¡BLACK FRIDAY HASTA FIN DE MES 50% DESCUENTO!

Máster MBA en Dirección y Administración de Empresas

European Quality F.
A Distancia
Precio Emagister

980 € 490 
IVA exento
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Información importante

  • Master
  • A distancia
  • 1000 horas de estudio
  • Duración:
    1 Año
  • Cuándo:
    A elegir
Complementa tu currículum con dos másteres en uno.

Ventajas
Aprende todos los conocimientos relacionados con la administración y dirección de empresas y el marketing y dirección comercial. Organiza tu tiempo de formación como desees, sin horarios fijos. Obtén un diploma de Máster profesional.

¿Cómo apuntarse?
Al comprar el curso en Emagister, estás adquiriendo un cupón de acceso. Te enviamos los códigos de cupón y el validador. El centro de formación te contactará para facilitarte el acceso al curso. Si tu cupón es referente a una actividad presencial no olvides llevarlo impreso, pues para hacerlo efectivo deberás presentarlo en el centro. El bono viene adjunto en el mail que recibes con la confirmación del pedido.

Cupón
Con esta oferta, válida para 1 persona, consigues un Máster online MBA en Dirección y Administración de Empresas + Máster en Marketing y Dirección Comercial. El envío de material fuera de España supone un coste adicional de 70€.

Descripción

¿Estás interesado/a en especializarte en la dirección de empresas? ¿Quieres estar preparado/a para abordar con éxito los nuevos retos en el ámbito administrativo internacional? Éstas y otras preguntas relacionadas tienen su respuesta con la realización de este máster diseñado por el centro de estudios European Quality F. Un máster MBA en dirección y administración de empresas.

Con este curso especializado te capacitarás, tanto a nivel teórico como procedimental, en las mejores medidas de gestión de pymes, pudiendo aportar calidad a tu organización, y sabiendo cómo mejorar el área comercial, financiera, de planificación de recursos humanos, etc, de tu nueva empresa. A efectos prácticos, con lo aprendido en este curso, sabrás cómo diseñar, planificar y llevar a buen puerto tu empresa, mejorando tu capacidad analítica y organizativa.

Realiza ahora esta formación en su modalidad a distancia (el centro de estudios te enviará todo el material docente para tu evolución formativa), que podrás completar en 500 horas de estudio, durante un año. Contarás con un material didáctico de calidad, totalmente actualizado, además de poder consultar a un tutor personalizado que se encargará de resolver todas tus dudas. Continúa en emagister.com para descubrir toda la información que necesitas sobre este curso y u otros similares.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: ¡AHORA HASTA EL 50% SOBRE EL PRECIO EN PROMOCIÓN DE LA WEB!

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
A distancia

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Ninguno

· Titulación

Máster MBA en Dirección y Administración de Empresas + Título Máster en Marketing y Dirección Comercial

Opiniones

No hay opiniones de este curso todavía
Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Administración
Dirección comercial
Dirección general
Público objetivo
Derecho público
Escritura
Gestión y administración pública
Política comercial
Internet básico
Marketing de productos
Seguridad industrial
Seguridad en internet
Administración comercial
Comunicación pública
Administración financiera
Marketing básico
Habilidades personales
Dirección contable
Contabilidad pública
Contabilidad básica
Marketing personal
Contabilidad general
Análisis de empresas
Política de precios
Marketing político
Derecho en Internet
Dirección de sistemas de información
Marketing para pymes
Comunicación comercial
Derecho financiero
Dirección y administración financiera
Habilidades de liderazgo
Marketing y ventas
Planificación financiera
Dirección por objetivos
Valoración financiera
Dirección de empresas
Gestión de pymes
Gestión financiera
Gestión comercial
Guía de Creación de Empresas
Planificación y RR.HH
Contabilidad
Habilidades directivas
Motivación
Marketing
Trámites jurídicos y fiscales
Trámites laborales
Información de la Seguridad Social
Escritura Pública
Comunidades de bienes y herencias yacentes

Profesores

Enrique Bosch
Enrique Bosch
Consultor Marketing

Temario

PARTE 1 GESTIÓN DE PYMES
Objetivos

Saber captar toda la información relevante derivada de los distintos departamentos de la empresa, para adoptar las decisiones más adecuadas tanto en el ámbito financiero, como comercial, humano, tecnológico y de la calidad.

