Master Oficial en Gestión y Dirección Laboral

UVIGO - Facultad de Ciencias Jurídicas y del Trabajo

Master oficial

En Vigo

1001-2000 €

Más información

886985267

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Los mejores cursos de Dirección de RRHH

Ver todos

Ver todos

Descripción

  • Tipología

    Master oficial

  • Lugar

    Vigo

  • Horas lectivas

    3000h

Objetivo del curso: Proporcionar una formación a nivel de expertos en Relaciones Sociolaborales, de forma teórica y práctica, respondiendo a todas las cuestiones planteadas relativas al mundo del trabajo, desde la perspectiva jurídica, económica y sociológica, para así iniciar o potenciar la carrera profesional de los estudiantes. Dirigido a: Licenciados/as Dirección y Administración de Empresas, CC. Políticas y de la Administración, Derecho, CC. Económicas, Diplomados/as en Graduado Social, Relaciones Laborales, Estudios Empresariales, Trabajo Social, Gestión de la Administración Pública, Áreas de Tecnología e Ingenierías dedicadas a los Recursos Humanos.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Vigo (Pontevedra)
Ver mapa
Marcosende, 36200

Inicio

Consultar

A tener en cuenta

Preinscripción/Proceso de Admisión (ver detalles en el Programa).

Preguntas & Respuestas

Añade tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

¿Quién quieres que te responda?

Déjanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Opiniones

Materias

  • Auditoría de recursos humanos
  • Social Media
  • Contratación pública
  • Dirección de seguridad
  • Técnicas de estudio
  • Práctica jurídica
  • Gestión y administración pública
  • Gestión pública
  • Auditoria sociolaboral
  • Contratación laboral
  • Derecho de la competencia
  • Auditoría laboral
  • Selección por competencias
  • Gestión por competencias
  • Relaciones humanas

Temario

Plan de Estudios:
Primeiro Curso (9 módulos, 60 créditos):
  • Dirección Estratéxica Da Empresa 6 (Organización de empresas).
  • Políticas Sociolaborais 6 (Dereito do Traballo e da Seguridade Social).
  • Auditoría Sociolaboral I 6 (Economía Aplicada. Estatística e innovación operativa, organización de empresas, psicoloxía social e socioloxía).
  • Prevención De Riscos Laborais 6 (Dereito do Traballo e da Seguridade Social).
  • Economía Do Traballo E Das Relacións Laborais 6 (Fundamentos da análise económica).
  • Seguridade Social 6 (Dereito do Traballo e da Seguridade Social).
  • Relacións Laborais 9 (Dereito do Traballo e da Seguridade Social).
  • Teoría Das Relacións Laborais 6.
  • Dereito Tributario 6 (Dereito Financieiro e Tributario).
  • Seguridade Mineira (Departamento de Enxeñería de Recursos Naturais e Medio Ambiente), Optativa na Universidade de Vigo.
Segundo Curso (45 créditos):
Cada universidade ofrece dúas especialidades e unha compartida:
  • Universidade de Vigo: Xestión dos Recursos Humanos e Seguridade Social
  • Universidade de Santiago de Compostela: Xestión sociolaboral e Seguridade Social
  • Universidade da Coruña: Xestión dos Recursos Humanos e Xestión Sociolaboral
De cada especialidade cursarase un número de 30 créditos, e ademáis Practicum (15 créditos) consistente na realización de prácticas na empresa ou administración e na elaboración dun traballo.

Especialidade en Seguridade Social (4 módulos, 45 créditos):
  • Sistema Público De Seguridade Social (18 créditos).
  • Seguridade Social Complementaria (6 créditos) (Dereito do Traballo e da Seguridade Social).
  • Economía Da Seguridade Social (6 créditos) (Economía aplicada, fundamentos da análise económica).
  • Practicum (15 créditos) (Prácticas en entidades xestoras e servizo común, mútuas de accidentes de traballo e enfermidades profesionais, mutualidades de previsión social...)
Especialidade en Recursos Humanos (45 créditos):
  • Recursos Humanos (18 créditos) (Organización de Empresas)
  • Dereito Colectivo Do Traballo (6 créditos) (Dereito do Traballo e da Seguridade Social)
  • Técnicas De Negociación Colectiva (6 créditos) (Psicoloxía social)
  • Practicum (15 créditos) En empresas e outras entidades públicas e privadas.
Especialidade en Xestión Sociolaboral:
  • Informática De Xestión Sociolaboral
  • Dereito Societario E Cooperativo
  • Xestión Tributaria
  • Contabilidade
  • Xestión Laboral E Da Seguridade Social
  • Auditoría Sociolaboral II
  • Practicum En Empresas E Outras Entidades Públicas E Privadas
Preinscripción:
  • Plazo Preinscripción: del 30 de Julio al 27 de Agosto de 2007.
Proceso de Admisión:
  • Los criterios específicos para la selección de candidatos y su admisión al programa los fijará la comisión de Post-grado y en cualquier caso tendrán siempre como criterio básico los principios de mérito y capacidad basados en el expediente académico y el curriculum vitae de los candidatos.
  • La admisión se realizará de acuerdo con los requisitos establecidos en el Real Decreto referente a Titulaciones Oficiales de Post-Grado (R.D. 56/2005 de 21 de Enero; BOE de 25/01/2005).
Información General:
  • Créditos: 120 ECTS.
  • Coordina: Jaime Cabeza Pereiro.
  • Programa Interuniversitario: Universidade de Vigo (coordinadora), Universidade da Coruña, Universidade de Santiago de Compostela.
  • Centro de Referencia: Fac. de Ciencias Xurídica e do Traballo (Campus Vigo).

Información adicional

Forma de pago: Tasas públicas, establecidas anualmente.
Prácticas en empresa: Programa de prácticas en Empresas o Instituciones.
Alumnos por clase: 30

A otros usuarios les interesó esto...

Más información

886985267

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Master Oficial en Gestión y Dirección Laboral

1001-2000 €

Los mejores cursos de Dirección de RRHH

Ver todos

Ver todos