Máster Online Dirección Administrativa (840h)
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El temario es completo. Dejan tiempo para poder hacerlo a tu ritmo. La plataforma web funciona muy bien. Los profesores resuelven las dudas por mail. El precio está muy bien.
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Ha sido un placer trabajar con ustedes en este Master. Ahora hace falta que fructifique este esfuerzo y pueda tener un puesto más interesante en mi carrera profesional. Seguiré con vosotros porque tengo más cosas contratadas.
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Master
Online
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Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
840h
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
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Prácticas en empresa
Sí
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
El trabajo administrativo implica una función delicada que exige de quien la desempeña diversas cualidades; en especial, de carácter técnico y humano. Un excelente administrativo debe reunir habilidades sociales (gestión de equipos, liderazgo, comunicación, negociación, diplomacia) y técnicas (gestión del tiempo, dirección de proyectos, conocimientos financieros, fiscales y laborales, comercio exterior, etc.).
Las nuevas tecnologías están transformado nuestra sociedad en todos sus aspectos aunque quizás el mayor impacto se ha producido en el mundo empresarial. Con respecto al trabajo administrativo y secretariado, el cambio es de tanta importancia como la transformación que se produjo con la invención de la rueda.
Las tecnologías de la información han descargado al personal administrativo de trabajos repetitivos, de manera que a medida que ciertos trabajos se automatizan, estos profesionales dedican cada ve menos tiempo a realizar tareas rutinarias y están adquiriendo mayores responsabilidades al realizar funciones de tipo ejecutivo o directivo.
Los administrativos y personal de secretariado del S. XXI son técnicos cualificados que actúan como asistentes de los órganos de dirección y gestión y con un cierto poder de decisión y autoridad. Estos profesionales tienen que disponer de unas capacidades y habilidades, tales como organizar el personal, los materiales, los recursos en definitiva, tanto humanos como materiales y, a la vez motivar y comunicar, para transmitir convenientemente las instrucciones que les impartan. Por lo que, el responsable del Departamento administrativo o de administración, tiene que disponer de los fundamentos y conocimientos en el uso de las diferentes herramientas, tanto teóricas como prácticas, en los ámbitos administrativos.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Para todas aquellas personas interesadas en la gestión Administrativa, tengan o no experiencia en esa área, pero que pretendan desarrollar su carrera profesional dentro de la referida área de Administración de la Empresa privada o Instituciones.
Para profesionales administrativos de cualquier área que coordinen o puedan coordinar un equipo de trabajo y gestionen determinados procesos en la empresa.
Para profesionales de relaciones públicas.
Para personal que organice actos protocolarios, o cualquier tipo de evento y personas interesadas en formarse en esta especialidad.
Para Secretarias Ejecutivas, Asistentes de Dirección, Secretarias de Departamento o de Dirección.
Para Profesionales de empresas que, sin tener titulación universitaria, hayan adquirido la experiencia suficiente en el mundo empresarial.
Administrativos que desean promocionar y abrir nuevos horizontes profesionales.
El Master está dirigido, en general, a toda persona interesada en formarse o reciclarse, adquiriendo conocimientos teórico-prácticos para asumir nuevas competencias y responsabilidades, mejorar su desempeño profesional y alcanzar mayor proyección en su carrera laboral y mejores condiciones laborales:
Para todas aquellas personas interesadas en la gestión Administrativa, tengan o no experiencia en esa área, pero que pretendan desarrollar su carrera profesional dentro de la referida área de Administración de la Empresa privada o Instituciones.
Para profesionales administrativos de cualquier área que coordinen o puedan coordinar un equipo de trabajo y gestionen determinados procesos en la empresa.
Para profesionales de relaciones públicas.
Para personal que organice actos protocolarios, o cualquier tipo de evento y personas interesadas en formarse en esta especialidad.
Para Secretarias Ejecutivas, Asistentes de Dirección, Secretarias de Departamento o de Dirección.
Para Profesionales de empresas que, sin tener titulación universitaria, hayan adquirido la experiencia suficiente en el mundo empresarial.
Administrativos que desean promocionar y abrir nuevos horizontes profesionales.
Al término de la formación se expedirá el Certificado y Título correspondiente al Máster realizado sin coste alguno para el alumno.
Formación E-learning Premium: Triple Titulación
-Máster elegido 12 meses + Post Máster de 6 meses para realizar el Máster de Liderazgo y Habilidades Directivas y el Curso Superior de Emprendedores.
-Tutorías personalizadas durante toda la formación.
-Prácticas formativas opcionales.
-Jornadas presenciales trimestrales opcionales.
