Master Oficial en Gestión de Empresas Cooperativas

FASE I: Febrero 09- Marzo 09
Se lleva a cabo en formato no presencial desde la zona de origen del participante. En esta fase, los participantes realizan un proceso autoformativo a través de CDs como introducción al cooperativismo. Este proceso tiene una duración aproximada de 2 meses y requiere unas 80 horas de dedicación.
FASE II: Abril 09- Julio 09
Se lleva a cabo en formato presencial. El curso dará comienzo el 3 de Abril y se prolongará hasta el 17 de Julio. La dedicación presencial semanal será de 25 horas.
Esta fase se estructura en los siguientes módulos:
1. Módulos Troncales - 15 créditos
MÓDULO 1.1 Historia del movimiento cooperativo y la Experiencia Cooperativa de Mondragón 3C

• Pensamiento cooperativo, movimientos cooperativos
• Estructura orgánica de cooperativas y de MCC, historia y actualidad
• Cooperativas de apoyo: finanzas, seguridad social, I+D, educación, etc.
• Valores cooperativos, políticas cooperativas y formación cooperativa

MÓDULO 1.2 Ética y empresa cooperativa: Responsabilidad Social cooperativa 3C

• Origen y evolución de la ética de la empresa
• Procesos de integración de la ética en las organizaciones
• Mecanismos de autocontrol y autorregulación
• RSC y la empresa cooperativa

MÓDULO 1.3 Dirección estratégica y diseños organizativos 3C

• Proceso de reflexión estratégica
• Estrategia y diseños organizativos
• Enfoque estratégico: la orientación al cliente como esencia de fidelización
• Estrategia, conocimiento y participación

 
MÓDULO 1.4 Economía global y cooperativismo 3C

• Expansiones y crisis económicas
• Políticas macroeconómicas
• La globalización y el comercio internacional
• Desarrollo y globalización
• La globalización de MCC

MÓDULO 1.5 Competencias conversacionales para la cooperación 3C

• Talleres grupales y trabajo individual

 
2. Módulos de Especialización - 25 créditos
MÓDULO 2.1 Emprendizaje cooperativo e innovación 5C

• Portafolio de ideas ni plan de negocios
• Perfiles de emprendedores y directivos
• Emprendizaje e intra-emprendizaje
• Estrategias de promoción de la innovación en MCC
• Organizaciones de apoyo a la innovación

MÓDULO 2.2 Gestión estratégica de cooperativas 5C

• Orientaciones estratégicas
• Redes de cooperación dijo organismos de supra-estructura
• Mecanismos de autocontrol y autorregulación
• La mujer en la gestión cooperativa
• Marketing relacional y marketing social  

MÓDULO 2.3 Liderazgo cooperativo 5C

• Dirección y liderazgo. Personas en la cooperativa
• Satisfacción y motivación en el trabajo
• Participación: la cooperación intraempresa
• Nuevos modelos de gestión aplicados a las cooperativas
• La gestión y resolución de conflictos
• Gestión por valores y cambio cultural

MÓDULO 2.4 Gestión Económico Financiera y Derecho 5C

• Régimen jurídico de cooperativas
• Contabilidad y fiscalidad de cooperativas
• Fuentes de financiación de cooperativas y empresas de economía social
• Análisis de estados financieros

MÓDULO 2.5 Cooperativismo y Futuro 3C

• Socios y trabajadores por cuenta ajena
• Internacionalización: deslocalización, cooperativización, cooperación al esarrollo
• Sostenibilidad medioambiental, social y económica
• El sentido de la experiencia y identidad cooperativa

MÓDULO 2.6 Buenas prácticas en la gestión de empresas cooperativas 2C

• Se organizarán visitas técnicas de 2 a 4 horas a una o más cooperativas y/u otras organizaciones en cada módulo. Las visitas demostrarán la dimensión aplicada de los conceptos presentados y discutidos en el aula, y servirán para reflexiones, debates y trabajaos posteriores

FASE III: Julio 09
En esta fase los alumnos llevarán a cabo trabajos asignados durante la fase previa, y realizarán el  Proyecto Fin de Master de 20 créditos, tutorizado por un profesor de la Facultad o del entorno de MCC. Los alumnos extranjeros o de otras zonas del estado podrán desarrollar esta fase en su país o comunidad de origen.