1. Área de ciencias empresariales
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Introducción
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Economía y política de empresa
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Dirección estratégica de la empresa
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Contabilidad financiera y de costes
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Gestión financiera de la empresa
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Marketing general
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Recursos humanos, negociación y dirección de reuniones
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Planificación de proyectos
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Business Games
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Creación de empresas
2. Área de concesiones
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Concepto general de concesiones
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Principales partes y enfoques
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Aproximación y oferta
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Gestión y financiación de concesiones y PPPs
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Sectores
3. Área de project finance & financiaciones estructuradas
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Conceptos básicos de project finance
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Los contratos de project finance
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Estructuración legal
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Fuentes de financiación. Estructuración financiera
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Riesgos y su asignación
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Caso práctico
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Mercado internacional
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Fiscalidad
4. Área de gerencia integrada de proyectos y concesiones
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Concepto de gerencia Integrada de proyectos
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Gestión de diseño
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Planificación y gestión de plazos
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Gestión de compras
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Gestión de costes
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Aspectos jurídicos de los contratos de gerencia
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Manuales de procedimiento y seguimiento
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Sistema de calidad
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Prevención de riesgos. Gestión de la seguridad
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Gestión de la ejecución de las obras
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El project management fuera de una empresa especializada
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Sostenibilidad / LEED
5. Área de nuevas tecnologías de la información
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Herramientas informáticas
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Modelos matemáticos para la viabilidad financiera
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Proyectos on-line
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Control documental. Project web
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Internet y sus aplicaciones. X-Net
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Programa Suretrak
6. Área de caso práctico:
PresentaciónCada día cobran más importancia los
otorgamientos gubernativos o de entidades públicas a favor de empresas
privadas
(concesiones), fundamentalmente en el sector de
transportes y servicios. Es imprescindible que el alumno conozca el
funcionamiento de este proceso desde un punto de vista tanto económico
como legal, para poderlo saber coordinar y gestionar.
El MGC
proporciona los conocimientos específicos que todo profesional ha de tener
para asumir la
gerencia integrada de una concesión. Promoción,
contratos, subcontratos, proveedores, presupuestos, costes, plazos,
riesgos, objetivos, estrategias, planificaciones, estudios de viabilidad,
análisis de riesgos, manuales de procedimientos, etc., todo ello es una
muestra de la diversidad de aspectos que se han de tener en cuenta para la
correcta gerencia de cualquier tipo de concesión.
Las
concesiones tienen cada vez más importancia en países latinoamericanos y
existe una demanda creciente de profesionales preparados para la correcta
gestión de las mismas.
Especialmente diseñado para estos alumnos
existe la posibilidad de realizar este Máster en horario intensivo,
concentrando el ciclo lectivo en tres meses.
Nuestra
MetodologíaLa metodología del Centro Superior de
Edificación ha estado en un continuo proceso de mejora a lo largo de los
20 años de su historia en la enseñanza de postgrado en diversos sectores
de la construcción, y sigue evolucionando y ajustándose en paralelo con
las necesidades formativas de los sectores en que estamos presentes.
1.
Selección de alumnos y formación de grupos El éxito de
la metodología docente empleada en el Centro Superior de Edificación
comienza con la entrevista de selección. El entrevistador analiza el
currículum académico y profesional del candidato, descubriendo en el
diálogo aquellas habilidades profesionales y sociales que presenta el
aspirante. Este proceso de selección nos garantiza que se conformen grupos
de alumnos con similares expectativas y objetivos profesionales.
2.
Formación práctica El ciclo práctico de los postgrados
es una parte fundamental del programa que depende de la experiencia
profesional del candidato.
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Postgrados para profesionales con menos experiencia: práctica
profesional tutelada en una de las empresas patrocinadoras o
colaboradoras. La formación, de al menos seis meses, garantiza al
alumno la experiencia directa y aprendizaje práctico de todos los
conocimientos que ha adquirido en el programa.
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Postgrados para profesionales con experiencia: el
ciclo práctico se desarrolla mediante la resolución de casos, visitas
profesionales y foros con profesionales de referencia en el sector.
3. Infraestructura El aula es el punto de encuentro entre
los mejores profesionales en activo y los alumnos. El CSE es su lugar de
trabajo, y debe parecerse al que se encuentra en su desarrollo
profesional. Conexión
wifi en todo el edificio, ordenador,
cañón, vídeo, etc. son herramientas de uso diario que están presentes en
el aula y en el lugar de trabajo.
4. La evaluación
La evaluación del
ciclo teórico se realiza en
cada uno de los módulos. Se evalúan los contenidos asimilados por los
estudiantes y las habilidades y capacidades profesionales adquiridas a
través de una serie de pruebas tipo test, elaboración de trabajos
individuales y grupales, seguimiento de trabajos de talleres, elaboración
de memorias sobre las visitas realizadas, pequeños trabajos profesionales
y presentación en el aula de ejercicios o casos, entre otras actividades.