CALIDAD

Calidad
Concepto de calidad
Sistemas de aseguramiento de calidad
Normalización de la calidad
Resumen

La calidad en la empresa
La política de calidad en la empresa
Organización de la empresa en base a un sistema de calidad
Resumen

GESTIÓN COMERCIAL

Introducción al marketing
Origen y principios básicos
El marketing y la empresa
Resumen

El consumidor
El comportamiento del consumidor
La decisión de compra
Resumen

Políticas de marketing
Producto
Precio
Promoción
Distribución
Resumen

GESTIÓN FINANCIERA

La empresa y la organización económica
Definición de empresa
La empresa como organización
Tipos de empresas
El ciclo contable
Resumen

La empresa y la contabilidad
¿qué es la contabilidad
Tipos de contabilidad
Diferencias entre contabilidad general y contabilidad analítica
Obligatoriedad de la contabilidad
Resumen

El patrimonio empresarial
Concepto de patrimonio
Concepto de inventario
Elementos patrimoniales
Idea de masas patrimoniales: activo, pasivo y neto
Resumen

Principios básicos de contabilidad I
Balances: tipos
Activo y pasivo del balance: significado económico y financiero
Situaciones patrimoniales
Resumen

Principios básicos de contabilidad II
Las cuentas, teoría del cargo y abono
Métodos de contabilidad: partida doble
Los hechos contables
Los libros de contabilidad
Ejemplo resuelto
Resumen

Plan general de contabilidad
Marco conceptual de la contabilidad
Normas de registro y de valoración
Cuentas anuales
Cuadro de cuentas
Definiciones y relaciones contables
Resumen

Fuentes de financiación
Las fuentes de financiación
Fondos propios
Fondos ajenos
El leasing
Resumen

LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS

Toma de contacto
Introducción y un poco de historia
El papel de las nuevas tecnologías en la pyme
Romper el "tabú" informático
Resumen

Nuevas tecnologías asociadas a internet
Internet
World wide web (www)
Correo electrónico
Negocios en internet
Otros servicios
Resumen

Las nuevas tecnologías y la pyme
Las ventajas de internet
Aplicaciones de internet en la empresa
Tendencias futuras
Resumen

PLANIFICACIÓN Y RECURSOS HUMANOS

Organización y planificación empresarial
Las funciones administrativas de la empresa
Planificación empresarial
Organización y dirección
Estilos de dirección
El control en la empresa
Resumen

La comunicación en la empresa
Sistemas de información y comunicación
Principios de las comunicaciones
Elaboración de la información: fase
La comunicación en la empresa
Nuevas tecnologías y la información
Resumen

Recursos humanos
La planificación de la plantilla
Etapas del proceso de la planificación de los recursos humanos
Análisis y descripción de puestos
Funciones de la dirección de personal
Resumen .

Habilidades directivas
Comunicar para motivar
La comunicación oral
La comunicación no verbal
Resumen

PARTE 2 GUÍA PARA LA CREACIÓN DE EMPRESAS

Objetivos

Adquisición y/o actualización de conocimientos empresariales básicos y necesarios para llevar a cabo el proceso de creación de una empresa. Desde la decisión de la forma jurídica hasta los trámites administrativos tales como fiscales, jurídicos y laborales, así como también otros trámites que se deben presentar en el Registro de la Propiedad Industrial, en el Registro de la Propiedad Inmobiliaria, en el Registro de Bienes Muebles... y los trámites correspondientes a la Agencia de Protección de Datos, necesarios para su puesta en marcha.

ELECCIÓN DE LA FORMA JURÍDICA DE LA EMPRESA

Empresario individual
Introducción
Concepto y requisitos
Características
Responsabilidad
Libros obligatorios
Ventajas e inconvenientes

Sociedades civiles, comunidades de bienes y herencias yacentes
Sociedades Civiles
Comunidades de Bienes
Ventajas e inconvenientes
Herencias Yacentes

Sociedades mercantiles
Conceptos generales
Sociedad Colectiva
Sociedad Comanditaria
Sociedad Limitada
Sociedad Limitada Nueva Empresa
Sociedad Anónima
Sociedades Anónimas Europeas
Sociedad Unipersonal
Sociedades Laborales

Sociedad cooperativa
Concepto, regulación y características
Constitución y clases de cooperativas
Clases y condición de socios
Régimen legal
Régimen económico
Ventajas e inconvenientes

TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN

Trámites jurídicos y fiscales
Certificación negativa de denominación social
Escritura Pública
Inscripción en el Registro Mercantil
Número de Identificación Fiscal
Autoliquidación del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados
Declaración censal en el Censo de Obligados Tributarios. Modelos 036 y 037
Impuesto de Actividades Económicas. Modelo 840
Impuesto sobre Bienes Inmuebles
Licencias municipales

Trámites laborales
Trámites en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Trámites en la Tesorería de la Seguridad Social
Trámites en las oficinas del Servicio Público de Empleo

Otros trámites
Trámites en el registro de la propiedad industrial
Trámites en el registro de la propiedad inmobiliaria
Trámites en el registro de bienes muebles
Tramites en el registro industrial

Trámites ante la agencia de protección de datos
Introducción
Normativa aplicable, conceptos básicos y principios a tener en cuenta
Ámbito de aplicación de LOPD
Notas básicas de los datos de carácter personal
Derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición
Ficheros de titularidad privada
Niveles de seguridad de los ficheros
Los códigos tipo



* CONTENIDOS DEL CD:
Información de la Seguridad Social.
Información fiscal.

