Máster en gestión y dirección de recursos humanos y coaching

Master en RRHH y Gestión Del Conocimiento

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
Beca

Precio a consultar
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Información importante

  • Master
  • A distancia
  • Duración:
    24 Meses
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

¿Cómo se pueden gestionar las personas y el talento? ¿Han quedado obsoletos los métodos tradicionales de selección de personal y de gestión del talento en las empresas? Emagister.com te proporciona la oportunidad de que conozcas este curso que se ajusta a tus intereses. Tiene una modalidad a distancia, y consta de 24 meses de duración. Este tipo de aprendizaje propicia que lo puedas compaginar con otros aspectos de tu vida laboral y/o académica sin barreras físicas o sujeción a horarios. Las actividades evaluadas incluyen: la resolución de exámenes virtuales, desarrollo de casos prácticos y ejercicios y la elaboración de un plan estratégico siguiendo metodología indicada.


En la fase final del máster, deberás presentar una Tesis Final de Máster.

Conocerás las técnicas más adecuadas para potenciar la capacidad de gestión y toma de decisiones; también sabrás las técnicas modernas en la gestión del conocimiento. Te dotará de capacidades y habilidades directivas, así como de la metodología para aplicar en la gestión de las personas en la organización, desarrollando las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los recursos humanos en la empresa.

Información importante

Beca: FUNIBER otorga becas de ayuda económica. La cuantía económica dependerá del perfil de cada candidato. Son becas parciales.

Requisitos: Tener titulacion universitaria

Para realizar este curso debes tener uno de estos niveles de estudios: Diplomado, Licenciado, Master, Postgrado, Graduado

Certificado de asistencia otorgado por Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
A distancia

Opiniones

leonor fernandez

21/11/2011
Sobre el curso Según el contenido de este masterado es muy bueno

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)

21/11/2011
Sobre el curso Muy bien enfocado y actualizado a la tecnologìa vigente.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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¿Qué aprendes en este curso?

INEM
Gestión por competencias
Coaching personal
Auditoría laboral
Coaching para directivos
Sociedad del conocimiento
Recursos Humanos
Gestión del conocimiento
Procesos de la organización
Cambio organizacional
Sociedad de la información
Entornos virtuales
Aprendizaje organizacional
Gestión estratégica de los recursos humanos
Valoración de los puestos de trabajo
Proceso de selección
Proceso de promoción
Retribución e incentivos
Prevención de Riesgos Laborales
Formación continua
Auditoría de recursos humanos
Ética empresarial
Habilidades directivas
Liderazgo
Marketing

Temario

PROGRAMA ACADÉMICO

Gestión de conocimiento y procesos de la organización (20 créditos)

1.-Estructura y cambio organizacional

2.-Sociedad de la información y del conocimiento

3.- Cultura y clima organizacional

4.- Innovación y gestión de trabajo en la sociedad de la comunicación

5.- Entornos virutales de trabajo colaborativos

6.- Integración de los sistemas de gestión empresarial

7.- Gestión de conocimiento y aprendizaje organizacional

Desarrollo de RRHH (25 créditos)

1.- Gestión Estratégica de los RHH

2.- Análisis, descripción y valoración de puesto

3.- Reclutamiento, selección y promoción

4.- Evaluación de desempeño y gestión por competencia

5.- Retribución e incentivos

6.- Formación y planes de carrera

7.- Prevención de riesgos laborales

8.- Auditoria de recursos humanos

9.- Ética empresarial

Habilidades directivas y desarrollo profesional (25 créditos)

1.- Técnica de dirección y liderazgo organizacional

2.- Técnicas de comunicación interpersonal

3.- Técnicas de resolución de conflicto y negociación

4.- Técnica de dirección de equipos de trabajo

5.- Gestión de tiempo y dirección de reuniones

6.- Activación, estrés y burnout

7.-Presentación en público

Desarrollo profesional

1.- Inteligencia emocional

2.- Marketing personal

3.- Capital intelectual

4.- La calidad como herramienta de gestión de RRHH

5.- Programación neurolingüística (PNL)

Tesis Final de Master (10 créditos)




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