FASE I: Febrero 09- Marzo 09Se lleva a cabo en formato no
presencial desde la zona de origen del participante. En esta fase, los
participantes realizan un proceso autoformativo a través de CDs como
introducción al cooperativismo. Este proceso tiene una duración aproximada
de 2 meses y requiere unas 80 horas de dedicación.
FASE II:
Abril 09- Julio 09Se lleva a cabo en formato presencial. El curso
dará comienzo el 3 de Abril y se prolongará hasta el 17 de Julio. La
dedicación presencial semanal será de 25 horas.
Esta fase se
estructura en los siguientes
módulos:
1. Módulos Troncales - 15 créditosMÓDULO
1.1 Historia del movimiento cooperativo y la Experiencia
Cooperativa de Mondragón 3C
-
Pensamiento cooperativo, movimientos cooperativos
-
Estructura orgánica de cooperativas y de MCC, historia y actualidad
-
Cooperativas de apoyo: finanzas, seguridad social, I+D, educación, etc.
-
Valores cooperativos, políticas cooperativas y formación cooperativa
MÓDULO 1.2 Ética y empresa cooperativa:
Responsabilidad Social cooperativa 3C
-
Origen y evolución de la ética de la empresa
-
Procesos de integración de la ética en las organizaciones
-
Mecanismos de autocontrol y autorregulación
-
RSC y la empresa cooperativa
MÓDULO 1.3 Dirección estratégica y diseños
organizativos 3C
-
Proceso de reflexión estratégica
-
Estrategia y diseños organizativos
-
Enfoque estratégico: la orientación al cliente como esencia de
fidelización
-
Estrategia, conocimiento y participación
MÓDULO 1.4 Economía global y
cooperativismo 3C
-
Expansiones y crisis económicas
-
Políticas macroeconómicas
-
La globalización y el comercio internacional
-
Desarrollo y globalización
-
La globalización de MCC
MÓDULO 1.5 Competencias conversacionales para la
cooperación 3C
-
Talleres grupales y trabajo individual
2. Módulos de Especialización - 25 créditosMÓDULO
2.1 Emprendizaje cooperativo e innovación 5C
-
Portafolio de ideas ni plan de negocios
-
Perfiles de emprendedores y directivos
-
Emprendizaje e intra-emprendizaje
-
Estrategias de promoción de la innovación en MCC
-
Organizaciones de apoyo a la innovación
MÓDULO 2.2 Gestión estratégica de cooperativas 5C
-
Orientaciones estratégicas
-
Redes de cooperación dijo organismos de supra-estructura
-
Mecanismos de autocontrol y autorregulación
-
La mujer en la gestión cooperativa
-
Marketing relacional y marketing social
MÓDULO 2.3 Liderazgo cooperativo 5C
-
Dirección y liderazgo. Personas en la cooperativa
-
Satisfacción y motivación en el trabajo
-
Participación: la cooperación intraempresa
-
Nuevos modelos de gestión aplicados a las cooperativas
-
La gestión y resolución de conflictos
-
Gestión por valores y cambio cultural
MÓDULO 2.4 Gestión Económico Financiera y
Derecho 5C
-
Régimen jurídico de cooperativas
-
Contabilidad y fiscalidad de cooperativas
-
Fuentes de financiación de cooperativas y empresas de economía social
-
Análisis de estados financieros
MÓDULO 2.5 Cooperativismo y Futuro 3C
-
Socios y trabajadores por cuenta ajena
-
Internacionalización: deslocalización, cooperativización, cooperación
al esarrollo
-
Sostenibilidad medioambiental, social y económica
-
El sentido de la experiencia y identidad cooperativa
MÓDULO 2.6 Buenas prácticas en la gestión de
empresas cooperativas 2C
-
Se organizarán visitas técnicas de 2 a 4 horas a una o más
cooperativas y/u otras organizaciones en cada módulo. Las visitas
demostrarán la dimensión aplicada de los conceptos presentados y
discutidos en el aula, y servirán para reflexiones, debates y
trabajaos posteriores
FASE III: Julio 09En esta fase los alumnos llevarán a cabo
trabajos asignados durante la fase previa, y realizarán el
Proyecto
Fin de Master de 20 créditos, tutorizado
por un profesor de la Facultad o del entorno de MCC
. Los
alumnos extranjeros o de otras zonas del estado podrán desarrollar esta
fase en su país o comunidad de origen.