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Master en Empleo y Recursos Humanos

en Universidad de Valencia/Fundación Universidad-Empresa ADEIT (España)
UV - Universidad de Valencia

Master Oficial Presencial

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El master pretende formar expertos en áreas profesionales y de investigación relevantes en el ámbito de las ciencias del trabajo, especialmente en el análisis de la realidad laboral y la intervención profesional en el mercado de trabajo a través de las políticas sociolaborales y de promoción del empleo. Incorpora las perspectivas jurídica, sociológica, económica, psicológica y de organización y di

Universidad de Valencia/Fundación Universidad-Empresa ADEIT

La bFundación Universidad Empresa/b gestiona, a través de su departamento de Formación de Postgrado y de Especialización, los cursos de postgrado y especialización de la Universitat de València. br ...

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Tipo Master Oficial Duración consultar
Método / lugar contactar con el responsable Presencial
Certificado / Título Titulación Oficial
Alumnos por clase 50
Prácticas Prácticas en Empresas
Dirigido a Titulados Universitarios
Para qué te prepara El master pretende formar expertos en áreas profesionales y de investigación relevantes en el ámbito de las ciencias del trabajo, especialmente en el análisis de la realidad laboral y la intervención profesional en el mercado de trabajo a través de las políticas sociolaborales y de promoción del empleo. Incorpora las perspectivas jurídica, sociológica, económica, psicológica y de organización y di
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Temario

Master en Empleo y Recursos Humanos
" [Este master se ofertará el curso 2008-2009]
El master pretende formar expertos en áreas profesionales y de investigación relevantes en el ámbito de las ciencias del trabajo, especialmente en el análisis de la realidad laboral y la intervención profesional en el mercado de trabajo a través de las políticas sociolaborales y de promoción del empleo. Incorpora las perspectivas jurídica, sociológica, económica, psicológica y de organización y dirección. Permite acceder mediante módulos de salida diferenciados a la práctica profesional o a un perfil investigador que puede conducir, en su caso, a la obtención del doctorado.
Este master pretende:
  • Formar expertos en el análisis de los sistemas de empleo en sus distintas dimensiones (territorial y empresarial)
  • Formar especialistas en la activación, orientación y gestión de políticas sociolaborales en distintos ámbitos
  • Capacitar para la realización de proyectos de investigación en el ámbito del empleo y los recursos humanos
Está organizado por la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Valencia. En la docencia participan los siguientes departamentos: Dirección de Empresas, Sociología y Antropología Social, Economía Aplicada, Psicología Social, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.


Materias del Master :

materias comunes
· Dirección estratégica de la empresa
· Teoría de las relaciones laborales
· Economía del trabajo y políticas de empleo
· Teoría y técnicas de negociación
· Políticas sociolaborales
· Análisis de la negociación colectiva
· Dinámica del sistema productivo y laboral valenciano
· Empleo y condiciones de trabajo en el ámbito valenciano
· Metodología de investigación en empleo y recursos humanos
· Análisis económico de las políticas públicas sociolaborales
· Sociología del empleo
· Sistemas laborales territoriales
· Derecho del empleo
· Estrategias de desarrollo local y nuevos yacimientos de empleo
· Programas de empleo para colectivos especiales
· Diseño organizativo y nuevas formas de organización del trabajo
· Incentivos a la contratación y autoempleo
· Orientación y asesoramiento en la intermediación laboral
Perfil profesional
· Practicum en empresas o instituciones
· Proyecto final de máster
 
Perfil investigador
· Técnicas de investigación avanzadas
· Metodología de proyectos de investigación
· Trabajo de investigación
 
 


Criterios específicos de admisión en este Master :
 
Baremo de selección (máximo 10 puntos):
  1. Expediente académico (máximo 7 puntos)
    • Diplomados en Relaciones Laborales o Graduado Social, Licenciados en Ciencias del Trabajo: la media del expediente se multiplicará por 1
    • Licenciados en Sociología, Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Políticas y de la Administración; Diplomados en Trabajo Social, Empresariales, Gestión y Administración Pública: la media del expediente se multiplicará por 0,8
    • Licenciados y diplomados de otros títulos del área de ciencias jurídicas y sociales y del área de Humanidades: la media del expediente se multiplicará por 0,5
    • Otros licenciados y diplomados: la media del expediente se multiplicará por 0,3
  2. Experiencia profesional acreditada en el área de intervención en el mercado de trabajo y recursos humanos (máximo 2 puntos)
  3. Otros méritos (máximo 1 punto)
La selección de estudiantes será realizada por la Comisión de Coordinación Académica del master, en la que participan profesores doctores de los diversos departamentos que se encargan de la docencia.


Duración ::" 2 cursos académicos

Créditos : ECTS: 120
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Detalles del centro

Descripción del centro
La bFundación Universidad Empresa/b gestiona, a través de su departamento de Formación de Postgrado y de Especialización, los cursos de postgrado y especialización de la Universitat de València. br

La oferta de masters, diplomas, diplomas de especialización y certificados, se renueva anualmente en función de los cursos aprobados por la Junta de Gobierno, con el informe previo de la Comisión de Estudios de la Universitat. br

El departamento de Postgrado y Especialización canaliza las propuestas de cursos de postgrado, presenta la potencial oferta de cursos de postgrado al Vicerrector de Estudios para, posteriormente llevarla a la comisión de estudios de la Universitat de València que emitirá un informe sobre cada una de las propuestas que serán aprobadas por la Junta de Gobierno de la Universitat y las tasas por el Consejo Social de la Universitat de València. br

Es en este departamento donde se realiza la gestión de los cursos: se prepara la publicidad de cada uno de ellos, se analizan las solicitudes de preinscripción, se contacta con los alumnos y con los profesores, se elabora el material, se gestionan los viajes y los títulos de postgrado, y en resumen se lleva a cabo el control administrativo de todos los cursos de postgrado y especialización de la Universitat de València. brbr


buTIPOS DE CURSOS/u /bbr

La Universitat de València oferta cuatro tipos de cursos de postgrado: olli
bMaster Universitario: /b con una duración mínima de 60 créditos ECTS y máxima de 120 créditos ECTS. /lili
bDiploma de Postgrado Universitario: /b con una duración mínima de 10 créditos ECTS. /lili

bDiploma de Especialización Profesional Universitario: /b con una duración mínima de 10 créditos ECTS. /lili

bCertificados: /b con una duración mínima de 3 créditos ECTS. /li/ol


Estos cursos se ofertan al público divididos en biFormación Presencial/b/i y biFormación a Distancia/b/i, dentro de cada una de estas categorías los cursos están encuadrados en las siguientes áreas de conocimiento:
olli
Área de dirección y gestión empresarial /lili

Área jurídica y social /lili

Área de humanidades /lili

Área de ciencias de la educación /lili
Área de psicología /lili

Área de seguridad y salud y medio ambiente /lili

Área de salud /lili

Área de ciencias y tecnología /lili

Área de actividad física y deportes. /li/ol
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