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Master Internacional en Liderazgo y Coaching Organizativo (MILCO)

EADA
En Collbató ()

13.500 
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Información importante

Tipología Master
Horas lectivas 128h
Duración 8 Meses
  • Master
  • 128h
  • Duración:
    8 Meses
Descripción

¿Necesitas incorporar herramientas de gestión y liderazgo para introducirlos en las dinámicas laborales de los empleados? Si estás interesado en ampliar y actualizar tus conocimientos en dirección organizativa, esta formación es para ti. Emagister.com añade a su catálogo formativo el Máster Internacional en Liderazgo y Coaching Organizativo (MILCO), diseñado e impartido de manera presencial por EADA, Business School Barcelona.


Se trata de un proyecto formativo que se hará de forma presencial en la ciudad de Barcelona, tendrá una duración de ocho meses aproximadamente y se hará durante los fines de semana para hacerlo fácilmente compatible con tus obligaciones profesionales y personales.

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El programa de máster tiene como objetivo que los alumnos adquieran un amplio conocimiento en las herramientas necesarias para un coaching directivo, que puedan entender las bases del liderazgo a través de la práctica del mismo y adquieran una visión global sobre la dirección de los recursos humanos y la gestión del talento para mejorar la competitividad de la empresa. El máster te permitirá adquirir competencias en comunicación, en toma de decisiones y técnicas de negociación. Mejorarás tus habilidades directivas y adquirirás herramientas para la gestión del cambio en la empresa.

· ¿A quién va dirigido?

El máster se dirige a profesionales con titulación universitaria que puedan acreditar un mínimo de 5 años de experiencia laboral en puestos de responsabilidad, dirección de recursos humanos y dirección de departamentos.

· Requisitos

Es necesario tener una titulación universitaria o experiencia laboral de, al menos, 4 años en una posición directiva. También es imprescindible ser mayor de 27 años.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

La metodología de este programa está basada en el modelo de David Kolb para optimizar para optimizar el proceso de aprendizaje.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Los candidatos presentaran la solicitud de admisión online. EADA comunicará al candidato la admisión y se formalizará la matrícula mediante el formulario de inscripción.

Opiniones

R
René
01/03/2015
Lo mejor Poder participar en este máster es una experiencia única, invaluable. Es increíble como EADA, con una metodología práctica y profesores de primera línea logra compactar, reumir y transmitir herramientas prácticas que además de mejorar al ejecutivo, seguramente generarán alto impacto en las organizaciones.

A mejorar .

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A
Antiguo alumno
01/03/2015
Lo mejor Traerá a mi carrera profesional una visión mucho más global. Destacaría el aprendizaje y desarrollo como coach y como persona.

A mejorar .

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E
Exalumna
12/07/2014
Lo mejor Me aportó mucha más experiencia dentro de lo que es el mundo del coaching. Me quedo con la sensación de pertener a un grupo de profesionales del coaching.

A mejorar .

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L
Lluís Roses
01/11/2013
Lo mejor Yo destacaría el entorno, la calidad de los profesores y sobre todo el poder compartir experiencias con otra gente de un valor incalculable, y que realmente te hacen crecer como persona a todos los niveles y te permiten desarrollarte muchísimo más como profesional. Una experiencia realmente interesante y muy recomendable para todo aquel que sienta en su interior esa necesidad de mejorar, de aportar y de sacar lo mejor de los demás.

A mejorar .

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A
Alfonso Letosa
11/06/2013
Lo mejor Mi interés al inscribirme en el MILCO era poder analizar desde diferentes puntos de vista como mejorar el liderazgo organizacional en la empresa. A parte de trabajar las líneas más convencionales en el liderazgo también permite analizar otras variables no tan convencionales como las emociones, y analizarlo desde una perspectiva muy holística y muy general hasta otra más real, más del día a día, y poder vivirlo y experimentarlo en propia persona.

A mejorar .

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E
Exalumna
14/04/2013
Lo mejor Tengo más validez y mas formación y experiencia. Mis clientes también saldrán beneficiados. Destacaría toda la parte de inteligencia emocional y metalenguaje.

A mejorar .

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F
Fernando Eirin
01/11/2012
Lo mejor MICLO has been a great experience for me at a personal and profesional level. Being part of different students from different countries like Brazil, Uruguay, Spain, International profesors lfrom Spain, Netherland, Uk. I think that ie very unique for a program I really value.

A mejorar Nothing

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Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Herramientas de gestión
Assessment center
Coaching
Liderazgo
Gestión por competencias
Habilidades de liderazgo
Sesiones de coaching supervisadas
Competencias sociales
Team coaching
Competencias Directivas
Gestión del cambio
Plan de desarrollo organizativo
Implantación de programas de liderazgo
Equipos de alto rendimiento
Competencias cognitivas
competencias emocionales
Competencias culturales
Competencia comunicativa
Bases psicológicas

Profesores

Steven Poelmans
Steven Poelmans
Director del Programa

Temario

Contenidos:


Módulo 1:
Bases Psicológicas de Liderzago y CoachingOctubre 2012

  • El Auto-Conocimiento como Catalizador de Cambio Personal y Organizativo
  • Sesiones de coaching supervisadas

Módulo 2: Competencias Cognitivas, Emocionales, & Culturales

  • Las múltiples inteligencias y la flexibilidad - Saber Adaptarse al Entorno
  • Sesiones de supervisión de coaching

Módulo 3: Competencias Sociales & Team Coaching

  • Transformar Organizaciones con Equipos de Alto Rendimiento
  • Sesiones de team coaching supervisadas

Módulo 4: Competencias Directivas & Gestión del Cambio

  • Diseño, Planificación y Implantación de Programas de Liderazgo & Coaching
  • Sesiones de supervisión de team coaching

Proyectos Finales:

  • Plan Desarrollo Personal
  • Plan Desarrollo Organizativo
  • Tesina

CoachingLab

El programa incluye un proceso de auto-diagnóstico y desarrollo continuo a base del Coaching Competency Assessment Center, evaluando las competencias de liderazgo & coaching basado en las tecnologías de bio y neurofeedback.

Información adicional

Único en el mercado: éste master integra en un mismo año académico un proceso integral de desarrollo de liderazgo con herramientas de coaching personal y de team coaching.

La presente formación puede ser subvencionada por la Fundación Tripartita.

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