Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos internacional-EEUU

Master

En Sevilla

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Master

  • Lugar

    Sevilla

  • Horas lectivas

    2000h

  • Duración

    33 Meses

  • Prácticas en empresa

Sedes en Andalucía y Extremadura.Ultimas plazas

Si estás interesado en la acción directiva de empresas, el Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos internacional-EEUU te proporcionará las habilidades teóricas y prácticas para ejercer la coordinación de personal y la gestión de los recursos en una empresa.

Tratándose de una formación cursada de forma presencial, el alumno podrá adaptar los horarios de estudio según le sea más eficaz. Para realizar este proceso educativo, que has encontrado en emagister.com, es necesario contar con una titulación universitaria aunque no con experiencia a nivel profesional; dadas estas condiciones, el curso está orientado a aquellas personas que tienen la vocación de convertirse en directivos. El programa didáctico está formado por un plan de estudios diseñado a partir de materias como: dirección estratégica, habilidades directivas, estructura organizativa de la empresa, relaciones organizacionales y cultura organizativa, integración y desarrollo, finanzas y control en los recursos humanos, quality management model, marketing aplicado a los recursos humanos, idiomas, relaciones sociolaborales, etc. Todo ello a lo largo de 500 horas lectivas repartidas en 33 meses.

Tanto si estás en situación de desempleo como si actualmente tienes trabajo, cuando acabes este curso habrás adquirido un mayor valor como profesional. Obtendrás un título propio con el que podrás demostrar dichos nuevos conocimientos y ponerlos en práctica. Decídete, pide más información y emagister.com te pondrá en contacto con el equipo docente de este centro de formación. Disfrutarás de las nuevas oportunidades que surgirán delante de ti.

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Documentos

  • internacional-california_isae.pdf

Instalaciones y fechas

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Sevilla
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Avda Leonardo da vinci, 13, 41092

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A tener en cuenta

El objetivo de el Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos es un proyecto formativo dirigido a formar directivos de primer nivel en el área de los Recursos Humanos. El programa incluye formación básica en Dirección General asi como la planificación y gestión de las organizaciones, pero también formación en habilidades directivas indispensables para una buena dirección, como el coaching, la negociación, técnicas de entrevista personal, gestión de conflictos,... Parte fundamental del programa es la planificación y políticas de RRHH , así como la gestión de personas.

Dirigido a titulados universitarios o profesionales con experiencia que deseen completar su formación y llegar a puestos directivos en el área de Recursos Humanos de una organización.

Perfil:
• Titulados universitarios con o sin experiencia.
• Personas proactivas, con capacidad de liderazgo y vocación por la dirección de la empresa.
• Individuos con ganas de trabajar y relacionarse, interés por aprender y poner en práctica los conocimientos adquiridos durante el máster.
• Alumnos dispuestos a desarrollar una carrera profesional directiva en el ámbito de los recursos humanos en entornos internacionales.

Doble Titulación de Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos Internacional-EEUU expedida por la Universidad Católica San Antonio de Murcia y Certificado expedido por la Universidad California Riverside

Tras solicitar información contactaremos telefónicamente para ampliarla y resolver posibles dudas, tras lo cual enviaremos un correo electrónico con toda la información facilitada.

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Opiniones

Materias

  • Marketing estratégico
  • Planificación estratégica
  • Estructuras
  • Administración
  • Control de gestión
  • Marketing político
  • Dirección recursos humanos
  • Capacidad para dirigir personas
  • Capacidad para seleccionar talento
  • Capacidad para retener el talento
  • Experto en mercados americanos
  • Dirección estratégica
  • Habilidades directivas
  • Estructura organizativa de la empresa
  • Relaciones organizacionales y cultura organizativa
  • Integración y desarrollo
  • Finanzas y control en los recursos humanos
  • Quality management model
  • Marketing aplicado a los recursos humanos
  • Idiomas
  • Relaciones sociolaborales

Profesores

Emilio Drake Canela

Emilio Drake Canela

Socio fundador de Drake y Asociados , Asesores tributarios

Fernando  Medina Gallego

Fernando Medina Gallego

Director Comercial Grupo Ybarra

Ignacio Castillo Díaz

Ignacio Castillo Díaz

Senior Manager Deloitte

María Luisa Blázquez de la Hera

María Luisa Blázquez de la Hera

Investigadora IESE

Mariola Burgos de María

Mariola Burgos de María

Departamento de RRHH de CaixaBank

Temario

Programa:

•1-Dirección estratégica y dirección general.

•2-Habilidades directivas.

•3-Estructura organizativa de la empresa.

•4-Relaciones organizacionales y cultura organizativa.

•5-Planificación y política de recursos humanos.

•6-Gestión de los recursos humanos.

•7-Integración y desarrollo.

•8-Relaciones sociolaborales.

•9-Finanzas y control en los recursos humanos.

•10-Quality management model.

•11-Marketing aplicado a los recursos humanos.

•12-Curso de idiomas (opcional y gratis).

•13-Proyecto final empresarial.

En la última etapa del programa se realizan 3 meses de prácticas en empresas, con ello adquirirá una experiencia real de las exigencias de las grandes empresas en EEUU. Son compañías como: 3M, Altek Media Group, Brown Publishing, City of Riverside, Merrill Lynch, Walt Disney, entre otra muchas.

Con las prácticas se potencia , no solo poner en práctica los conocimientos adquiridos durante el máster sino entender la manera de trabajar y hacer negocios en esos paises, lo cual le dará una gran ventaja competitiva en su desarrollo laboral.

Información adicional



Una vez finalizada la 1ª fase se realizan 3 meses de prácticas y posteriormente se cursa la extensión en EEUU. En la Universidad California Riverside se reciben 6 meses de docencia y después se realizan 3 meses de prácticas en empresas, con ello  adquirirá una experiencia real de las exigencias de las grandes empresas en EEUU. Son compañías como: 3M, Altek Media Group, Brown Publishing, City of Riverside, Merrill Lynch, Walt Disney, entre otra muchas. Con las prácticas se potencia , no solo poner en práctica los conocimientos adquiridos durante el máster sino entender la manera de trabajar y hacer negocios en esos paises, lo cual le dará una gran ventaja competitiva en su desarrollo laboral. Además el alumno conoce el entorno social, político y cultural internacional y como afectan a la realidad económica y empresarial en cada momento.

La formación se completa con un año de visado de prácticas en EEUU, 

Programa de becas y posibilidad de financiación en condiciones ventajosas.

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