Se dirige a recién licenciados de carreras universitarias no relacionadas
con el mundo de los negocios internacionales y que no tengan experiencia
profesional
El objetivo de este programa es preparar a personas para su
incorporación a empresas internacionales
Este máster aporta a los
expertos en distintas áreas del conocimiento -químicos, filólogos,
ingenieros, etc - una visión completa de la realidad empresarial. Facilita
la incorporación de los distintos profesionales a la empresa a través de
una formación pluridisciplinar, donde se abordan aspectos económicos,
políticos, sociales e históricos.
El nuevo enfoque del
directivo ha cambiado, actualmente la empresa necesita profesionales, que
además de los conocimientos científicos o técnicos, tengan también una
amplia formación humanística. Toda esta nueva estructura se enmarca dentro
del proceso de internacionalización. En la última década las empresas
españolas se han internacionalizado, esto ha producido una demanda de
expertos en la gestión internacional, capaces de dominar las relaciones
con interlocutores de otros países.
El Máster en Gestión
Internacional ofrece la formación idónea para responder con excelencia al
abanico de las nuevas exigencias de la empresa de hoy.
Una vez acabado
el MGI el profesional ofrece a la empresa las siguientes características:
Preparación
científica o técnica excelente
Liderazgo, integridad y
credibilidad personal
Habilidad interpersonal y política
Pensamiento
crítico, analítico y dirigido a la solución de problemas en entornos
cambiantes
Interpretación y adaptación a diferentes culturas
Conocimiento
de las nuevas técnicas de gestión internacional
Disposición a
asumir riesgos
Sensibilidad hacia los
recursos humanos de otros países
que trabajan en diferentes entornos aportando al equipo una
educación,
cultura y valores sociales diferentes.
Que son las que la empresa
requiere para consolidar su posición en un escenario competitivo,
complejo, multicultural y lleno de oportunidades.
ESTRUCTURA
Dirección Comercial Internacional 18.00%
Relaciones
Internacionales 14.00%
Contabilidad y Finanzas Internacionales 16.00%
Dirección
de Recursos Humanos 12.00%
Dirección General Internacional 10.00%
Organización
y operaciones en la empresa internacional 10.00%
Derecho y Fiscalidad
internacional 10.00%
Tecnologías aplicadas a la gestión internacional
10.00%
Dirección Comercial Internacional
Proporcionar
los conocimientos y herramientas que posibilitan una eficiente actuación
en los mercados internacionales a través de los conceptos fundamentales
del marqueting internacional, las técnicas de venta, compras y negociación
en diferentes entornos y con distintas culturas, el planteamiento de la
estrategia más adecuada a cada mercado y situación y la toma de decisiones
sobre las actividades a desarrollar para alcanzar los objetivos señalados
para cada país.
Integran esta área las asignaturas:
-
Marketing Internacional- Dirección de ventas
- Gestión
internacional de ventas
- Negociación internacional
-
Planificación y dirección comercial
- Estrategia internacional
-
Bussines English
Relaciones Internacionales
El
conocimiento profundo de la situación política, económica y social actual
de los diferentes países, de su interrelación con los mismos, sus hábitos,
costumbres y formas de vida de las personas que actuaran como
interlocutores en los mercados en los que trabaje; y el conocimiento de su
historia, profundizando en los acontecimientos más relevantes, hitos que
les han marcado o sus personajes más relevantes.
Integran
esta área las asignaturas:
- Economía mundial
-
Historia y costumbres comerciales
- Relaciones Internacionales
-
Ética, Empresa y Sociedad
Contabilidad y Finanzas
Internacionales
El conocimiento de la estructura
econòmica-financiera de la empresa, el análisis de balance y la cuenta
d'explotación, las herramientas que nos permitat alcanzar una reducción de
costes, las diferentes formas de cobro y pago en el ámbito internacional y
los nuevos productos financieros que permiten mejorar las relaciones con
clientes y proveedores y la estructuración de un sistema que permita la
planificación de la fiscalidad en la que se verá implicada la empresa en
su relación con los mercados exteriores.
Integran esta área
las asignaturas:
- Contabilidad Financiera
- Control de gestión
-
Medios de cobro y pago internacional
- Valoración de empresas
Dirección
de Recursos Humanos
Las personas que actúan en distintos mercados
están expuestas a un conjunto de situaciones que requieren una especial
disposición, unas actitudes emocionales controladas y unas habilidades de
liderazgo y comunicación que les permitan la toma de decisiones en
entornos muy diferentes al suyo y con interlocutores que interpretan la
empresa y el negocio de forma muy diferente.
Integran esta área
las asignaturas:
- Globalizacion de la gestión de recursos humanos
-
Funciones de la gestión internacional de recursos humanos
-
Habilidades directivas y Comunicación Internacional
- Gestión de
equipos
Dirección General Internacional
Establecer
las estrategias, coordinar las diferentes estructuras, motivar los equipos
de trabajo integrados por personas de diferentes culturas e intereses,
conducir a la organización hacia la obtención de los objetivos
establecidos y profundizar en la búsqueda de nuevas oportunidades de
negoción adelantándose a los acontecimientos son tareas del director
general internacional.
Integran esta área las asignaturas:
-
Dirección General
- Sistemas de información para la dirección
-
Business Game
- Sesiones con directivos
Organización y
operaciones en la empresa internacional
Se analiza la cadena de
suministros, la gestión de proveedores y se buscan nuevas fuentes se
suministro geográficamente más estratégicas y una distribución más amplia
de los productos acabados. Se plantea una nueva gestión del transporte y
almacenaje en distintos puntos de la geografía mundial a través de la
distribución modal de las mercancías, la reducción de costes del
transporte internacional y el uso de las tecnologías de la información
para mejorar la gestión.
Integran esta área las asignaturas:
-
Organización de la empresa internacional
- Dirección de las
operaciones
- Transporte, aduanas y Logística
Derecho y
Fiscalidad internacional
Desarrollar una actividad profesional en
un entorno internacional requiere el conocimiento de diferentes normativas
y legislaciones que se aplican en los diferentes países, conocer los
fundamentos del derecho, los conceptos fundamentales del derecho de
sociedades, los aspectos relevantes de la práctica jurídica internacional.
Integran
esta área las asignaturas:
- Introducción al derecho y Derecho
de Sociedades
-
Derecho internacional- Fiscalidad internacional
Tecnologías
aplicadas a la gestión internacional
Es en esa línea de
aprovechamiento de as nuevas tecnologías para mejorar la competitividad
internacional de la empresa, en la que se plantea el desarrollo de esta
asignatura, con el objetivo de proveer al alumno de las herramientas que
le permitan dar respuesta a las necesidades actuales de la empresa.
Integran
esta área las asignaturas:
- Tecnologías de la información
-
Informática- Comercio electrónico
- Marketing on-line
METODOLOGIAUtilización
del método del caso
Trabajo en equipo
Sesiones con directivos y
profesionales
Exposiciones individuales y en equipo
Participación
activa
Utilización de las nuevas tecnologías
Realización
de ejercicios de simulación para desarrollar la capacidad en la toma de
decisiones
Sesiones de dinámica de grupos y rol-play que permitirán el
desarrollo de las habilidades y capacidades directivas
Visitas a
empresas
Viaje Plan de Negocio: Durante el mes de abril de 2009 se
realiza un viaje a un país objetivo para la introducción de los productos
de una empresa real en ese país. Durante una semana se realizan
entrevistas y negociaciones con directivos y empresarios de empresas de
ese país interesadas en los productos de la empresa de Catalunya
