Master Executive en Asesoría Laboral, MEX

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Master

A Distancia

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    600h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

CUE Consorcio Universitario Euroamericano.

Las reformas laborales se están sucediendo en períodos de tiempo relativamente breves. En un contexto cambiante, donde la legislación en materia laboral es reciente, empleadores y empleados necesitan de un profesional que tenga la formación apropiada para asesorarles y ayudarles a observar y proteger sus derechos laborales.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

A distancia

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

1. Ofrecer una formación especializada en el área de Ciencias Empresariales, dentro del campo de la Asesoría Laboral.



2. Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para poseer un profundo y exhaustivo dominio de la materia laboral, así como para enfrentarse a la realidad práctica a través de un asesoramiento profesional que pueda ser dirigido tanto a los trabajadores como a las empresas.



3. Adquirir los conocimientos específicos del ámbito laboral y la gestión del personal para ejercer profesionalmente como asesor laboral.


1. Titulados universitarios. Graduados sociales. Asesores Laborales.

Una vez finalizado y superado el Master, el alumno estará preparado para desarrollar su trabajo en los siguientes ámbitos:

1. Empresas, industria y comercio en general.

2. Instituciones de actividad socio laborales públicas y privadas.

Al finalizar la programación de estudios el alumno recibirá la Certificación que avala los conocimientos adquiridos a través de los estudios realizados: Master Executive en Asesoría Laboral, MEX.

Todas las titulaciones son entregadas debidamente legalizadas, con su Diploma, Certificado de Estudios y Cerificado Académico.

Debemos dar un paso atrás, y buscar aquello que hace diferente a nuestra entidad educativa, no lo que hacemos igual que las demás… y potenciarla. Dejar de utilizar como norte de nuestra brújula al líder del segmento, y centrarnos en lo más importante de nuestro modelo de educación: el alumno. Porque es él quien tiene la respuestas, no la competencia.

Recibirá dossier informativo. Tener un Master aporta un plus a los licenciados de cara a incorporarse en el mercado laboral y a los profesionales que ya están trabajando les permite especializarse en esta área del conocimiento.

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Opiniones

Materias

  • Seguridad Social
  • Asesoría laboral
  • Laboral
  • Asesoría
  • Contratos laboral

Profesores

Brisa Villanueva Román

Brisa Villanueva Román

Tutor

Doctorada en Ciencias y Humanidades por la prestiogiosa Universidad de Harvard. Profesora visitante en mumesosas universidad americanas y europeas siendo galardonada con el título de University Doctor ( CIU Cambridge International University) por su producción fructífera, variada y sobresaliente en el campo de las Ciencias Humanísticas.

Temario

CICLO PRIMERO: ASESORÍA LABORAL

MAL101 Confección de nóminas y Seguros Sociales.
MAL102 Cálculo de pensiones de la Seguridad Social.
MAL103 Cálculo de las bases de cotización.
MAL104 Casos prácticos de cálculo de la Seguridad Social.
MAL105 Autoevaluación

CICLO SEGUNDO: ASESORÍA LABORAL

MAL201 Empresa y sus trabajadores
MAL202 Retribución salarial.
MAL203 Inspección de trabajo.
MAL204 Relaciones laborales
MAL205 Autoevaluación.

CICLO TERCERO: ASESORÍA LABORAL

MAL301 Contratos laborales.
MAL302 Formularios laborales.
MAL303 Características del contrato de trabajo.
MAL304 Ley de prevención de riesgos laborales.
MAL305 Autoevaluación.

CICLO CUARTO: ASESORÍA LABORAL

MAL401 Estatuto de los Trabajadores.
MAL402 De la relación individual de trabajo
MAL403 Derecho de representación colectiva
MAL404Derecho sindical y de la negociación colectiva.
MAL402 Proyecto Final.

Información adicional

A la hora de hacer un Máster los alumnos de UPE tienen ventajas.

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