financiación en condiciones ventajosas.

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