Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales

MÁSTER OFICIAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (Universidad Internacional de La Rioja)

• Curso académico 2009-2010
• Inicio: Diciembre 2009
• Finalización: Julio 2010
• METODOLOGÍA: A distancia, vía e-learning

PLANIFICACIÓN:
El Máster tiene una carga para el alumno de 60 créditos ECTS, a desarrollar en 1 año académico.

TEMARIO:
1er Cuatrimestre (29 ECTS) a desarrollar de diciembre de 2009 a marzo de 2010
• Módulo I: La Prevención de Riesgos en el Ambiente Laboral. Fundamentos de las Técnicas Preventivas y Marco Normativo (Obligatorio)

• Fundamentos de las Técnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo y Ámbito Jurídico de la Prevención
• Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial.
• Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: Medicina del Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
• Otras Actuaciones en Materia de Prevención.

• Módulo II: Sistemas de Gestión OHSAS 18001:2007 (Obligatorio)

• Implantación de un Sistema de Seguridad y Salud Laboral – OHSAS 18001.

2º Cuatrimestre (31 ECTS) a desarrollar de abril a julio de 2010
• Módulo III: Especialidad de Seguridad en el Trabajo (Obligatorio)

• Seguridad en el Trabajo.

• Módulo IV: Especialidad de Higiene Industrial (Obligatorio)

• Higiene Industrial.

• Módulo V: Especialidad de Ergonomía y Psicosociología Aplicada (Obligatorio)

• Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

• Módulo VI: Prácticas en Empresa y Trabajo Fin de Máster (Obligatorio)

• Prácticas en Empresa.
• Trabajo Fin de Máster.

EVALUACIÓN:
Para conocer el nivel de logro de los objetivos generales y específicos definidos en el Máster es necesario evaluar las competencias adquiridas durante el estudio del mismo. La evaluación del aprendizaje se efectúa teniendo en cuenta la calificación obtenida en los siguientes puntos:
• Módulos: Evaluación Continua (tests de Evaluación, participación/ implicación por parte del estudiante en foros, debates y otros medios colaborativos y resolución de Casos Prácticos)
• Examen presencial final
• Prácticas en empresas
• Trabajo fin de Máster

Evaluación Continua:
Nota Media de los Test de Evaluación que componen las Unidades Didácticas de cada Asignatura: 40%
Resolución Casos Prácticos: 15%
Participación/implicación en Foros, Debates y otros medios colaborativos: 5%

Evaluación Final:
Examen Presencial: 40%

PRÁCTICAS EN EMPRESAS Y TRABAJO FINAL

Además, para conseguir el diploma oficial universitario, cada alumno deberá:

1. Efectuar prácticas en empresas por valor de 10 créditos ECTS, acompañadas del correspondiente informe, que deberán comenzar y finalizar en las fechas programadas (de abril a julio de 2010).
Las Prácticas externas proporcionarán la posibilidad a los estudiantes de desarrollar las competencias profesionales necesarias para enfrentarse al ámbito laboral de la empresa.
Se realizarán de manera obligatoria, por tratarse de un Máster con orientación profesional, en empresas de diversos sectores, estableciendo los convenios oportunos para la realización de las mismas.
La duración de las mismas será de 300 horas (10 créditos ECTS), dando así cumplimiento a los requisitos establecidos en el anexo VI del RD 39/1997.
El estudiante podrá elegir para realizar las prácticas de dos de las tres Asignaturas que se corresponden con las diferentes áreas de Especialización: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomia y Psicosociología Aplicada.

2. Realizar un Trabajo Fin de Máster de 9 créditos ECTS sobre la tercera disciplina (no elegida para las prácticas), bajo la dirección del tutor que será presentado en la fecha prevista, dando cumplimiento al RD 39/1997 y al artículo 15 del RD 1393/2007 para las enseñanzas universitarias oficiales de Máster.

EXÁMENES PRESENCIALES
Se propondrán diversas plazas y convocatorias para permitir a todos los alumnos la asistencia.

Marzo-2010 EXAMEN PARCIAL PRESENCIAL (Voluntario). Incluye el temario del primer cuatrimestre

Julio-2010 EXAMEN FINAL PRESENCIAL ORDINARIO (Obligatorio). Incluye el temario del 2º cuatrimestre o la totalidad del temario, si el alumno no se ha presentado y superado el examen anterior

Septiembre-2010 EXAMEN FINAL PRESENCIAL EXTRAORDINARIO (Obligatorio *) Incluye la totalidad del temario

* para aquellos que no se presenten o no aprueben en julio de 2010