Objetivos Formativos: Desarrollar los conocimientos y competencias
necesarias que, con una orientación multidisciplinaria, permitan al
estudiante ejercer como profesional en el ámbito de la gestión pública, o
dedicarse a la investigación sobre estos temas.
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Interuniversitario:
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Sí
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Universitat Coordinadora:
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Universitat Autònoma de Barcelona
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Universitats Participants
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Universitat Barcelona
Universitat Autònoma de Barcelona
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Créditos ECTS:60 - 120 variable en función de los estudios previos
Idioma
de docencia:
Catalán, castellano e
inglésCentro de
gestión:Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
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REQUISITOS DE ACCESO
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Requisitos de admisión - Titulaciones Oficiales
Graduados
superiores de ámbitos afines que estén interesados en una
formación profesionalizadora y/o de investigación orientada a
la gestión pública.
Otros requisitos de admisión
Poseer
un título de grado en el ámbito de la ciencia política,
sociología, economía o derecho.
Diplomatura en
Gestión y Administración.
Poseer una licenciatura
o un título de grado de otros ámbitos de conocimiento afines.
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PERFIL DE COMPETENCIAS
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Perfil de competencias específicas
Competencias
específicas
Saber (conocimientos):
Demostrar
sus conocimientos y comprensión de técnicas de negociación,
trabajo en grupo, comunicación, gestión del tiempo o dirección
de equipos o reuniones.
Conocer los diferentes lenguajes y
prácticas sobre las que opera el sector público y parapúblico.
Identificar
y comprender fenómenos sociales y políticos complejos.
Entender
conceptos, teorías y metodologías que provienen de diversas
disciplinas y son útiles en el ejercicio de la gestión pública.
Saber
hacer (habilidades):
Analizar documentación y presupuestos.
Construir
sumarios ejecutivos para decisores públicos.
Elaborar
propuestas de transformación y cambio en políticas y en
organizaciones.
Construir sistemas de indicadores y
procesos de evaluación.
Poder sacar adelante
políticas, programas y planes de acción, incorporando de
manera específica el contexto político en el que se desarrolla
la acción pública.
Ser la pieza de conexión y de
gestión entre los ámbitos políticos y técnicos de las
administraciones públicas es seguramente su característica más
significativa.
Aplicar los conocimientos adquiridos a casos
prácticos.
Analizar problemáticas sociales y políticas
reales diversas y complejas.
Diseñar procesos de
intervención en situaciones y problemáticas sociales y
políticas específicas.
Evaluar procesos de
intervención en la realidad social y política.
Perfil
de competencias transversales
Competencias
transversales
Análisis crítico de problemas sociales y
políticos, resolución de problemas.
Presentar de
manera constructiva y efectiva contenidos complejos y
propuestas de actuación.
Trabajar en equipo, sabiendo
identificar el rol en el que se siente más cómodo, trabajar en
entornos diversos.
Organización eficiente y eficaz del
propio tiempo, capacidad de autoaprendizaje que permita
dirigir problemáticas en entornos diversos.
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