FORMACIÓN CONTINUA BONIFICABLE HASTA EL 100%

Máster MBA en Dirección y Administración de Empresas. Bonificable hasta el 100%.

INESEM -Formación Bonificada para Empresas
Beca

900 
IVA exento
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Información importante

  • Master
  • A distancia
  • 600 horas de estudio
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    03/11/2014
    otras fechas
Descripción

¿Te gusta el mundo empresarial y quieres descubrir nuevas fronteras? Hay miles de materias que tratar dentro de éste pero este curso te proporcionará una idea global sobre lo más importante así como las ideas clave más específicas para asumir la dirección general de una empresa y controlar la dirección financiera de la misma.

El curso se realiza a distancia a través del material establecido y con la posibilidad de consultar las dudas que te sean necesarias. Eso sí; debes ser titulado universitario aunque no importa del área que sea, solo tus ganas de aprender en este sector cada día más extendido y más importante. Además podrás realizar prácticas orientadas al mercado actual que te ayudarán a actualizar tus conocimientos.

Una vez cursado estarás más que preparado para asumir la responsabilidad de todo tipo de decisiones estratégicas, gestionar con eficacia equipos de trabajo llevando a cabo tareas de motivación, management, etc. También puedes llegar a ser auditor interno o encargarte de la gestión de recursos humanos gracias al conocimiento de las diferentes vías de retribución profesional. En resumen, un auténtico, actualizado y eficiente empresario moderno.

Información importante

Beca: Bonificable hasta el 100% para trabajadores en activo de empresa privada contratados en el régimen general de la Seguridad Social.

Requisitos: Ser trabajador en activo de empresa privada contratado en el régimen general de la Seguridad Social y enviar la documentación de matrícula.

Centro acreditado u homologado: Máster MBA en Dirección y Administración de Empresas - Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales.

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
01 de septiembre de 2014
15 de septiembre de 2014
06 de octubre de 2014
20 de octubre de 2014
03 de noviembre de 2014
17 de noviembre de 2014
01 de diciembre de 2014
15 de diciembre de 2014
A distancia

Opiniones


10/07/2014
Lo mejor Trabajaba mientras realizaba el máster y necesitaba adquirir más conocimientos. Lo que más me gustó fue poder mis dudas y el material que me facilitaron.

A mejorar Mi resultado ha sido estupendo

Curso realizado: Diciembre 2013 | ¿Recomendarías este curso? Sí.
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¿Qué aprendes en este curso?

Dirección y administración de empresas
Dirección
Dirigir
Administración
Empresas
MBA
Empresa
Direcc
Admin
Pasivos financieros
Contabilidad de sociedades
El método contable
Derecho tributario
Técnicas de negociación
La gestión laboral
Impuesto sobre sociedades
Normalización contable en España
Técnicas de trabajo o producción grupal
Técnicas de dinamización grupal
Técnicas para mejorar la autoestima

Profesores

Área Profesorado Especializado
Área Profesorado Especializado
Departamento de Tutorización y Atención al Alumno

Temario

PARTE 1. ASESORÍA LABORAL

MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS COLECTIVOS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFLICTOS DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

MÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 8. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 9. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 10. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 11. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA RED, CONTRAT@ Y DELTA

ANEXO 1. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA
ANEXO 2. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN
ANEXO 3. TARIFAS AT Y EP

MODULO 3. INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

UNIDAD DIDÁCTICA 12. CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 13. RIESGOS GENERALES
UNIDAD DIDÁCTICA 14. LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. «RUTINAS BÁSICAS»

MODULO 4. EL CONFLICTO LABORAL Y LA MEDIACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 15. ANÁLISIS DEL CONFLICTO
UNIDAD DIDÁCTICA 16. RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO
UNIDAD DIDÁCTICA 17. LA MEDIACIÓN

PARTE 2. EXPERTO EN CONTABILIDAD

TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
TEMA 2. EL MÉTODO CONTABLE
TEMA 3. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE
TEMA 4. NORMALIZACIÓN CONTABLE EN ESPAÑA
TEMA 5. MARCO CONCEPTUAL
TEMA 6. GASTOS E INGRESOS
TEMA 7. PERIODIFICACIÓN CONTABLE
TEMA 8. INMOVILIZADO MATERIAL
TEMA 9. INMOVILIZADO INTANGIBLE
TEMA 10. EXISTENCIAS
TEMA 11. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRÁFICO
TEMA 12. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERAS
TEMA 13. PASIVOS FINANCIEROS
TEMA 14. PATRIMONIO NETO
TEMA 15. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
TEMA 16. IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS
TEMA 17. LAS CUENTAS ANUALES

PARTE 3. CONTABILIDAD AVANZADA

MÓDULO I. CONTABILIDAD DE SOCIEDADES

TEMA 1. ASPECTOS GENERALES DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA
TEMA 2. AUMENTOS DE CAPITAL SOCIAL
TEMA 3. REDUCCIÓN DE CAPITAL SOCIAL
TEMA 4. DISOLUCIÓN DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA

MÓDULO II. ANÁLISIS DE BALANCES

TEMA 5. ANÁLISIS DE BALANCES
TEMA 6. MASAS PATRIMONIALES
TEMA 7. ÍNDICES Y RATIOS
TEMA 8. ANÁLISIS DE PROVEEDORES, CLIENTES Y CASH FLOW
TEMA 9. LA RENTABILIDAD

PARTE 4. ADMINISTRACIÓN FISCAL

TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO
TEMA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I
TEMA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II
TEMA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
TEMA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES

PARTE 5. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN EFICAZ

TEMA 1. LAS REUNIONES
TEMA 2. ORGANIZACIÓN DE REUNIONES
TEMA 3. DIRECCIÓN DE REUNIONES, DESARROLLO Y CIERRE DE LA REUNIÓN
TEMA 4. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE REUNIONES (I)
TEMA 5. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE REUNIONES (II)
TEMA 6. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES
TEMA 7. LA NEGOCIACIÓN
TEMA 8. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
TEMA 9. LA COMUNICACIÓN
TEMA 10. EL GRUPO
TEMA 11. LAS RELACIONES GRUPALES
TEMA 12. LA DINÁMICA DE GRUPOS
TEMA 13. LAS TÉCNICAS GRUPALES EN LA ORGANIZACIÓN

Información adicional

Al finalizar el Máster MBA, los alumnos estarán capacitados para asumir la Dirección General de una Organización, así como controlar la dirección financiera de la misma. Asumir la responsabilidad de las decisiones estratégicas que se adopten en el seno de la Organización. Gestionar óptimamente equipos de trabajo en sus diferentes áreas y podrá llevar a cabo tareas de motivación, management, gestión del cambio, además de desarrollar habilidades puntuales para la Dirección de Personal. Conocer las diferentes vías de retribución profesional, pudiendo además llevar a cabo las tareas que permita auditar interna y externamente la gestión de Recursos Humanos.

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