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Eoi. Escuela de Negocios

Master Executive Tical en Dirección y Gestión de Marketing Estratégico


Eoi. Escuela de Negocios (España)

Master - Semipresencial

Lugar

Madrid (Madrid)

Duración

650 Horas

Inicio

10/07/2009

Requisitos

Titulados universitarios americanos con mínimo 2 años de experiencia.

6.500€ IVA inc.

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Detalles del curso

Tipo Master Duración 650 Horas Antigüedad desde 2008 en emagister
Método / lugar contactar con el responsable Semipresencial en Madrid dónde
Dirigido a Titulados universitarios americanos con mínimo 2 años de experiencia
Para qué te prepara Incrementar significativamente la transferencia de herramientas y contenidos para la gestión de la empresa americana Promover el acercamiento y conexiones entre el tejido económico español y el americano Identificar las necesidades más críticas de profesionales y directivos en materia de conocimientos para la dirección, gestión empresarial y tecnológica
Requisitos
Titulados universitarios americanos con mínimo 2 años de experiencia. Residentes en Costa Rica, Guatemala, Nicaragua, Chile ...
Precio 6.500€ IVA inc.

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Temario

Master Executive Tical en Dirección y Gestión de Marketing Estratégico

La estructura del Programa Master Executive TICAL en Dirección y Gestión de Marketing Estratégico, es la siguiente:

Estrategia: el Marketing Estratégico y Estrategias Comerciales

  • :: Las empresas orientadas al mercado

  • :: El Marketing estratégico en la nueva economía


  • :: Los sistemas de entrega de valor a los clientes

  • :: Las empresas "Un-Entrópicas"

  • :: Formas avanzadas de marketing: M-commerce, M-Mobile, TCO, SIX Sigma

  • :: Caso "Zara Fast Fashion"
Finanzas

  • :: Finanzas para Directivos no Financieros

  • :: Finanzas para Directores de diferentes áreas de la empresa


  • :: Desarrollo y evolución del capital riesgo en España

  • :: Fusiones y adquisiciones

  • :: Fuentes de Financiación

  • :: Información contable y financiera

  • :: Información de costes

  • :: Información de gestión
Gestión de Personas y Dirección de Equipos

  • :: Responsabilidades directivas

  • :: Liderazgo

  • :: Comunicación y feedback (reacción)

  • :: Presentaciones eficaces

  • :: Gestión del tiempo

  • :: Dirección de equipos y trabajo en equipo

  • :: Dirección por objetivos y gestión del rendimiento

  • :: Motivación

  • :: Gestión de conflictos

  • :: Técnicas de negociación

  • :: Resolución de problemas y toma de decisiones

  • :: Control y prevención del estrés

  • :: Los Nuevos Condicionantes de la Gestión de Personas

  • :: Las Nuevas Herramientas de Gestión para los Departamentos de RR.HH: la importancia de la RSC
Estrategias de Comunicación

  • :: El peso de la comunicación en el Marketing

  • :: El Brand Footprint

  • :: Cómo hacer un buen Briefing

  • :: La Estrategia de Comunicación

  • :: El Insight

  • :: La Globalización

  • :: La Comunicación Integral

  • :: La gestión de las agencias

  • :: El mercado agencia / anunciante

  • :: Buying creative work

  • :: El análisis de los resultados


  • :: El Plan de Medios

  • :: Investigación. Audiencia, índice de afinidad

  • :: La Planificación

  • :: Caso "Zara Fast Fashion"
Estrategias de Precio

  • :: La política de precios en la gestión del Marketing

  • :: El comportamiento del consumidor

  • :: Análisis de la demanda

  • :: Análisis del valor

  • :: Los costos y la formación de precios


  • :: Los precios y la estrategia empresarial

  • :: Táctica de precios

  • :: La teoría de la perspectiva

  • :: Discriminación de precios

  • :: Negociación de precios

  • :: Los precios y la distribución

  • :: Aspectos éticos y legales

  • :: Los precios internacionales

  • :: Precios de la "información"

