Programa
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La Gestión Sanitaria como proceso de Dirección Estratégica.
Análisis, formulación e implantación de estrategias en las empresas
sanitarias. Procesos de integración de los equipos asistenciales a los
procesos de gestión. Actualización en técnicas de gestión sanitaria.
Definición de productos sanitarios. Manejo de CMBD y GRD. Importancia
como herramientas fundamentales en la gestión sanitaria. "Case Mix"
como intrumento de gestión sanitaria aplicada. Etc.
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Finanzas para el Sector Sanitario. Análisis de costes en el
sector sanitario. Ponderación de costes: Coste-beneficio,
coste-utilidad, coste-productividad, coste-actividad. Nociones de
estadística aplicada al sector sanitario. Bases contables con
aplicación al sector sanitario. Implementación de sistemas de
información sanitaria para la evaluación de productos y costes. Etc.
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Planificación de RR.HH. y Habilidades Directivas.
El liderazgo del proceso de cambio hacia la organización en los
sectores sanitarios. Negociaciones y manejo de conflictos dentro del
sector sanitario. Características generales para desempeñar un puesto
de trabajo. Perfiles de los puestos y de las personas que los ejercen.
Gestión de los RR.HH. Selección, Promoción y Políticas retributivas.
Acreditación docente de los RR.HH. Etc.
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Gestión de Calidad del Sector Sanitario. La
excelencia en la gestión sanitaria. Introducción, modelos,
acreditación y certificación. Procesos en una organización sanitaria.
Implantación de sistemas de calidad en una organización sanitaria.
Documentación y registros sanitarios. Clientes y calidad percibida.
Etc.
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Prevención de Riesgos Laborales en el Sector Sanitario.
Agentes, funciones y responsabilidades. Gestión de la Prevención de
Riesgos Laborales en el medio sanitario. Evaluación de riesgos y plan
de prevención. Plan de emergencia y autoprotección. Accidente de
trabajo y enfermedad profesional. Investigación y registro de
accidentes. Consulta y participación. Vigilancia de la salud.
Mantenimiento de equipos e instalaciones. Control de suministros,
materias primas, instrumental, etc.
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Legislación, Deontología y Bioética.
Marco normativo básico estatal y autonómico. La responsabilidad en el
Derecho español. La responsabilidad civil médica. Responsabilidad
civil de clínicas, hospitales privados y de la Administración
sanitaria. La responsabilidad de los suministradores y terceros. Etc.
TIENE UNA DURACIÓN ESTIMADA DE 605 HORAS en las que se incluyen:
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133 h Presenciales.
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400 h de Distancia.
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62 de Trabajo fin de Máster.
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10 h. de Outdoor training.
Sistemas de enseñanzaEl presente programa formativo se
imparte en la modalidad de
FORMACIÓN SEMIPRESENCIAL.
Este sistema de enseñanza contempla la asistencia a la formación
presencial durante el desarrollo del Programa Máster y el acceso a la
Plataforma de Teleformación CEFMEDIA para compatibilizar la formación
presencial con la formación a distancia vía Internet.
Para la
FORMACIÓN
PRESENCIAL, se ha pretendido buscar un horario compatible con la
actividad laboral y el seguimiento del Programa Máster, aunque adelantamos
a los alumnos que la carga de trabajo fuera del aula será importante. El
calendario contempla la asistencia de un fin de semana al mes a nuestras
aulas del
CEF en Madrid. La metodología de la formación
presencial es participativa, alternado exposiciones teóricas con la
ejecución de trabajos personales o en grupo, resolución de casos
prácticos, y ejercicios que permitan a los alumnos la asimilación de los
contenidos a la vez que potencien los conocimientos y habilidades
necesarios para el ejercicio profesional.
La
FORMACIÓN A
DISTANCIA se sustenta en un sistema de enseñanza basado en las
necesidades formativas del alumno y las nuevas tecnologías, garantizando
siempre los estándares de la calidad educativa. Durante el desarrollo de
la acción formativa el alumnado dispone, a través de la Plataforma de
Teleformación del CEF, del asesoramiento pedagógico del equipo docente
encargado de impartir la formación presencial, el acceso a la Biblioteca
Digital donde encontrará material didáctico complementario, la posibilidad
de participar en todas las actividades de aprendizaje complementarias a la
formación presencial programada por los profesores que desarrollen el
entorno enseñanza-aprendizaje on-line, la comunicación con sus compañeros
de clase, etc.
Formación "in company" El
Máster en Gestión Sanitaria y sus diferentes módulos pueden ser
contratados en la modalidad "in company" por Hospitales, Mutuas,
Sociedades Médicas, empresas farmaceúticas, etc., para formar a sus
profesionales en cualquier punto de España.
Ponencias y
actividades de la Asociación de Antiguos Alumnos y Bolsa de Trabajo
Los
alumnos del Máster tienen derecho, por el hecho de estar matriculados en
él, a darse de alta, de forma gratuita, tanto en la Asociación de Antiguos
Alumnos del CEF (ACEF), como en la Bolsa de Trabajo del CEF, para la
realización de prácticas en empresas.
Pertenecer a estos dos
servicios del CEF tiene muchas ventajas, que se pueden consultar en la
sección ACEF, pero a nivel académico, hemos de resaltar aquí que, a lo
largo del curso académico y en estrecha colaboración con la Asociación de
Antiguos Alumnos del CEF (ACEF), se organizan diversos ciclos de
seminarios, talleres y conferencias, siempre impartidos por prestigiosos
profesionales que tratan de acercar su experiencia profesional al alumno.
Los
alumnos que estén dados de alta en la ACEF pueden asistir a estos eventos,
previa inscripción en los mismos, de forma totalmente gratuita.
BOLSA
DE TRABAJOLa Bolsa de Trabajo es un servicio gratuito,
tanto para las empresas como para los alumnos y antiguos alumnos, que el
CEF ofrece para interrelacionar a sus alumnos y antiguos alumnos con las
empresas que desean cubrir puestos en las distintas áreas funcionales.
Esta
Bolsa de Trabajo es una magnífica fuente de reclutamiento de perfiles
profesionales en cualquier nivel de la empresa: directivos, técnicos y
becarios en prácticas de formación.
