Máster en dirección estratégica de RR.HH y gestión digital del talento (Big Data Practice)
Master
En Madrid
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡Agrégale una mirada digital a tu labor en Recursos Humanos!
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Tipología
Master
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Lugar
Madrid
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Horas lectivas
325h
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Duración
10 Meses
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Inicio
Octubre
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Prácticas en empresa
Sí
¿Te gustaría agregarle una mirada digital a tu gestión de Recursos Humanos? Si tu respuesta es afirmativa, entonces deberías echarle un vistazo a este Máster en dirección estratégica de RR.HH y gestión digital del talento (Big Data Practice), impartido por LMS Leadership & Management School.
El objetivo del máster es proporcionarte, de manera comprometida, los conocimientos y las capacidades necesarios para que te desarrolles en Recursos Humanos y gestión del talento, aportando una visión estratégica digital y analítica de las principales funciones y tareas del departamento.
Asimismo, el programa te capacitará en las habilidades directivas que te permitirán asumir puestos de mayor responsabilidad. Los retos digitales y analíticos de esta función marcan la diferencia y las ventajas de una organización frente al resto de competidores: el profesional 4.0.
Además, se manejarán las principales herramientas tecnológicas y de mayor impacto empresarial: Qlik Sense, IBM Watson, SAS Visual Analytics y con acreditaciones internacionales en liderazgo e innovación y gestión del cambio.
Si estás interesado en realizar esta formación, haz click en el botón de “Pedir información”. De esta manera, los asesores de Emagister.com podrán ponerse en contacto contigo para proporcionarte toda la información que necesitas y resolver todas las dudas que tengas. ¡No dejes escapar esta oportunidad!
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
DOBLE TITULACIÓN:
- Título propio LMS
- Certificación Oficial e Internacional en más de 120 países
El Master Executive en Dirección Estratégica de RR.HH te diferenciará de los demás y te garantiza nuevos empleos y nuevas oportunidades. No busques donde buscan todos.
Opiniones
Materias
- Innovación
- Liderazgo
- Recursos Humanos
- Big Data
- Dirección estratégica
- Herramientas tecnológicas
- Gestión digital
- Gestión del cambio
- Gestión por competencias
- Gestión del conocimiento
- Gestión estratégica
- Planes de formación
- Productividad
- Subvenciones
- Gestión de la formación
- Selección por competencias
- Retribución
- Gestión de subvenciones
- Gestión de la innovación
- Gestión salarial
Profesores
Daniel Ruiz Sotillo
Director de RRHH de BQ
David Jiménez
HR-Learning & Development Manager - TELEFONICA
Temario
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ERA DIGITAL
- PLANES DE ACOGIDA Y ACOMPAÑAMIENTO
- EL PLAN DE FORMACIÓN, ROI Y PRODUCTIVIDAD
- GESTIÓN DE LAS SUBVENCIONES DE FORMACIÓN Y FINANCIACIÓN PÚBLICA-PRIVADA
- E-RECRUITMENT. E-SELECCIÓN. SELECCIÓN POR COMPETENCIAS
- GESTIÓN DIGITAL DEL TALENTO Y DESARROLLO
- TALLER DE TECNOLOGÍA: QLIK SENSE
- INNOVACIÓN EN RETRIBUCIÓN SALARIAL
- COMPESACIÓN Y BENEFICIOS
- LEGISLACIÓN PARA LA GESTIÓN DIGITAL
- PEOPLE ANALYTICS Y BIG DATA
- TALLER DE TECNOLOGÍA: SAS VISUAL ANALYTICS
- GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
- GESTIÓN Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
- ROBÓTICA APLICADA AL PERFORMANCE ASSESMENT
- PROFESSIONAL CERTIFICATE IN INNOVATION OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT AND LEADERSHIP
- TALLER DE TECNOLOGÍA: IBM WATSON
- EXPATRIACIONES Y CROS CULTURAL RR.HH
- OUT PLACEMENT
- PLAN DE IGUALDAD
- GESTIÓN FINANCIERA Y PRESUPUESTOS EN RR.HH
- PROYECTO FINAL
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Máster en dirección estratégica de RR.HH y gestión digital del talento (Big Data Practice)