Master en Management Skills + Titulación Universitaria
Master
Online
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Coaching, cambio y aprendizaje
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
725h
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
Emagister suma a su amplio directorio formativo el nuevo Máster online en Management Skills diseñado por Educa Business School dirigido a todas aquellas personas que deseen ampliar sus conocimientos y habilidades en el campo del management y del liderazgo.
En un mundo empresarial altamente competitivo y en constante evolución, la capacidad de liderar y gestionar con eficacia se ha convertido en un elemento crucial para el éxito. Este máster está diseñado para proporcionarte las herramientas esenciales que necesitas para sobresalir en roles directivos y de liderazgo. Este programa de formación de vanguardia se centra en el desarrollo de técnicas cognitivas, habilidades grupales y autocontrol. Estas competencias te permiten no solo liderar equipos de manera efectiva, sino también tomar decisiones estratégicas que impulsarán el crecimiento y la rentabilidad de tu organización. Una de las características más destacadas de este Máster es su modalidad online. Esto significa que puedes adaptar tus estudios a tus compromisos laborales y personales. No tienes que renunciar a tu trabajo actual ni sacrificar tus momentos familiares.
No dejes escapar esta oportunidad de fortalecer tus habilidades de management y liderazgo con Educa Business School. Impulsa tu carrera profesional hacia nuevos horizontes y conviértete en el líder que el mundo empresarial necesita. ¡Inscríbete hoy y comienza tu viaje hacia el éxito! Tu futuro te está esperando. Solamente tienes que presionar el botón de “Pide información” ubicado en la página de Emagister y un asesor se contactará contigo a la brevedad.
Información importante
Documentos
- Master-Management.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado. Aprender a gestionar eficientemente las reuniones y conocerá las implicaciones de la delegación de tareas, y ejecutarla adecuadamente. Analizar la implantación del cambio tomando como base la identificación de las resistencias que se le oponen en la organización. Desarrollar la capacidad de comunicación asertiva y negociación a la hora de afrontar y prevenir conflictos. Introducir en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal y profesional. Establecer las claves que determinan el coaching como proceso de ayuda. Adquirir las técnicas de motivación en la empresa y gestión de equipos. Dominar las técnicas de negociación que permitan llegar a acuerdos beneficiosos.
El Master en Management Skills está dirigido a todos aquellos profesionales del sector que deseen seguir formándose en la materia o que quieran especializarse en las habilidades directivas oportunas que le permitan gestionar negociaciones, procesos de coaching entre otras.
No se requieren
Al finalizar nuestro Master - EDUCA Online Master en Management Skills + Titulación Universitaria obtendrás una titulación acreditativa que demostrará tus conocimientos sobre Formación de personal.
Este Master en Management Skills le prepara para desarrollar varias estrategias para gestionar y dirigir grupos y actividades específicas dentro de la dirección de empresas, como aplicar técnicas de negociación, coaching y motivación del personal.
Un asesor se comunicará contigo y brindará la información que necesites, incluyendo el proceso de Matriculación.
Educa Business School cuenta con una bolsa de empleo para sus alumnos y alumnas que facilita su entrada al mundo laboral por medio de multitud de convenios de colaboración.
Dirección de empresas. Dirección de departamento. Marketing y comunicación. Finanzas corporativas. Banca de inversión. Desarrollo de negocios.
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Educa Business School te ofrece facilidades de pago, permitiendo a su alumnado fraccionar su pago sin intereses. Del mismo modo, cuenta con un sistema de becas que te ayudará a comenzar tu formación. Facilidades económicas y financiación 100% sin intereses. Educa Business ofrece a su alumnado facilidades económicas y financieras para la realización de pago de matrículas, todo ello 100% sin intereses.
Para inscribirte en este curso debes presionar el botón de “Pide información” y rellenar el formulario con tus datos. De esa forma, un asesor del equipo se contactará contigo para guiarte en el proceso de Matriculación.
Opiniones
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Especialización que sin duda es un aporte de manera profesional.
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Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Coaching
- Cursos
- Liderazgo
- Organización
- Autoestima
- Ansiedad
- Estrés
- Autoconocimiento
- Autocontrol
- MASTER
- E-business
- Habilidades de liderazgo
- Técnicas de formación
- Dinámicas de grupo
- Coaching empresarial
Temario
Parte 1. Gestión del tiempo para ejecutivos
- Unidad didáctica 1. Introducción a la temporalización
- Unidad didáctica 2. Autoconocimiento
- Unidad didáctica 3. Los ladrones del tiempo
- Unidad didáctica 4. Planificación eficaz del tiempo
- Unidad didáctica 5. El estrés, la ansiedad y las habilidades sociales
- Unidad didáctica 6. El estrés laboral
- Unidad didáctica 7. El burnout
- Unidad didáctica 8. La autoestima: conceptos claves para luchar contra el estrés
- Unidad didáctica 9. Prevención y manejo del estrés laboral
- Unidad didáctica 10. Técnicas de autocontrol emocional
- Unidad didáctica 11. Técnicas cognitivas
- Unidad didáctica 12. Técnicas grupales
Parte 2. Coaching ejecutivo y empresarial
Módulo 1. Introducción al coaching
- Unidad didáctica 1. ¿Qué es el coaching?
