DESCRIPCIÓN:
El Desarrollo Sostenible es un
concepto que cada día impregna más cualquier actividad de la sociedad. Es
un proceso continuo en el que la utilización de los recursos, la
orientación de la revolución tecnológica y la evolución de las
instituciones deben estar acordes con el potencial actual y futuro para
cubrir las necesidades humanas. De esta manera, el Desarrollo Sostenible
afecta a todos los sectores de la sociedad: empresas, instituciones,
sociedad civil.
PREPARA PARA:-
Aplicar los
distintos aspectos legislativos y financieros en materia medioambiental:
subvenciones, créditos, marcos legales, acuerdos, convenios.-Realizar y
gestionar la revisión de todos los procedimientos, marcos legales
ambientales y acciones correctoras que competen a la empresa desde el
sistema de Gestión Ambiental dirigido por la Norma UNE EN ISO 14001:2004,
así como la implantación del sistema debido al conocimiento que se
adquiere de dicha norma.
-Entender todas las implicaciones en la
gestión empresarial del problema del Cambio Climático y el Protocolo de
Kyoto.
-Conocer las distintas técnicas para poder realizar un Estudio
de
Impacto Ambiental previo a cualquier realización de proyecto o
infraestructura del tipo civil o cualquier otro tipo, así como el marco
legal que le competa.
-Aplicar y desarrollar un Plan de Agenda 21 Local
para su implantación en municipios y entidades locales.
-En el
apartado de Responsabilidad Social Corporativa, el tratamiento legal,
financiero, político y de comunicación, con los diferentes interlocutores
y agentes sociales.
OBJETIVOS: Objetivo
General:Proporcionar al alumno los conocimientos
necesarios para desarrollar proyectos con herramientas de
sostenibilidad
en los distintos ámbitos de la vida laboral: las instituciones, las
empresas y las industrias.
Objetivos Específicos:
Entender
el marco conceptual del Cambio Climático: su origen, evolución y efectos
que conlleva.
Comprender el Protocolo de
Kyoto, y los mecanismos que lleva asociados.
Analizar la normativa
ambiental en los ámbitos de la Uión Europea y del Estado
Español.
Conocer
los principales conceptos sobre Economía Ambiental, así como los
instrumentos fiscales disponibles y cómo se gestionan las subvenciones que
se conceden para proyectos medioambientales.
Comprender y saber
aplicar los fundamentos de la Evaluación de Impacto Ambiental, los
conceptos generales que rigen esta materia, así como también las
principales herramientas que pueden utilizarse para la consecución de los
objetivos que se planteen.
Ser capaz de implantar y desarrollar un
sistema de
Gestión Medioambiental empleando el Modelo ISO 14001: 2004, así
como la realización de Auditorías Internas para el seguimiento y control
del sistema implantado.
Que el alumno adquiera los conocimientos
necesarios para poder implantar o participar en la implantación de una
Agenda 21 en una Entidad Local.
Conocer el concepto de RSC, así
como analizar y evaluar las alternativas para incorporar la RSC como una
ventaja estratégica que crea valor añadido para las organizaciones y las
empresas.
CONTENIDOS: Módulo
1: Introducción al Medio Ambiente El concepto de Medio
Ambiente. Evolución histórica de la preocupación medioambiental. Problemas
ambientales de ámbito global. Las relaciones entre los seres humanos y el
medio ambiente. Distribución de competencias en la
legislación,
planificación y gestión del Medio Ambiente en España.
Módulo
2: Aspectos Económicos del Medio AmbienteInstrumentos
fiscales. Deducción por inversiones. Ecotasas. Gestión de subvenciones
Principales Líneas europeas, estatales y autonómicas.
Diseño del proyecto
y presentación.
Módulo 3: Derecho AmbientalNociones
básicas sobre derecho y normativa medioambiental. Características y
principios. Instrumentos de gestión. Responsabilidad ambiental. Vías
administrativa, civil y penal. Acceso a la información medioambiental.
Principal marco legislativo del Medio Ambiente en la Unión Europea y
España.
Módulo 4: Cambio Climático (este
módulo se realizará a distancia) El
efecto invernadero: origen, causas, consecuencias. La destrucción de la
capa de ozono. Acciones emprendidas sobre el cambio climático: el
Protocolo de Kyoto. Otros acuerdos.
Módulo 5: Evaluación de
Impacto Ambiental Marco Conceptual, Legal e Institucional.
Documento de Introducción del Estudio de Impacto Ambiental. Documento
Técnico de Análisis del Proyecto. Documento de Estudio del Medio
Preoperacional del Entorno del Proyecto. Documento de Identificación,
Valoración y Evaluación de Impactos Ambientales. Documento de Medidas
Preventivas y Correctoras. Plan de Vigilancia y Control Ambiental.
Documento de Síntesis.
Módulo 6: Sistemas de Gestión
MedioambientalLección introductoria.
Medio ambiente y gestión
medioambiental. La gestión ambiental en la empresa. Normas de la serie ISO
14000. La norma ISO 14001 y el Reglamento EMAS. Diseño de un sistema de
gestión ambiental. La norma UNE EN ISO 14001:2004. (I) Revisión ambiental
inicial. Política ambiental. Diseño de un sistema de gestión
medioambiental. La norma UNE-EN ISO 14001:2004 (II): Control de la
documentación. Registros. Requisitos legales y otros requisitos. (III):
Aspectos Medioambientales. Objetivos y metas. Programas de Gestión
Medioambiental. (IV): Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad.
Competencia, formación y toma de conciencia. Comunicación. (V): Control
operacional. (VI): Preparación y respuesta ante Emergencias. (VII):
Verificación. Seguimiento y medición. Evaluación del cumplimiento legal.
No Conformidad. Acción Correctiva y Preventiva. Auditoría Interna.
Revisión por la Dirección. La Auditoría Ambiental como instrumento de
Gestión Medioambiental en la Empresa. El marco europeo. El Reglamento
EMAS. El
Marketing Ecológico como instrumento de la Gestión
Medioambiental. Diferenciación Ecológica de Procesos y Productos.
Módulo
7: Agenda 21 Local Desarrollo, Desarrollo Local y Desarrollo
Sostenible. Agenda 21 Local. Estrategia Municipal de
Sostenibilidad.
Proceso de Implantación de la Agenda 21 Local. Participación Ciudadana y
Gobierno Local. Integración de la Agenda 21 Escolar en las Iniciativas de
Agenda 21 Local. Iniciativas y Experiencias.
Módulo 8:
Responsabilidad Social Corporativa Fundamentos de la
Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Principios Básicos de la
Responsabilidad Social Corporativa. Componentes de la Responsabilidad
Social Corporativa. La Medición de la Responsabilidad Social Corporativa.
Implementación de Pautas de Responsabilidad Social Corporativa en la
Pymes. Iniciativas y Experiencias.
DIPLOMA:A
la finalización del curso cada alumno recibirá un diploma acreditativo de
realización de su Master.
