Máster en Gestión Pública Avanzada

Objetivos Formativos: - Adquirir la formación adecuada como personal altamente especializado en técnicas de gestión y administración pública, según un perfil generalista e interdisciplinario.
- Adquirir la capacidad de desarrollar las tareas propias de los altos funcionarios de las administraciones públicas y del sector público en general, así como de otras organizaciones próximas al sector público.

Orientación:Profesionalizador
Créditos ECTS:60 - 120 variable en función de los estudios previos
Idioma de docencia:Catalán y castellano
Plazas:40
Centro de gestión:Facultad de Derecho
Programa oficial de posgrado:ESTUDIOS JURÍDICOS

REQUISITOS DE ACCESO Requisitos de admisión - Titulaciones Oficiales
Las titulaciones oficiales que darán acceso al máster serán todas las del ámbito de las ciencias sociales, sean de primer ciclo o de segundo ciclo. En el primer caso será necesario cursar 60 créditos de nivelación previos a los 60 créditos del máster.

Para diplomados o licenciados de otras áreas de conocimiento, la Comisión de Máster valorará, caso por caso, la conveniencia de aceptar las solicitudes y establecerá los créditos de nivelación que habrá que cursar, los cuales oscilarán entre 60 créditos en el caso de los diplomados y 30 en el caso de licenciados.
Otros requisitos de admisión
En el caso de personas que hayan obtenido el título
en el extranjero
, para ser aceptadas como candidatas deberán acreditar que sus titulaciones facultan en el país donde lo han cursado para el acceso al máster, en el caso de estudios superados en instituciones del EEES; o bien que tienen un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales que facultan en el país de origen para acceder al posgrado, en el caso de estudios superados conforme a sistemas educativos ajenos al EEES.

De acuerdo con la documentación que se presente, la comisión académica del máster valorará la idoneidad del candidato para ser aceptado como estudiante del máster.

PERFIL DE COMPETENCIAS Perfil de competencias específicas
Es un máster profesionalizador, eminentemente práctico y orientado al mercado de trabajo. Se orienta a formar un perfil de profesional generalista, por lo cual se concibe una formación interdisciplinaria.

- Conocer el régimen jurídico de los diferentes ámbitos de la gestión jurídico-administrativa y comprender los retos que tienen que afrontar en el contexto actual las administraciones públicas, y el sector público en general.
- Saber disponer de los recursos financieros que están al alcance para satisfacer de la mejor manera las necesidades de financiación y el
cumplimiento
de los objetivos establecidos.
- Saber identificar las necesidades de recursos humanos en una administración pública u otra organización, y saber hacer uso de los instrumentos y aplicar las técnicas y los procedimientos de planificación, selección y perfeccionamiento de personal.
- Saber aplicar las técnicas y los métodos de evaluación pública a partir de los indicadores básicos de gestión pública.
Perfil de competencias transversales
1. Competencias intelectuales básicas
- Capacidad de análisis y síntesis.
- Capacidad de reflexión crítica.

2. Competencias organizativas y de gestión
- Capacidad de organización y planificación.
- Iniciativa y creatividad.
- Capacidad de gestión de la información.
- Capacidad de tomar decisiones.
- Capacidad de resolver problemas.
- Adaptabilidad a nuevas situaciones.
- Vocación de servicio público y compromiso ético.

3. Competencias interpersonales
- Liderazgo.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad de comunicación y comprensión interpersonal.
- Capacidad de negociación, persuasión e influencia.