PARTE 3 CONTABILIDAD

Objetivos

Adquirir o actualizar los conocimientos sobre el nuevo Plan General de Contabilidad para PYMEs, según el R. D. 1515/2007, de 16 de noviembre.

Nuevo plan general de contabilidad
Planes de cuentas y codificación
La normalización contable
La reforma contable. Nuevo Plan General de Contabilidad (PGC)
Plan General Contable para PYMES y microempresas
Estructura del PGC

Marco conceptual de la contabilidad
Introducción
Cuentas anuales. Imagen fiel
Requisitos de la información a incluir en las cuentas anuales
Principios contables
Elementos de las cuentas anuales
Criterios de registro o reconocimiento contable de los elementos de las. Cuentas anuales
Criterios de valoración
Principios y normas de contabilidad generalmente aceptados
Principales novedades de la reforma contable. Cuadro resumen

Inmovilizado material
Subgrupo 21: inmovilizaciones materiales
Las amortizaciones
Criterios de valoración del inmovilizado material. Normas particulares
Las inversiones inmobiliarias
Permutas

Inmovilizado intangible
Subgrupo 20: Inmovilizaciones intangibles. Definición y reconocimiento.
Valoración posterior de los elementos intangibles
Normas particulares sobre el inmovilizado intangible

Los arrendamientos
Arrendamiento financiero
Arrendamiento operativo: renting
Venta con arrendamiento financiero posterior: lease-back
Arrendamientos de terrenos y edificios

Existencias
Grupo 3: Existencias. Valoración inicial
Métodos de asignación de valor
Cuentas relacionadas con compras y ventas de existencias
Variación de existencias
Valoración posterior y deterioro

Instrumentos financieros
Activos financieros. Clasificación de carteras
Intereses y dividendos recibidos de activos financieros
Baja de activos financieros
Pasivos financieros. Clasificación de carteras
Baja de pasivos financieros

Compras y ventas de mercaderías
Subgrupo 60: normas de valoración de las compras de mercaderías
Envases y embalajes
Subgrupo 40 y 41: proveedores y acreedores varios
Subgrupo 70: normas de valoración de las ventas de mercaderías y prestación
De servicios
Subgrupo 43 y 44: clientes y deudores varios
Efectos comerciales

Ingresos y gastos
Servicios exteriores
Gastos de personal
Gastos e ingresos financieros
Subvenciones a la explotación
Otros ingresos de gestión

Moneda extranjera
Norma de valoración 13ª: Moneda extranjera
Contabilización de las partidas monetarias
Contabilización de las partidas no monetarias

Cuentas relacionadas con Impuestos
Subgrupo 47: administraciones públicas
El Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA )
Las retenciones de IRPF en los alquileres y en las nóminas
El impuesto sobre beneficio

Subvenciones y provisiones
Subgrupo 13: subvenciones, donaciones, legados y otros ajustes en patrimonio neto
Subvenciones otorgadas por terceros
Subvenciones otorgadas por socios o propietarios
Subgrupo 14. Cuentas 499,529: Provisiones
Deterioro
Cuadro de cuentas de provisiones
Tipología de provisiones

El cierre del ejercicio
Introducción
Asientos pendientes de contabilizar
Los asientos de regularización

Las cuentas anuales
Documentos que integran las cuentas anuales
Formulación y estructura de las cuentas anuales
Confección de la cuenta de pérdidas y ganancias
Confección del balance de situación
El estado de cambios en el patrimonio neto
La memoria



* CONTENIDOS DEL CD:
Solucionario de los ejercicios de repaso y autoevaluación.
Normativa contable referida a los contenidos del manual.
Depósito de cuentas anuales. Modelos normalizados. PYMES.
Tablas de amortización.
Cuadro de cuentas.

PARTE 4 HABILIDADES DIRECTIVAS

Objetivos

Comprender las diferencias entre un mando y un líder, conocer los diferentes estilos de liderazgo, conocer las diferentes teorías de la motivación, conocer el proceso de comunicación y sus características.

El proceso directivo
El proceso directivo
Liderazgo
Motivación

Teorías del liderazgo
Teorías del liderazgo
La malla gerencial y el ciclo de la vida
El rol del líder

La motivación laboral I
La Motivación en el entorno laboral
Teorías sobre la motivación laboral

La motivación laboral II
El líder motivador
La satisfacción laboral

La comunicación
La comunicación
Técnicas para una buena comunicación interpersonal
Niveles de comunicación
Redes de comunicación

Usuarios que se interesaron por este curso también se han interesado por...
Ver más cursos similares