Master en Intervención Psicológica en DBM C: desde el Desarrollo Personal al Trabajo con el Cliente

Características:

• Organiza: Departament de Psicologia Evolutiva i de l'Educació
• Horario: De miércoles a domingo, 8 módulos de 50 horas presenciales
• Colabora: Sensory Systems Ltd.
• Preinscripción: Hasta el 03/11/08.  

Dirección:
María del Carmen Abengozar Torres
Profesor Titular de Universidad, Departament de Psicologia Evolutiva i de l'Educació
John McWhirter
Sensory Systems Ltd. /


Programa

Contexto histórico del modelo conductualy metodología en DBM
CONTEXTO HISTÓRICO
1. Contextualización histórica que ha conducido a la DBM.
2. Technology, Methodology, Epistemolgy
3. Vygotsky.
4. Teoría Cibernética.
5. Teoría de la Información.
6. Bateson.
7. Teoría Constructivista.
8. Holism vs Ecclecticismo.

METODOLOGÍA EN DBM
1. Procesos de modelado subjetivos.
2. Modelado Natural; Modelado Formal, Modelado del modelado.
3. Modelos de construcción y modelos de cambio.
4. Modelos de ejecución, aplicación y uso.
5. Modelos de Operacionalización.
6. Herramientos de Modelado.
7. Modelos Bien-Formados.
8. Modelos de Evaluación.
9. Niveles de Modelado.
10. Modelo de las 11 Bs.
11. Modelo de Razón-Propósito- Hacer. Reason-Purpose-Do model.
12. Modelado Fractal.
13. Planilla Epistemológica.
14. Planilla Vital.
15. Modelo de Investigar-Saber-Hacer.
16. Modelo de Significado en DBM.

Modelo en DBM
Modelo sobre comunicació en DBM
1. Modelo de Procesamiento Sistémico.
2. Liderazgo y Seguimiento Sistémico.
3. Modelo Input, Relacionar, Computar, Output.
4. Teoría de la Información y la Cibernética de la Comunicación: Feedforward y feedback y ruido.
5. Modelo de Emisión, Transmisión y Comunicación.
6. Modelo de Ejecución, Literal y Metáfora.
7. Modelo de Describir, Transcribir, Prescribir.
8. Calibrated loops.
9. Preferencias de Contenido.
10. Preferencias Sensoriales.
11.Preferencias de Procesamiento.
12. Modelo de Significado en DBM.
Modelos de cambio en DBM
1.Modelo de Dificultades, Problemas y Limitaciones.
2.Modelo de Cambio Frac tal en DBM.
3.Modelos de Cambio en DBM: Remediativo, Generativo y de Mantenimiento.
4.Procesos de Cambio en DBM: Apaño, Solución y Aprendizaje.
5.Niveles de cambio.
6.Doce patrones de cambio: Divergente y convergente.
7.Modelo de coloque, descoloque y recoloque.
8.Inmanencia, Emergencia, Transcendencia.
9.Modelo Causal: Diferentes tipos de modelado causal, linear, recursivo sistémico.
10.Modelado Transicional: Tránsito, Transferencia, Transformación.
11.Comprobación del Modelo de Cambio.
12.Patrones de Perspectiva.
13.Patrones Jerárquico, Heterojerárquico y Multijerárquico.
14.Patrones de Descontaminación.
15.Cambio Subjetivo, Objetivo y Contextual.
16.Modelo de Autogestión.
17.Modelo de Miedo-Angst-Seguridad y Desarrollo.
18.Modelo de Conflicto y Resolución de Conflictos.
19.Modelo de Crisis, Preocupación, Principio Conceptual.
20.Aclimatación y Adicción.
21.Introyección y Proyección.
22.Asimilación y Acomodación.
23.Coaching D.A.N.C.E.

Teoría sobre Hipnosis Eriksoniana en DBM
1. El camino de Milton Erickson hacia y desde la hipnosis: Diferentes modelizaciones.
2. El procesamiento consciente e inconsciente de la experiencia.
3. El trance y su inducción desde la DBM.
4. El proceso de cambio.
5. La deconstrucción de la realidad y su transformación.
6. Analogías y metáforas como sugestiones generativas y remediativas.
7. El misterio de la mente consciente.
8. Autosugestión del aprendizaje y desarrollo vital.
9. Introducción a la P.N.L. remodelada desde la D.B.M.
10. El modelo sistémico extendido desde la tradición ericksoniana

Problemas y principios específicos para trabajar a través de la DBM y Trabajo con el cliente
Problemas y Principios Específicos para trabajar a través de la DBM
1. Asuntos específicos personales.
2. Asuntos específicos de clientes
Trabajo con el Cliente
1.-Trabajo de sesiones con clientes

Examen diagnóstico, evaluación y supervisión
Examen diagnóstico y evaluación
1. Rejilla Epistemológica.
2. Rejilla Vital.
3. Comprobación para el Modelo de Cambio.
4. Modelo de Evaluación DInámica.
5. Modelo de Coaching D.A.N.C.E.
6. Protocolos de evaluación psicológica standard.
7. Modelo de Protocolo, Política, Principio.
Supervisión
1.Modelo de Consultoría Sistémica en DBM.
2.Modelo de Supervisión en DBM.
3.Matriz de Supervisión.
4.Supervisión Jerárquica.
5.Supervisión con compañeros.
6.Autosupervisión.
7.Supervisión del Cliente.

Practicas en Empresas y trabajo de investigación



Profesorado:
María del Carmen Abengozar Torres
Profesor Titular de Universidad, Departament de Psicologia Evolutiva i de l'Educació
Manuel Martí Vilar
Profesor Titular de Universidad, Departament de Psicologia Bàsica

John McWhirter
Sensory Systems Ltd. /