Master en Máster europeo en trabajo y política social

Máster europeo en trabajo y política socialEste máster pertenece al Programa Oficial de Postgrado de Sociología Otras universidades participantesUniversidades de la Red European Labour Studies:
London School of EconomicsUniversidad de WarrickUniversidad de Lovaina (coordinadora)Universidad de AmsterdamUniversidad de ToulouseUniversidad de BremenUniversidad de TrierUniversidad de FlorenciaUniversidad de MilánUniversidad de VienaUniversidad de DublínInstituto de Cienciasy Estudios del Trabajoy la Empresa, Lisboa (ICSTE)
PresentaciónComo consecuencia del proceso de integracióneuropeo, se prevee una demanda creciente de expertos en este ámbito. El objetivo de este máster es prepararexpertos para el análisis comparado del Trabajo, Relaciones Laborales y Políticas Sociales en el marco de las políticas de la Unión Europea. Estos expertos son demandados por instituciones públicas y privadas de ámbito europeo, centros de investigación, y organizaciones sindicales y empresariales.
El máster se ofrece a licenciados en el ámbito de las ciencias sociales (Sociología, Ciencia Política, Ciencias del Trabajo, Derecho, Economía, Antropología, Psicología Social y otros).
La investigación de alto nivel en el ámbitode las Políticas Sociales, las RelacionesSociales yel Trabajo requiere una formación especializada que complementa la formación de grado. Este mástercontiene un programa que proporciona tanto un conocimiento de vanguardia en el campo de la Sociología, el Derecho y la Economía, como las habilidades para comprendere interveniren la realidad política y social.
Un aspecto destacado de este máster es que en él participan once universidades europeas, además de la UAB. Los estudiantes pueden escoger la docencia del segundo semestre del segundo curso en una de las Universidades de laRed European Labour Studies.
Objetivos formativosAl finalizar el máster el estudiante será capaz de:

• Aplicar sus conocimientos y comprensión en contextos multidisciplinares relacionados con el ámbito del trabajo y las políticas sociales, del trabajo y de las relaciones laborales comparadas.
• Formular planes de acción en materia de trabajo, relaciones laboralesy políticas sociales, integrando sus conocimientos.
• Reflexionar sobre las responsabilidades sociales o éticas en la aplicación de sus conocimientos y juicios.
• Investigar procesos sociales.
• Continuar su formación y sus estudios de manera autodirigida y autónoma.
• Preparar un proyecto para desarrollar una futura tesis doctoral.

Competencias:

Aplicar los conocimientos para desarrollar proyectos de investigacióny de intervención social en el marco de la Unión Europea.Aplicar una metodología adecuada para los estudios internacionales comparados.Investigar procesos sociales relacionados con las relaciones laborales, el trabajo y las políticas sociales.Analizar las políticas de igualdad de género.Aplicar los conocimientos en el estudio de las políticas de conciliación de la vida laboral y familiar.Investigar las políticas de inmigración.Aplicar los conocimientos en la planificación para la intervención social.Desarrollar proyectos de intervención social en materia de inmigración y género.

Competencias transversales

Comunicarse oralmente y por escrito utilizando las terminologías científicas adecuadas.Redactar informes professionales.Escribir publicaciones.Defender y argumentar oralmente sus aportaciones.Analizar y sintetizar documentos e interpretar protocolos.Encontrar las fuentes de información, consultarlas y seleccionar la información necesaria para temas concretos.