Master en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones LaboralesLa
Dirección de los Recursos Humanos se ha convertido en un elemento esencial
para la dirección estratégica de la empresa, definición de su cultura,
logro de objetivos, obtención de la máxima rentabilidad... y como elemento
imprescindible ante situaciones poco estables o de crisis.
Sin
embargo, una nueva concepción de la Dirección de Recursos Humanos no puede
olvidar que una eficaz Gestión integrada de personal lleva consigo una
adecuada dirección de las Relaciones Laborales, el conocimiento del Factor
Humano en la Organización y la aplicación de las técnicas más actuales
Objetivos
y Destinatarios
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Este Master está dirigido a todas aquellas personas que precisan
poseer un conocimiento amplio de cómo realizar un correcta y eficaz
Gestión de los Recursos Humanos y de las Relaciones Laborales dentro
de las organizaciones.
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Al finalizar el Master, el alumno, dominará todas estas técnicas y
estará capacitado para fijar las políticas, los procedimientos más
adecuados y aplicar sus conocimientos en la empresa u organización,
con la máxima efectividad.
Salidas ProfesionalesEl alumno habrá adquirido los
conocimientos necesarios para ser un excelente directivo o responsable de
Recursos Humanos en cualquier empresa u organización.
Contenido
temático
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El Master en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales está
formado por ocho módulos en los que se distribuyen las distintas
unidades didácticas de las que se compone el Curso.
Con un tutor personalDurante todo el tiempo que dure el
estudio, cuentas con el apoyo de un equipo pedagógico dirigido por D.
Carlos Regueira. Con ellos podrás contactar por teléfono, por carta, a
través del fax o del correo electrónico. También dispones de un sitio en
Internet para relacionarte con el Centro y con tus compañeros.
Diploma
AcreditativoAl finalizar y una vez superadas con éxito todas las
pruebas, el alumno recibirá el Diploma Master en Dirección de Recursos
Humanos y
Relaciones Laborales que expide CCC junto con el Diploma
acreditativo CDR que expide el Centro de Desarrollo de
Recursos Humanos.
Ambos
Centros son miembros de ANCED (Asociación Nacional de Centros de
Educación
a Distancia), entidad colaboradora con el Ministerio de Trabajo y Asuntos
Sociales y única organización empresarial de enseñanza y
formación con
certificación de calidad según la Norma ISO 9002 de ámbito internacional.
