Master en Gestión y Planificación de Residencias

MÓDULO  I: Servicios Sociales en España
- Estado de Bienestar Social. Políticas sociales
- Conceptualización y evaluación de los servicios sociales
- Colectivos sociales susceptibles de atención especializada
MÓDULO  II: Planificación y Creación de Empresas de Servicios Sociales
- Presentación del proyecto
- Investigación de mercados
- Consideraciones legales y administrativas
- Descripción del proyecto
MÓDULO  III: Gestión de Recursos Humanos
- Legislación laboral
- Descripción y valoración de los puestos de trabajo
- Selección y reclutamiento de personal
- Selección y formación
- Gestión de nóminas y del personal
- Tipos de contrato. Convenios Colectivos y su aplicación
- Trámites ante la Seguridad Social
- Extinción del contrato
- Derecho laboral aplicado
- Evaluación y gestión del rendimiento laboral
MÓDULO  IV: Habilidades Directivas
- Funciones del director
- Dirección del personal de los Servicios Sociales
- Equipos de trabajo y dirección de reuniones
- Técnicas de organización, distribución de tareas y supervisión
- Liderazgo situacional. Control por resultados
- Habilidades gerenciales y sociales
- La dirección por objetivos
MÓDULO  V: Gestión Económico-Financiera
- Planificación empresarial del Centro
- La contabilidad como herramienta de gestión
- Gestión financiera y tesorería
- Control de gestión
- Control del presupuesto
- Fuentes de financiación: créditos, préstamos y leasing
- Previsión y planificación económica
MÓDULO  VI: Dirección Técnica de Centros de SS. SS. Gestión y Planificación
- Derechos de los usuarios
- Legislación relativa a los Servicios Sociales
- Tipología de los Servicios Sociales
- Espacios y equipamiento de Centros de Servicios Sociales
- Servicios básicos y programas
- Características de los usuarios
- Política integral de los diferentes departamentos. Plan estratégico
MÓDULO  VII: Normativa Jurídica y Legal
- Legislación propia de los Servicios Sociales
- Forma jurídica del Centro de Servicios Sociales
- Dirección jurídica de empresa
- Legislación y relaciones con Administraciones Públicas
MÓDULO  VIII: Asistencia Psicosocial y Dependencia
- Conceptualización de la dependencia. Implicaciones y atención
- Asistencia psicosocial
- Asistencia socioeducativa
- Asistencia sanitaria
- Asistencia rehabilitadora
- Intervención psicosocial para la integración y convivencia social y familiar de la persona dependiente
- Prestaciones de los SS.SS. a la persona dependiente en el domicilio
- Atención residencial como sustitutivo del hogar
- Otros servicios y programas asistenciales
MÓDULO  IX: Calidad en la Prestación de los Servicios
- Fundamentos y principios de la calidad total
- Diseño e implementación de un sistema de calidad
- Control y gestión de la calidad en servicios asistenciales
- Evaluación de los programas sociales
- Certificación y normalización
- Sistemas de aseguramiento de calidad
- Normas, guías y modelos para la gestión de la calidad
MÓDULO  X: Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales
- Marco básico de seguridad e higiene laboral. Normativa
- Legislación de prevención de riesgos laborales
- Elaboración de un plan de prevención
- Estrés en el trabajo. Evaluación del burn-out
MÓDULO  XI: Gerontología Social y Dependencia
- Políticas sobre la dependencia
- Aspectos demográficos del envejecimiento
- Costes de la dependencia
- Libro blanco de la dependencia

 - Metodología: Los créditos son cursados a través de: módulos temáticos, prácticas modulares, prácticas con mayores, trabajos de evaluación continua y el Proyecto Fin de Curso, con sus correspondientes tutorías. Todos los aspectos organizativos y de planificación académica se describen en el Cuaderno del Alumno

- Duración: 1500 horas (60 créditos) repartidos durante un año académico.

- Tutorías: Asistencia permanente de los tutores de forma presencial y telefónica / e-mail.

- Documentación: El material se entregará al alumno a medida que avance el curso de forma presencial o por mensajería.

- Inicio: Octubre (finalización en el mes de Julio)

- Evaluación: Módulos temáticos, prácticas modulares, prácticas con mayores, trabajos de evaluación continúa.

- Trabajo Final: El Proyecto Final se desarrolla durante el curso con la supervisión permanente de un tutor especializado en la materia. El alumno tiene a su disposición también la biblioteca de la Fundación para consulta y préstamo de manuales específicos.

Los alumnos licenciados que además cursen las materias correspondientes al Programa Master en Dependencia y Gestión en Servicios Sociales, accederán a la doble Titulación :

- Master/Experto en Dependencia y Gestión de Servicios Sociales Título Universitario expedido por la Universidad de A Coruña

- Master en Gestión y Planificación de la Residencia  expedido por la Escuela Superior de Postgrado de la FGG