La
evaluación del
ciclo práctico está supervisada
por la Dirección Académica y por el tutor del alumno en la empresa. La
evaluación de dicho ciclo se realiza mensualmente, enviando a la Dirección
Académica un informe, visado por el tutor.
Proceso
de AdmisiónEl candidato deberá enviar un currículum
actualizado acompañado de una carta con sus motivaciones para estudiar el
Programa académico. Posteriormente, realizará una entrevista con el
objetivo de orientarle y aclarar sus dudas, así como comprobar que sus
conocimientos y perfil son los adecuados para cursar el Programa elegido.
Duración
y horarioCiclo lectivoModalidad
Executive De octubre 2008 a junio 2009Este
ciclo tiene una duración de 500 horas: clases teóricas presenciales,
desarrollo de ejercicios, casos prácticos y visitas.
Horario:Lunes
a miércoles y algunos jueves, de 18:00 h. a 22:00 h.
Ciclo
práctico remuneradoSe desarrolla en un periodo
mínimo de 6 meses prácticos obligatorios en alguna de las empresas
patrocinadoras del CSE o colaboradoras del programa y se puede ampliar, en
función de las necesidades formativas del alumno, por otro periodo de 6
meses. Para el desarrollo de este ciclo al alumno se le otorga una
beca
de prácticas de 900 euros/mes.Convalidación
de prácticasLos alumnos con experiencia profesional
podrán solicitar la convalidación del ciclo práctico acreditando el puesto
de trabajo en una empresa donde se apliquen los conocimientos del Máster
por un periodo mínimo de 6 meses.
ProfesoradoEl
claustro está compuesto por profesionales de reconocido prestigio en las
diferentes materias impartidas en los bloques del Máster.
Entre
otros destacamos a:
D. Fernando Abadía AnadónJefe
Dpto. de Obras Hidráulicas, Subterráneas y Medio Ambiente de Dragados, S.
A.
D. Edmundo Balbontín BravoIngeniero
Industrial
D. Miguel Bello VázquezLdo.
Económicas
Dª. Yolanda Bueno HernándezConsultora
de Simuladores Empresariales, S. L.
D. Fernando Carnero GonzálezAsesor
Financiero
D. Ignacio Cobos VidalArquitecto.
Director de Operaciones de Bovis Lend Lease,S. A.
D. Ignacio
Collantes Díaz-OrdóñezAbogado
D.
Alberto de Frutos EspinosaArquitecto. Director General de
Bovis Lend Lease, S. A.
D. Antonio de
la Llama CampilloSubdirector de Explotación de Dragados
Concesiones
D. Isidro de Pablo LópezDirector
de Simuladores Empresariales, S. L.
D. Ricardo Devis BotellaSocio
Director de Ricardo Devis & Asociados
D. Marcos Echeita DíezResponsable
de Seguridad y Salud de Bovis Lend Lease, S. A.
D. Gregorio
Escalera IzquierdoDr. Ciencias Económicas y Empresariales.
Profesor Organización de Empresas de la UNED
D. Francisco
Esteban AlgabaIngeniero de Caminos, Canales y Puertos.
Director de Servicios Estratégicos de Seci
D. Juan Antonio
Feijoo EspinosaConsultor de Bureau Veritas
D.
Faustino Gómez CabreraJefe Dpto. Control de Proyectos,
Planificación,
Control de Costes y Control de Gestión de INTECSA
D.
Linas Grigaliunas KongasDirector RRHH de Bovis Lend Lease, S.
A.
D. Rafael Guadalupe GarcíaDr. Matemáticas.
Profesor Titular de la UPM
D. Jesús Guardiola ArnazDirector
de Inmuebles de Ason Inmobiliaria
D. Juan Jurado MádicoDirector
General de Desarrollo Corporativo de GreenFuel Corporación
D.
Richard Moreno-Ventas BayoCoordinador de ProjectWeb de Bovis
Lend Lease, S. A.
D. Carlos Quesada GarcíaDr.
Ciencias Políticas y Empresariales. Adjunto a la Presidencia de OFITECO
D.
Juan Manuel Ruigómez GómezAbogado del Estado
D.
Samuel Sanchiz FernándezCoordinador de Calidad del Grupo
Typsa
D. Luis Suárez de PugaBovis Lend Lease,
S. A.
Dª. María Tabanera HalperinComercial
Manager de Bovis Lend Lease, S. A.
D. Jorge Velasco IglesiasControl
de Costes de Bovis Lend Lease, S. A.
D. Javier Villar SardinaProject
Manager de Bovis Lend Lease, S. A.
D. Jaime Warleta CarrilloDr.
Ingeniero Aeronáutico. Consultor
D. Alejandro WeilProject
Manager de Bovis Lend Lease, S. A.
D. José Zornoza SotoDirector
de Finanzas del Grupo Dragados