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Maestría internacional discapacidad e inclusión social

4.0
1 opinión
  • Estoy esperando a recibir mi diploma. Pero ahora que la he terminado puedo decir que estoy muy feliz con la experiencia y con poder empezar a trabajar en este ámbito
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Master

Online

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*Precio Orientativo

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Formate y colabora en crear una sociedad más equitativa.

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Inicio

    Fechas a elegir

Gracias a los avances tecnológicos, avances en psicología y neurología, es posible comprender mejor a las personas que padecen algún trastorno mental o discapacidad, ¿deseas aprender al respecto y poder ayudarlos? Es una gran ocasión para cursar esta Maestría internacional discapacidad e inclusión social, impartida por la Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría. En esta ocasión el centro ofrece la formación en modalidad online, por lo que cuentas con acceso al campus virtual, desde donde se gestiona todo el material de aprendizaje, además no tienes ninguna presión pues la duración es flexible y puedes llevarla a tu ritmo, en caso de presentarse alguna dificultad, el tutor personal siempre está disponible para ayudarte.

Vivimos en una sociedad cambiante, en constante avance, por eso lo normal es ir mejorando las oportunidades que se brinda a los individuos que padecen alguna enfermedad o discapacidad, esta formación está orientada a asistir con éxito en los procesos de contratación laboral para personas en situación de discapacidad temporal o permanente, de carácter físico o mental, pues aprendes acerca del marco regulatorio nacional e internacional que ampara a esta vulnerable población, así como acerca de la normatividad interna de las empresas respecto a la contratación de estas personas y los procesos de capacitación necesarios tanto para esta población como para las personas que vayan a trabajar con ellos.

¿Crees que esta maestría es la indicada para ti? Contamos con un asesor disponible para responder todas tus preguntas, presiona en “Pide información”, el botón disponible aquí mismo en el portal de Emagister, y muy pronto serás contactado por vía telefónica.

Información importante

Documentos

  • LPSI048.pdf

Precio a usuarios Emagister:

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Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Adquirir formación orientada hacia el conocimiento y mejora de las condiciones de vida de las personas con discapacidad, conocer las políticas y recursos existentes para ofrecer estrategias de intervención orientadas a la plena inclusión de personas con discapacidad en la sociedad, diseñar propuestas de intervención con personas con discapacidad en distintos ámbitos (educativo, social, laboral), aplicar estrategias para fomentar la autodeterminación, autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad.

A profesionales o estudiantes de especialidades en ciencias sociales.

No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “Maestría internacional discapacidad e inclusión social”, de la Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

Puedes elegir entre dos modalidades, a distancia, donde una vez recibida tu matrícula, se te envía a tu domicilio el pack formativo que consta de los manuales de estudio y del cuaderno de ejercicios, u online, y una vez recibida tu matrícula, se te envía a tu correo electrónico las claves de acceso al Campus Virtual donde encontrarás todo el material de estudio.

Un asesor te contactará por vía telefónica para resolver las dudas que tengas sobre el curso, y si lo deseas, realizar el proceso de matriculación junto a ti.

Cuentas con la primera bolsa de empleo internacional con las mejores empresas para estudiantes y lo mejor es que es gratis para clientes Emagister

Podrás desempeñarte como agente de integración social y como experta en interculturalidad educativa.

Puedes hacer el pago hasta en doce cuotas sin intereses
Este curso no tiene acceso a becas por el momento, pero consulta por esta y otras dudas contactando directamente con un asesor.

El pago puede realizarse a través de tarjeta de crédito o debito, sistema Aplázame o PayPal.

Si te interesa inscribirte a este curso, debes hacer clic en el botón que aparece en pantalla para solicitar más información. De esta manera, un asesor educativo de Emagister se encargará de ayudarte a buscar la formación que más se ajuste a tus necesidades e intereses; además de brindarte toda la información que puedas necesitar a la hora de realizar el proceso de matriculación

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Opiniones

4.0
  • Estoy esperando a recibir mi diploma. Pero ahora que la he terminado puedo decir que estoy muy feliz con la experiencia y con poder empezar a trabajar en este ámbito
    |
100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Carmen Monzón

4.0
18/03/2021
Sobre el curso: Estoy esperando a recibir mi diploma. Pero ahora que la he terminado puedo decir que estoy muy feliz con la experiencia y con poder empezar a trabajar en este ámbito
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Logros de este Centro

2022
2021
2020
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Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
5 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Esclerosis múltiple
  • Accidente cerebrovascular
  • Ictus cerebral
  • Discapacidad física
  • Accidentes cerebrovasculares
  • Tesina de investigación
  • Discapacidad mental
  • Síndrome piramidal
  • Discapacidad sensorial
  • Trastornos de movilidad
  • Discapacidad cognitiva
  • Calidad de vida

Profesores

Equipo  Docente

Equipo Docente

Profesorado

Temario

GESTIÓN DE RECURSOS LABORALES, FORMATIVOS Y ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCO DE LA DISCAPACIDAD.
1. Conceptos y terminología.
2. Modelo del funcionamiento y de la Discapacidad.
3. Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la salud CIF. Tipos de discapacidad.
4. El certificado de minusvalía. Utilidad y beneficios para la inserción laboral.
5. Discapacidad y dependencia. La Ley de Promoción de la Autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
6. Protección económica de la Discapacidad. Ayudas y prestaciones económicas.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECURSOS SOCIOLABORALES Y FORMATIVOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
1. Modalidades de integración sociolaboral.
2. Medidas de fomento al empleo.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECURSOS FORMATIVOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
1. Formación Profesional y Empleo.
2. Formación profesional reglada. Características.
3. Formación Profesional para el Empleo. Características.
4. Escuelas Taller y Casas de Oficio.
5. Talleres de Empleo.
6. Otras medidas o recursos de inserción.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RECOGIDA, ANÁLISIS Y ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN EN LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
1. Guía de Recursos: concepto, características y fases de elaboración.
2. Fuentes de información : Tipos y características.
3. Técnicas e instrumentos de recogida, análisis y organización de la información.
4. Clasificación de la información. Normas, sistemas y criterios.
5. Síntesis de la información. Formatos. Bases de datos.
6. Vías de difusión de la información.
7. Protección de datos. Medidas de seguridad.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MERCADO LABORAL E INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
1. Políticas e iniciativas de integración laboral de las personas con discapacidad a nivel europeo, estatal y autonómico.
2. Mercado de Trabajo en España:
3. La Empresa. Concepto. Tipos de estructura organizativa. Responsabilidad Social
de las Empresas.
4. Normativa Laboral. Contrato de trabajo. Jornada laboral. El Salario. Permisos y vacaciones.
5. Pautas de actuación con empresas e Instituciones para la intermediación laboral:
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
1. Puesto de trabajo: estudio y contextualización.
2. Funciones, tareas, habilidades y capacidades requeridas.
3. Indicadores y pautas para el análisis de puestos de trabajo.
4. Procedimiento para la identificación de necesidades. Evaluación de las condiciones de trabajo.
5. Características de la adaptación del puesto de trabajo. Medidas a adoptar.

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