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Máster en Dirección de Recursos Humanos - Part Time

( 2 opiniones )

en EAE - Escuela de Administración Empresas (España)
Centro adscrito a la UPC - Universitat Politècnica de Catalunya

Master Presencial

Lugar:

Barcelona

Precio:

5.100€ IVA inc.

Duración:

450 Horas

Inicio:

04/11/2008 calendario
ver temario

Requisitos:

Residentes en España

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Para qué te prepara:

Sin duda alguna, la principal ventaja de las organizaciones radica cada vez más en su Capital Humano y, como consecuencia de ello, en la Dirección de Recursos Humanos. Por ello, la Administración y Dirección de este área estratégica debe convertirse en el motor que impulse la empresa a través de su integración en la compañía.

EAE - Escuela de Administración Empresas

Desde su fundación, EAE ha tenido como prioridad dar una enseñanza no sólo de un alto valor académico, sino a la vez de un carácter eminentemente práctico, considerando en cada momento las necesidades...

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Detalles del curso

Tipo Master Duración 450 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Presencial en Barcelona dónde
Certificado / Título Título oficial por la UPC
Dirigido a El Máster está orientado a profesionales titulados universitarios con experiencia en Departamentos de Recursos Humanos que deseen ampliar o consolidar sus conocimientos en este área, con el objeto de mejorar y actualizar su formación para conseguir una mayor proyección profesional.
Para qué te prepara Sin duda alguna, la principal ventaja de las organizaciones radica cada vez más en su Capital Humano y, como consecuencia de ello, en la Dirección de Recursos Humanos. Por ello, la Administración y Dirección de este área estratégica debe convertirse en el motor que impulse la empresa a través de su integración en la compañía.
Requisitos
Residentes en España
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Cursos de Dirección y administración de RRHH (de otros centros)

 
Dirección de Recursos Humanos - Barcelona / Madrid
Eserp Business School
Barcelona - 4.700€ IVA inc.
Atención garantizada
 
Master en Dirección de Recursos Humanos
ITEAP Centro de Posgrado Universitario
Online - 490€ IVA inc.
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Master en Dirección de Recursos Humanos (Mdrh)
Escuela Europea de Negocios
Online - 8.200€ IVA inc.  (Beca)
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Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos - RR.HH.
CEF - Centro de Estudios Financieros
Barcelona - 5.325€ IVA inc.
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Máster de Dirección de Recursos Humanos
Grupo IMF Formación
Online - 1.500€ IVA inc.  (Subvención)
Atención garantizada
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Temario

Máster en Dirección de Recursos Humanos - Part Time
Presentación
Sin duda alguna, la principal ventaja de las organizaciones radica cada vez más en su Capital Humano y, como consecuencia de ello, en la Dirección de Recursos Humanos. Por ello, la Administración y Dirección de este área estratégica debe convertirse en el motor que impulse la empresa a través de su integración en la compañía.

Objetivos
El Programa Máster en Dirección de Recursos Humanos de EAE tiene por objetivo que los participantes aprendan a conocer y dominar las técnicas y herramientas más adecuadas en esta área de Dirección para potenciar la capacidad de tomar decisiones así como elaborar las bases estratégicas, en línea con los objetivos de la empresa, que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de los Recursos Humanos.

Perfil de los participantes
El Máster está orientado a profesionales titulados universitarios con experiencia en Departamentos de Recursos Humanos que deseen ampliar o consolidar sus conocimientos en este área, con el objeto de mejorar y actualizar su formación para conseguir una mayor proyección profesional.


Plan de estudios
  • Gestión Estratégica de los Recursos Humanos
  •  Estructura y Cultura Organizativa
  •  Habilidades Directivas
  •  Formación
  •  Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo
  •  Gestión del Desempeño
  •  Comunicación
  •  Prevención de Riesgos Laborales
  •  Gestión por Competencias
  •  Aspectos Legales
  •  Selección y PromociónçRetribución e Incentivos
  •  Planes de Carrera
  •  Entorno Económico - Financiero y Comercial
  •  Desarrollo Profesional
PROYECTO FINAL

Sistema Evaluación
En el programa se aplica un sistema de evaluación continua del participante de acuerdo a la combinación de los siguientes criterios:

Superación de las evaluaciones de conocimientos.
Evaluación de desarrollo de casos prácticos.
Actitud, grado y calidad de las participaciones en clase.
Calidad del proyecto desarrollado.
Nivel de asistencia a las clases.

