Máster MBA con especialidad en Recursos Humanos + Técnico Superior URJC

Cerem, Escuela Internacional de Negocios
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Descripción

Emagister.com te presenta el Máster MBA con especialidad en Recursos Humanos + Técnico Superior URJC, una formación diseñada e impartida por CEREM – Business School. Un máster de modalidad online que te capacitará, en una alta cualificación, en fundamentos del recursos humanos (abarcando desde los procesos de dirección, estrategia comercial, marketing, finanzas, etcétera, enfocados a la gestión de RRHH).

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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Este plan de estudios superior tiene por objetivo el capacitarte, tanto a nivel de conocimientos técnicos como en la aplicación procedimental, para que el alumno comprenda y sepa organizar la gestión del capital humano de cualquier empresa. Este curso te preparará para ejercer profesionalmente en un cargo de gran peso en cualquier organigrama empresarial. Para tu avance formativo dispondrás de un material didáctico de calidad, totalmente actualizado, siguiendo una metodología docente teórico-práctica. La impartición corre a cargo de un equipo docente de dilatada experiencia en el sector.

· ¿A quién va dirigido?

Si quieres orientar tu futuro profesional al ámbito la dirección de recursos humanos, este máster se presenta como una solución idónea para el cumplimiento de tus expectativas profesionales. Continúa en Emagister.com para descubrir toda la información que necesitas sobre este curso y/u otros similares dentro de nuestra categoría de dirección de RRHH.

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¿Qué aprendes en este curso?

Talento humano
Valoración financiera
Habilidades de liderazgo
Desarrollo humano
Técnicas de motivación
Liderazgo hoy
Negociacion
Capacidades directivas
Marketing digital
comercio internacional
Gestión de operaciones
Análisis económico y financiero
Globalización económica
Compensación y beneficios

Temario

TEMARIO DEL MBA ESPECIALIDAD EN RECURSOS HUMANOS

01.- Habilidades y Capacidades Directivas

Liderazgo hoy

Negociación

02.- Dirección Estratégica

Dirección General

Formulación de la Estrategia

03.- Estrategia de Marketing

Posicionamiento Estratégico

Neuromarketing y Nuevas Tendencias

Comunicación e Imagen Corporativa

04.- Marketing Digital

Marketing y Publicidad en Internet

05.- Comercio Internacional

Globalización Económica

06.- Finanzas

Contabilidad para Directivos

Análisis Económico y Financiero

07.- Gestión de Operaciones

Producción e Inversiones

08.- Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Reclutamiento y selección del talento

Técnicas de motivación

Valoración de puestos

Evaluación del desempeño

Retribución y retención del talento

Compensación y beneficios

Plan de comunicación interna

Desarrollo del potencial humano


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