Master Oficial en Business Administration (MBA)

Primer semestre

• Estrategia y Planificación Comercial – 5 créditos
• Comunicación en el Marketing – 2 créditos
• Dirección de Ventas – 1.5 créditos
• Investigación de Mercados – 2.5 créditos

• Control Económico y Financiero – 4.5 créditos
• Finanzas I – 4 créditos
• Análisis de Costes para la Toma de Decisiones – 3.5 créditos

Segundo semestre

Análisis del Entorno – 12 créditos:

•   Jurídico – 4 créditos
•   Económico – 2 créditos
•   Político y Social – 2 créditos
•   Fiscal – 4 créditos

Gestión Integrada de la Empresa – 6 créditos

•   Management – 3 créditos
•   Análisis para la Toma de Decisiones – 3 créditos

Contabilidad y Finanzas para la dirección – 12 créditos

•   Finanzas II – 4.5 créditos
•   Instrumentos de Financiación Internacional – 3.5 créditos
•   Control de Gestión – 4 créditos

Tercer trimestre

Dirección Estratégica – 6 créditos
Dirección de Recursos Humanos – 6 créditos

•   Gestión de Recursos Humanos – 3 créditos
•   Relaciones Laborales – 3 créditos

Producción y Dirección de Operaciones – 3 créditos
Comercio Internacional – 3 créditos
Deontología Empresarial – 1 créditos
Informática de Gestión – 4 créditos
Diseño e Implantación de empresas – 7 créditos (Optativa)
Prácticas empresariales – 7 créditos (Optativa)

El programa se desarrolla a lo largo de tres semestres y su estructura tiene un carácter secuencial.
A lo largo del primer semestre se desarrollan las diferentes funciones de la empresa, con la finalidad de que el alumno desarrolle y afiance los conocimientos fundamentales necesarios para seguir el programa.
El segundo y el tercer semestre tienen como objetivo la empresa como un ente global y se desarrollan de manera integrada las funciones directivas.
Al final del programa se plantean dos asignaturas optativas, de 7 créditos cada una, de las cuales el alumno solamente debe cursar una: Prácticas en Empresa o Diseño e Implantación de Empresas. Se considera que cualquiera de las dos son un buen broche de cierre del Programa. En el caso de Prácticas Empresariales el alumno tiene la posibilidad de desarrollar en una organización los conocimientos y habilidades desarrolladas a lo largo del proceso formativo. Si se optase por Diseño e Implantación de Empresas, la finalidad última de la misma es la realización de un proyecto final en el que se trata de que se integren las diferentes áreas desarrolladas en el Programa.

· Los alumnos que lo deseen tienen opcionalmente la posibilidad de complementar los conocimientos adquiridos durante el programa con un programa internacional en China, Intensive Business Week in Beijing, desarrollado conjuntamente con la Escuela de Negocios BiMBA. Este curso se imparte durante una semana en China en el mes de Julio..El precio de este curso asciende a 1.500 euros.La organización del programa en China está condicionada a la existencia de un número mínimo de interesados en el programa.

El Programa Master in Business Administration MBA pretende cubrir las demandas de eficacia, calidad y excelencia llevando a cabo su esencial función formativa mediante un riguroso sistema de planificación, diseño, desarrollo y evaluación del Plan de Estudios, de modo que el alumno reciba integralmente un valor añadido en línea con las exigencias de calidad total que requieren las empresas.

El enfoque del Programa armoniza las tres esferas claves del desempeño empresarial: conocimientos (saber), actitudes (querer) y medios (poder).

Los siguientes factores son clave en el desarrollo del MBA:

actualización permanente del contenido del Programa.
innovación tecnológica y metodológica en el desarrollo y ejecución de las sesiones lectivas
amplia experiencia profesional y excelentes aptitudes pedagógicas del profesorado
calidad, adecuación y utilidad de la documentación y bibliografía de apoyo y la atención personalizada al alumno mediante un sistema de tutoría continuo y eficaz

Valor añadido del programa...

Ofrece reconocimiento nacional e internacional, aportando eficacia, calidad y excelencia en la formación.
Armoniza conocimientos, actitudes y medios, promoviendo un aprendizaje interactivo entre profesores y alumnos.
Prepara para la asimilación y gestión del cambio, desarrollando la creatividad y la utilización del razonamiento para solucionar problemas.
Da respuesta inmediata a las necesidades de formación de nuestros alumnos, de las empresas, de las instituciones y de la sociedad.