Titulación:
En función de las condiciones generales exigidas, los participantes que hayan superado el Programa podrán acceder a una doble titulación:
  • - El título por la Escuela de Administración de Empresas (EAE)
  • - La titulación por la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) para todos aquellos alumnos diplomados o licenciados que superen el Máster y tengan acreditados sus estudios Universitarios por el Ministerio de Educación y Cultura
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Instalaciones y fechas



Dónde Barcelona, C/Aragó, 55 ver mapa
Cuándo Inicio: 04/11/2008 ver calendario
 
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Exalumnos

 
Valoraciones
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Profesores
Temario

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de usuarios que han realizado
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Opiniones
ALICIA
mayo, 2005 un experiencia inigualable

cursar el máster de RRHH en EAE, me ha servido para orientar mi vida profesionalmente y abrirme camino en el mundo del mismo. ha sido una gran experiencia tanto personal, cómo profesional

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Fatima Pozo Lorenzo
diciembre, 2004 experiencia muy positiva

Me ha servido para aprender muchisimo, y me ha abierto nuevas oportunidades

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opiniones

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Detalles del centro

Descripción del centro
Desde su fundación, EAE ha tenido como prioridad dar una enseñanza no sólo de un alto valor académico, sino a la vez de un carácter eminentemente práctico, considerando en cada momento las necesidades del mercado y las empresas.

La misión primordial de E.A.E. es la formación de personas capacitadas y especializadas en la administración de empresas, así como en la dirección de cada una de las áreas específicas de gestión empresarial.

Para conseguir su logro, se han marcado los siguientes objetivos:

Impartir una enseñanza que combine un alto valor académico, con un carácter eminentemente práctico, siempre dentro de elevados estándares de calidad.
Adaptación permanente de la formación a las necesidades de las personas, el mercado y las Empresas.
Cuidadosa selección y renovación de nuestro personal docente.
Reducido número de alumnos por grupo, que permita el desarrollo de sus habilidades técnicas y directivas.
Empleo de una metodología activa y participativa en todos los programas.
Investigación y difusión de los conocimientos mediante una enseñanza que integre los elementos humanos, económicos, jurídicos y técnicos con una orientación tanto social como empresarial.
Enfoque interdisciplinar de los programas, que dote a nuestros alumnos de una visión global de la empresa.
Perspectiva internacional de las materias impartidas en los cursos, para adaptarse a la creciente globalización de los mercados.
Las enseñanzas deberán promover una verdadera evolución económica y social.


UNA FORMACIÓN DE EXCELENCIA

La alta calidad de nuestros cursos se asegura mediante una cuidadosa selección y renovación del personal docente.

Profesores y Catedráticos de Universidad, juntamente con especialistas, consultores y altos directivos del mundo empresarial garantizan una enseñanza que combina la excelencia académica con un fuerte arraigo en el mundo empresarial real.

Todos nuestros cursos emplean una metodología activa y participativa. La relación e interacción del profesor con los estudiantes hace posible un aprendizaje que no consiste únicamente en asimilar información, sino igualmente en aprender y practicar técnicas de gestión, participar en coloquios y grupos de estudio, desarrollar aptitudes personales, e intercambiar ideas y experiencias relacionadas con el mundo empresarial.

Debido al vertiginoso ritmo de cambio en el mundo empresarial, se lleva a cabo una continua revisión del contenido de los cursos, con el propósito de incluir las últimas novedades, técnicas y peculiaridades en cada una de las especialidades impartidas.

Por esa constante adaptación a las necesidades que plantea la formación empresarial, E.A.E. puede contemplar con justificado optimismo la coyuntura económico-empresarial tanto a medio como a largo plazo.

3. OTROS PROGRAMAS Y SERVICIOS DE E.A.E.

Debido al vertiginoso ritmo de cambio en el mundo empresarial, se revisan continuamente los contenidos de cada curso y nuestra oferta de
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