Máster en Finanzas para Recursos Humanos

Cisdet

6.990 
IVA inc.
¿Quieres hablar gratis con un asesor sobre este curso?

Información importante

  • Master
  • 410 horas lectivas
  • Duración:
    11 Meses
  • Cuándo:
    Febrero
    otras fechas
Descripción

La gestión de recursos humanos es un aspecto muy importante dentro del mundo empresarial actualmente. Y con este proyecto formativo podrás especializarte en las finanzas para los RRHH de una empresa destinado especialmente a profesionales del sector y a postgraduados que quieran aprender sobre su funcionamiento.

Se trata de una formación organizada por el centro "Cisdet" que ha sido publicado en emagister.com y por el que obtendrás la titulación de "Máster en finanzas para recursos humanos".

La enseñanza se hará de forma presencial en la ciudad de Madrid que tendrá una duración de 11 meses en la que se destinarán 410 horas lectivas. El horario será de martes a jueves de 19h a 22h o los viernes de 16:30h a 21:30h y los sábados de 9h a 14h.

Se trabajará en esta formación la organización empresarial con el análisis de la empresa, la planificación estratégica o las estructuras empresariales, las finanzas en recursos humanos, la administración y gestión financiera con los sistemas contables de información financiera y su planificación.

Además, se te enseñará la evaluación de empresas, las habilidades y competencias directivas para financieros o el análisis jurídico-laboral.

En esta página de emagister.com encontrarás todos los datos de este curso, si estás interesado házselo saber al centro pulsando el botón de "pide información".

Información importante

Requisitos: Dirigido a postgraduados y profesionales de RH, de las Finanzas o de otras áreas de nivel medio que quieran tener una visión global de la Gestión Integral del Sistema Financiero y de su vinculación con los RH

Certificado de asistencia otorgado por Cisdet

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Febrero
Abril
Septiembre

¿Qué aprendes en este curso?

Análisis contable
Finanzas en recursos humanos
Tributación
Organización empresarial
Finanzas para no financieros
Análisis de la empresa
Sistemas de diagnóstico
Planificación estratégica
Estructuras empresariales y control
Sistema de recursos humanos y el sistema financiero
Administración y gestión financiera
Sistema contable de información financiera
Costes y punto de equilibrio
Planificación financiera
Decisión de invertir
Políticas de financiación
Gestión del Capital Circulante
Evaluación de empresas
Habilidades y competencias directivas para financieros
Análisis jurídico-laboral

Temario

Módulo 1: Organización Empresarial:

  • Tema 1: Introducción. Finanzas para no financieros
  • Tema 2: Análisis de la empresa. Ratios. Sistemas de diagnostico.
  • Tema 3: Planificación estratégica
  • Tema 4: Estructuras empresariales y control.

Módulo 2: Las finanzas en Rh:

  • Tema 5: Vinculaciones del sistema de Recursos Humanos y el Sistema Financiero
  • Tema 6: Finanzas para no financieros.
  • Sesiones: Finanzas para todos

Módulo 3: La Administración y Gestión Financiera:

  • Tema 7: Sistemas contable de información financiera
  • Tema 8: Costes y Punto de equilibrio.
  • Tema 9: Planificación financiera
  • Tema 10: La decisión de invertir
  • Tema 11: Las políticas de Financiación.
  • Tema 12: Gestión del capital circulante y financiación a L/P

Módulo 4: Evaluación de empresas

  • Tema 13: Fusiones, adquisiciones, participaciones, Joint Venture, …

Módulo 5: Habilidades y Competencias Directivas para no Financieros.

  • Tema 14: Habilidades y Competencias en finanzas.

Módulo 6: Análisis Jurídico-Laboral

  • Tema 15: Constitución de sociedades
  • Tema 16: Tributación necesaria básica