  • :: Caso "Zara Fast Fashion"
El Marketing Internacional

  • :: El proceso de globalización

  • :: Marketing internacional y doméstico

  • :: Estrategias de marketing y factores de éxito

  • :: Investigación y selección de mercados

  • :: La alternativa concentración/diversificación

  • :: Formas de acceso a mercados exteriores

  • :: El proceso de internacionalización

  • :: Marketing-mix internacional

  • :: La adaptación del producto

  • :: La oferta internacional

  • :: Escandallo de precios internacionales

  • :: Caso "Zara Fast Fashion"
El Marketing del S. XXI (los nuevos medios de Marketing)

  • :: La perspectiva del consumidor

  • :: La perspectiva del profesional de marketing

  • :: Internet y Web 2.0

  • :: Estrategias de comunicación on line

  • :: Email marketing

  • :: Integración de contenidos y Alianzas

  • :: Search Engine Optimisation

  • :: Marketing viral y comunidades virtuales

  • :: La convergencia tecno: El consumidor digital

  • :: Caso "Zara Fast Fashion"
Business Games

  • :: Introducción

  • :: Panorámica de Brandmaps

  • :: Decisiones de Marketing

  • :: Otras decisiones
Proyecto Final

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Instalaciones y fechas



Dónde Madrid, Gregorio Del Amo, 6 ver mapa
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Sobre Eoi. Escuela de Negocios

Descripción del centro
EOI Escuela de Negocios fue fundada en 1955 con la misión principal de dedicar su actividad docente e investigadora al desarrollo del talento directivo y a la mejora de la cualificación técnica de los titulados universitarios, directivos y empresarios que pasan por nuestras aulas.

En estas cinco décadas, más de 50.000 alumnos se han formado con nosotros y ocupan puestos de responsabilidad en empresas e instituciones contribuyendo a que EOI Escuela de Negocios sea una de las organizaciones docentes más prestigiosas de España. Alumnos y profesores, han jugado, durante todos estos años, un papel decisivo en la modernización y profesionalización de la economía y la industria española.

Hoy en día, EOI Escuela de Negocios imparte una amplia oferta académica en sus sedes de Madrid y Sevilla con programas master para jóvenes titulados, master executive, programas directivos y cursos de especialización en las áreas de dirección de empresas, tecnología, medio ambiente y sostenibilidad.
Ventajas de estudiar en Eoi. Escuela de Negocios
La misión de la EOI desde su fundación se ha visto comprometida con una serie de valores que configuran sus señas de identidad. Así el compromiso con el talento, el fomento de una red de aprendizaje global o la preocupación por la calidad en todos sus extremos… son algunas de nuestras preocupaciones que acaban formando nuestra identidad y personalidad como escuela. * Comprometidos con el talento * Una magnífica atmósfera de trabajo * Una red de aprendizaje global * Preocupación por la mejora profesional de todos nuestros participantes * Fomento de la innovación y el desarrollo sostenible * Desarrollo del espíritu emprendedor * Un claustro de primer orden Un intenso respaldo institucional y empresarial * Una potente red de colaboración profesional y personal Preocupación por la calidad en todos sus extremos
Breve Historia del centro
EOI fue fundada el 12 de julio de 1955 fruto del acuerdo alcanzado entre los Ministerios de Educación e Industria siendo la primera escuela de negocios de España y una de las primeras de Europa. La apasionante historia de estos años se puede consultar en el libro "EOI, 50 años de vanguardia" del periodista Pedro A. Muñoz publicado en 2005 con motivo de la celebración del 50 aniversario de la constitución de la escuela y gracias al trabajo de investigación sobre la historia de la Escuela realizada por el profesor Emilio de Diego. En estos más de 50 años hemos contribuido decididamente a la modernización de la economía e industria española y hemos sido protagonistas de algunos hitos importantes en la formación de directivos en España. Así en 1976 comenzamos a impartirse los Programas Medioambientales siendo la primera Escuela de Negocios Medioambiental que concede un título reconocido oficialmente.
Centro especializado en
mba / dirección de empresas sociedad del conocimiento medio ambiente y energía sostenibilidad

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