- Unidad didáctica 2. Importancia del coaching
- Unidad didáctica 3. Aspectos fundamentales del coaching i
- Unidad didáctica 4. Aspectos fundamentales del coaching ii
- Unidad didáctica 5. Ética y coaching
Módulo 2. El proceso de coaching
- Unidad didáctica 6. Coaching, cambio y aprendizaje
- Unidad didáctica 7. El proceso de coaching: aspectos generales
- Unidad didáctica 8. Habilidades relacionadas con el proceso
- Unidad didáctica 9. Fases en el proceso de coaching
- Unidad didáctica 10. Evaluación i
- Unidad didáctica 11. Evaluación ii
Módulo 3. Coach y coachee
- Unidad didáctica 12. El coach
- Unidad didáctica 13. Competencias del coach
- Unidad didáctica 14. La preparación de un buen coach
- Unidad didáctica 15. La figura del coachee
Módulo 4. Coaching ejecutivo y empresarial
- Unidad didáctica 16. Modelos organizativos empresariales
- Unidad didáctica 17. La humanización de la organización
- Unidad didáctica 18. Introducción al coaching ejecutivo
- Unidad didáctica 19. Coaching y competencias profesionales
- Unidad didáctica 20. Coaching y gestión del talento
Módulo 5. Coaching y liderazgo
- Unidad didáctica 21. Liderazgo empresarial
- Unidad didáctica 22. Coaching y liderazgo en la empresa
- Unidad didáctica 23. Gestión de recursos humanos
- Unidad didáctica 24. Gestión de relaciones
- Unidad didáctica 25. De directivo a directivo coach
- Unidad didáctica 26. Resolución de conflictos
Módulo 6. Técnicas de coaching
- Unidad didáctica 27. Introducción a las técnicas de coaching
- Unidad didáctica 28. Herramientas aplicadas al ámbito empresarial
- Unidad didáctica 29. Técnicas estructurales
- Unidad didáctica 30. Técnicas exploratorias
- Unidad didáctica 31. Técnicas y dinámicas de grupo
Parte 3. Organización y motivación laboral
- Unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización
- Unidad didáctica 2. Dirección estratégica de rrhh
- Unidad didáctica 3. El equipo en la organización actual
- Unidad didáctica 4. Nuevos retos del departamento de recursos humanos
- Unidad didáctica 5. Proceso directivo
- Unidad didáctica 6. Funciones y tareas de los directivos
- Unidad didáctica 7. Comunicación interna y externa
- Unidad didáctica 8. Gestión por objetivos y gestión por valores
- Unidad didáctica 9. Gestión del conocimiento y gestión del talento
- Unidad didáctica 10. La motivación en la empresa.
- Unidad didáctica 11. Motivación y gestión de equipos
- Unidad didáctica 12. Política retributiva y sistemas de compensación
Parte 4. Técnicas de negociación
- Unidad didáctica 1. Las reuniones
- Unidad didáctica 2. Organización de reuniones
- Unidad didáctica 3. Dirección de reuniones, desarrollo y cierre de la reunión
- Unidad didáctica 4. Las habilidades sociales en la gestión de reuniones (i)
- Unidad didáctica 5. Las habilidades sociales en la gestión de reuniones (ii)
- Unidad didáctica 6. Resolución de problemas y toma de decisiones
- Unidad didáctica 7. La negociación
- Unidad didáctica 8. Técnicas de negociación
- Unidad didáctica 9. La comunicación
- Unidad didáctica 10. El grupo
- Unidad didáctica 11. Las relaciones grupales
- Unidad didáctica 12. La dinámica de grupos
- Unidad didáctica 13. Las técnicas grupales en la organización
Parte 5. Social media management
- Unidad didáctica 1. Introducción y contextualización del social media
- Unidad didáctica 2. Gestión de facebook
- Unidad didáctica 3. Gestión de instagram
- Unidad didáctica 4. Gestión de twitter
- Unidad didáctica 5. Gestión de linkedin
- Unidad didáctica 6. Gestión de youtube
- Unidad didáctica 7. Publicidad social media- facebook ads
- Unidad didáctica 8. Publicidad social media- instagram ads
- Unidad didáctica 9. Publicidad social media- twitter ads
- Unidad didáctica 10. Publicidad social media- linkedin ads
- Unidad didáctica 11. Publicidad social media- publicidad en youtube
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