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MÁSTER EN LIDERAZGO PERSONAL Y COACHING - PRESENCIAL

Institut Gomà

4.700 
IVA inc.
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Información importante

  • Master
  • Barcelona
  • Duración:
    2 Años
  • Cuándo:
    Octubre 2015
  • Prácticas en empresa
Descripción

¿Te gustaría recibir formación de calidad sobre coaching? Si estás interesado en trabajar como motivador personal para empresas, ahora tienes una oportunidad excelente gracias a esta nueva formación del catálogo de emagister.com. El Institut Gomà imparte este Máster en Coaching y Liderazgo Personal con el objetivo de formar a profesionales del coaching que dominen las herramientas y recursos propios de la profesión, desarrollando sus competencias sociales y emocionales para poder desempeñar el rol de coach en equipos.

Esta formación se impartirá de manera presencial en las instalaciones del Institut Gomà y tendrá una duración de 300 horas lectivas, a realizar en un período de dos años. Los alumnos que lo deseen podrán optar a realizar prácticas en empresas que tengan acuerdos de colaboración con la Universidad de Barcelona.

Gracias a esta formación, los alumnos aprenderán mediante módulos prácticos a realizar trabajos individuales y grupales de coaching, se formarán a través de sesiones de supervisión grupal y de mentoring grupal, así como también impulsarán su propio liderazgo ético para acompañar el desarrollo ético de sus clientes.

Si deseas conocer más aspectos de esta formación en coaching, sólo has de seguir el enlace que tienes en esta web de emagister.com. El Institut Gomà te enviará toda la información que necesites.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
Oct-2015
Barcelona
Avenida Diagonal, 359, 1a Planta, 08037, Barcelona, España
Ver mapa
Martes y jueves de 16:00 a 21:00 horas

Preguntas Frecuentes

· ¿A quién va dirigido?

Este Máster va dirigido a: - Personas de cualquier ámbito profesional (empresarial, educativo, deportivo, social, de la salud, etc.) interesados en formarse en una nueva profesión para el desarrollo del liderazgo de personas a través de la metodología del Coaching. - Consultores, personal de RRHH, interesados en conocer los nuevos modelos de liderazgo de personas a través de la metodología Coaching. - Psicólogos, mediadores, psicopedagogos, profesores que quieran intervenir en su práctica profesional desde una perspectiva psicológica pero no psicoterapéutica y lograr resultados más personalizados. - Personas interesadas en el desarrollo del liderazgo desde una metodología personalizada como es el Coaching para aprender y lograr aquellos cambios que les permitirán hacer realidad sus sueños.

· Requisitos

Licenciatura o diplomatura. Se puede cursar el primer módulo cono extensión universitaria en caso de no cumplir el requisito anterior.

· Titulación

Máster en Liderazgo Personal y Coaching, otorgado por la Universidad de Barcelona.

Opiniones


19/02/2015
Lo mejor La visión humanística. Se aprende mucho, ya desde el inicio de curso vemos cómo avanzamos nosotros mismos y lo vemos en los compañeros, sobre todo gracias a los ejercicios prácticos diversos y creativos. La posibilidad de trabajarse interiormente durante el curso. Profesores que provienen de diferentes disciplinas. La calidad humana de los profesores y los alumnos.

A mejorar Para alumnos que trabajamos es complicado estar al día por el alto volumen de trabajo, resúmenes, lecturas y síntesis de libros, etc.

Curso realizado: Febrero 2015 | ¿Recomendarías este curso? Sí.
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11/02/2015
Lo mejor Lo mejor son las clases magistrales del señor Gomà, la magnífica calidad del profesorado y sus clases y la metodología del Máster (Coaching teleológico). Lo recomiendo con fervor por el tipo de proceso que se realiza durante el aprendizaje, el contenido de las materias y la excelente calidad del profesorado.

A mejorar No tengo aspectos de mejora

Curso realizado: Febrero 2015 | ¿Recomendarías este curso? Sí.
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09/02/2015
Lo mejor La excelencia de los docentes y la oportunidad de contactar con el mundo de la investigación a fecha de hoy. El prestigio de la universidad de Barcelona.

A mejorar Por ahora todo bien

Curso realizado: Febrero 2015 | ¿Recomendarías este curso? Sí.
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09/02/2015
Lo mejor El equipo de profesorado del máster, especialmente Hermínia Gomà y Alex Fiol. El enfoque práctico y vivencial: no sólo se adquieren conocimientos de herramientas de aplicación directa a procesos de coaching, sino que las aprendemos e interiorizamos practicándolas. Consecuentemente, esta formación lleva consigo un impresionante crecimiento personal.

A mejorar No sabría qué decir

Curso realizado: Enero 2015 | ¿Recomendarías este curso? Sí.
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09/02/2015
Lo mejor La creación de una comunidad de aprendizaje. Experiencia del profesorado. Ambiente cercano. Trato personal.

A mejorar Instalaciones: falta de espacio para mayor comodidad, regulación de temperatura, medios técnicos.

