Objetivos Formativos: - Adquirir la formación adecuada como
personal altamente especializado en técnicas de gestión y administración
pública, según un perfil generalista e interdisciplinario.
-
Adquirir la capacidad de desarrollar las tareas propias de los altos
funcionarios de las administraciones públicas y del sector público en
general, así como de otras organizaciones próximas al sector público.
Orientación:Profesionalizador
Créditos
ECTS:60 - 120 variable en función de los estudios previos
Idioma
de docencia:Catalán y castellano
Plazas:40
Centro de
gestión:Facultad de Derecho
Programa oficial de posgrado:ESTUDIOS
JURÍDICOS
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REQUISITOS DE ACCESO
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Requisitos de admisión - Titulaciones Oficiales
Las
titulaciones oficiales que darán acceso al máster serán todas
las del ámbito de las ciencias sociales, sean de primer ciclo
o de segundo ciclo. En el primer caso será necesario cursar 60
créditos de nivelación previos a los 60 créditos del máster.
Para
diplomados o licenciados de otras áreas de conocimiento, la
Comisión de Máster valorará, caso por caso, la conveniencia de
aceptar las solicitudes y establecerá los créditos de
nivelación que habrá que cursar, los cuales oscilarán entre 60
créditos en el caso de los diplomados y 30 en el caso de
licenciados.
Otros requisitos de admisión
En
el caso de personas que hayan obtenido el título
en el
extranjero
, para ser aceptadas como candidatas deberán
acreditar que sus titulaciones facultan en el país donde lo
han cursado para el acceso al máster, en el caso de estudios
superados en instituciones del EEES; o bien que tienen un
nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos
universitarios oficiales que facultan en el país de origen
para acceder al posgrado, en el caso de estudios superados
conforme a sistemas educativos ajenos al EEES.
De
acuerdo con la documentación que se presente, la comisión
académica del máster valorará la idoneidad del candidato para
ser aceptado como estudiante del máster.
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PERFIL DE COMPETENCIAS
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Perfil de competencias específicas
Es un máster
profesionalizador, eminentemente práctico y orientado al
mercado de trabajo. Se orienta a formar un perfil de
profesional generalista, por lo cual se concibe una formación
interdisciplinaria.
- Conocer el régimen jurídico de
los diferentes ámbitos de la gestión jurídico-administrativa y
comprender los retos que tienen que afrontar en el contexto
actual las administraciones públicas, y el sector público en
general.
- Saber disponer de los recursos financieros que
están al alcance para satisfacer de la mejor manera las
necesidades de financiación y el
cumplimiento
de
los objetivos establecidos.
- Saber identificar las
necesidades de recursos humanos en una administración pública
u otra organización, y saber hacer uso de los instrumentos y
aplicar las técnicas y los procedimientos de planificación,
selección y perfeccionamiento de personal.
- Saber
aplicar las técnicas y los métodos de evaluación pública a
partir de los indicadores básicos de gestión pública.
Perfil
de competencias transversales
1. Competencias
intelectuales básicas
- Capacidad de análisis y
síntesis.
- Capacidad de reflexión crítica.
2.
Competencias organizativas y de gestión
- Capacidad de
organización y planificación.
- Iniciativa y
creatividad.
- Capacidad de gestión de la información.
-
Capacidad de tomar decisiones.
- Capacidad de resolver
problemas.
- Adaptabilidad a nuevas situaciones.
-
Vocación de servicio público y compromiso ético.
3.
Competencias interpersonales
- Liderazgo.
- Capacidad
para trabajar en equipo.
- Capacidad de comunicación y
comprensión interpersonal.
- Capacidad de negociación,
persuasión e influencia.
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