Curso realizado: Enero 2015 | ¿Recomendarías este curso? Sí.
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09/02/2015
Lo mejor No te dejará indiferente. Si lo que deseas es que tu vida haga un cambio de 360º, es tu máster. A través del autoconocimiento llegarás a redescubrirte y gracias a los grandes profesionales que imparten los seminarios podrás aprender nuevos métodos, técnicas y otra filosofía de vida que te ayudará a ver el mundo con otros ojos, con el “mapa correcto”. Personalmente, éste máster me está ayudando en todos los aspectos de mi vida, a mejor. Valoro mucho la filosofía humanista de la que se parte y el ambiente del Institut Gomà, es como una segunda familia, pues te tratan siempre como uno más. Te incitan al aprendizaje contínuo, a la auto-superación, a la perseverancia,… y siempre tienes ganas de más, de seguir esforzándote y luchar por tus sueños. Sencillamente brillante.

A mejorar Que las preguntas del examen no fueran tan ambiguas, algunas. Que el plazo de entrega de los resúmenes de los libros fuera un poco más amplio. Tener el material de cada ponente antes de impartir el seminario, ya que es mucho más cómodo a la hora de tomar anotaciones.

Curso realizado: Febrero 2015 | ¿Recomendarías este curso? Sí.
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¿Qué aprendes en este curso?

Herramientas de gestión
Mentoring
Comunicación emocional
Entrenamiento personal
Comunicacion personal
Equipos de trabajo
Técnicas de comunicación
Gestión por procesos
Análisis de la competencia
Gestión laboral
Coaching Teleologico
Liderazgo personal
Coaching de equipos
Habilidades directivas
Mentoring Grupal
Recursos operativos
recursos emocionales
Liderazgo ético
Procesos de entrenamiento
Habilidades comunicativas
Comunicación empresarial
Formas profesionales del Coach
Herramientas del coaching
Recursos del coaching
Trabajo con clientes
Motivación laboral
Competencias sociales
Comunidad de Aprendizaje
Coaching empresarial
Competencia comunicativa

Profesores

Hermínia Gomà Quintillà
Hermínia Gomà Quintillà
Coach

Psicóloga, Coach personal y ejecutiva. Directora del Màster en Coaching y Liderazgo Personal por la Universidad de Barcelona. Fundadora de Gomà Gestió y de Institut Gomà.

Temario

Primer Curso

Marco Conceptual del Coaching
  • Habilidades comunicativas del Coach
  • Los 13 Niveles de feedback
  • Metodología del Coaching
  • Las 6 fases de la conversación en las sesiones de Coaching
  • Análisis del Proceso: de la Sesión inicial a la final
  • Definir la meta. Formular y Validar el objetivo
  • Identificar los problemas para generar soluciones creativas
  • El cambio como oportunidad. Beneficios del cambio
  • Reconocer los dilemas y conflictos personales para generar el cambio
  • Elaboración del Mapping Mental del cliente
  • Los flujos de pensamiento
  • El cierre de un proceso de Coaching

Marco conceptual del liderazgo personal
  • Coaching Teleológico y Liderazgo Personal
  • Liderazgo efectivo a partir del desarrollo de la proactividad y la sinergia
  • Los hábitos de la excelencia y el liderazgo aplicados a los procesos de Coaching
  • Gestión del tiempo y conciliación entre trabajo-familia
  • Paradigma de abundancia y mentalidad ganar-ganar
  • Misión, Visión y Valores
  • De la motivación a la inspiración. Vocación
  • Hacia la consecución de un sueño

Recursos Operativos y Emocionales para el Liderazgo Personal
  • Utilización de Recursos, Técnicas y Herramientas del Coaching
  • Potenciadores de la Energía
  • Evaluación esférica
  • Recursos analógicos, metáforas, cuentos e historias
  • Dinámicas de Coaching. Role Playing
  • Análisis Transaccional en procesos de Coaching
  • Autoestima y asertividad en los procesos de Coaching
  • Optimismo y Pensamiento positivo
  • Gestión corporal del cambio
  • Regulación emocional y estrategias de coping

Habilidades y recursos para el desarrollo de competencias directivas
  • Habilidades directivas
  • El desarrollo de las competencias y estilos de liderazgo
  • Poder, mando y liderazgo
  • Superación de creencias limitadoras en los cargos directivos
  • La gestión de la incertidumbre
  • Liderazgo y clima laboral
  • Cultura del Coaching en las organizaciones
  • Coaching de Equipos y Coaching Grupal
  • Experiencia de Coaching de equipos en la empresa

Segundo Curso

Supervisión y Mentoring

Estas sesiones permiten aprender desde la experiencia vivencial el rol de Coach. Son sesiones donde el alumno realizará intervenciones reales y recibirá feedback del mentor y de sus compañeros para mejorar su praxis como futuro Coach. Supervisiones de casos que los alumnos realizarán con clientes reales.


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