-Bolsa de trabajo.
Un Asesor de estudios se pondrá en contacto para asesorar e informar de las características del Máster.
Opiniones
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Mónica Henandez Castro
Opinión verificadaJuan Manuel Perez
Materias
- Administración
- Coordinación de recursos
- Dirección
- Protocolo
- Gestión del tiempo
- Organización
- Gestión laboral
- Fianzas
- Comunicación
- Ofimática avanzada
Profesores
Gade Business School
Docencia
Temario
área 1: El trabajo administrativo y la comunicacion empresarial
- 1. EL TRABAJO ADMINISTRATIVO
- 2. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA EN LA EMPRESA
- 3. EL PROCESO COMUNICACIONAL EN LA EMPRESA
- 4. COMUNICACIÓN ESCRITA EN LA EMPRESA
- 5. COMUNICACIÓN TELEFÓNICA Y ELECTRÓNICA EN LA EMPRESA
área 2: Practica administrativa y sistemas de informacion
- 1. GESTIÓN DE ARCHIVOS
- 2. GESTIÓN DOCUMENTAL
- 3. GESTIóN DE COMPRAS
- 4. LA OFICINA DIGITAL
- 5. LA EMPRESA INTELIGENTE
área 3: Finanzas para no financieros
- 1. ECONOMíA DE LA EMPRESA, PRINCIPIOS BÁSICOS DE ECONOMÍA Y COMERCIO
- 2. CÁLCULO MERCANTIL BÁSICO
- 3. LOS MERCADOS, LA BOLSA Y LA ECONOMÍA INTERNACIONAL
- 4. CONTABILIDAD EMPRESARIAL GENERAL
- 5. INTRODUCCIÓN AL ANÁLISIS DE BALANCES
- 6. FISCALIDAD DE LA EMPRESA
- 7. FACTURACIÓN: PROCESO DE COMPRAVENTA, CLIENTES, PROVEEDORES, ENTRADAS DE ALMACEN, GESTIÓN DE COBROS
área 4: Gestión laboral y administración pública
- 1. DERECHO LABORAL BÁSICO
- 2. EL SALARIO. CÁLCULO DE NÓMINAS
- 3. CONVENIOS Y CONTRATOS
- 4. SEGURIDAD SOCIAL Y RELACIONES LABORALES
- 5. INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- 6. ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. COMUNICACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN. LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
área 5: Calidad y servicio
- 1. CALIDAD TOTAL
- 2. MARKETING DE SERVICIOS
- 3. CALIDAD DE SERVICIO
- 4. SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
- 5. FIDELIZACIÓN
- 6. ATENCIÓN AL CLIENTE
área 6: Introducción al marketing y los recursos humanos
- 1. CONCEPTOS BÁSICOS
- 2. EL MERCADO
- 3. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
- 4. SEGMENTACIÓN Y POSICIONAMIENTO
- 5. SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE MARKETING
- 6. LA PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
área 7: Comercio y relaciones internacionales
- 1. INTRODUCCIÓN AL MARKETING INTERNACIONAL
- 2. SEGMENTACIÓN, POSICIONAMIENTO E INVESTIGACIÓN COMERCIAL INTERNACIONAL
- 3. ESTRATEGIAS DE MARKETING INTERNACIONAL
- 4. PLAN DE MARKETING INTERNACIONAL
- 5. COMERCIO EXTERIOR
área 8: Organización, empresa y factor humano
- 1. ORGANIZACIÓN Y EMPRESA I
- 2. ORGANIZACIÓN Y EMPRESA II
- 3. LA EMPRESA MERCANTIL
- 4. EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
- 5. MOTIVACIÓN LABORAL
- 6. SATISFACIÓN LABORAL
área 9: Habilidades de gestión y desarollo personal
- 1. GESTIÓN DE EQUIPOS
- 2. GESTIÓN DE PROYECTOS
- 3. GESTIÓN DEL TIEMPO
- 4. TOMA DE DECISIONES
- 5. DESARROLLO PERSONAL
área 10: Liderazgo, ie y coaching
- 1. LIDERAZGO
- 2. CULTURA EMPRESARIAL. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA
- 3. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
- 4. EMPOWERMENT
- 5. OUTPLACEMENT
- 6. COACHING EMPRESARIAL Y PERSONAL
área 11: Negociación
- 1. NEGOCIACIÓN Y CARACTERÍSTICAS DEL NEGOCIADOR
- 2. ESTILOS DE NEGOCIACIÓN Y TIPOS DE NEGOCIADORES
- 3. ESTRATEGIAS Y TÁCTICAS
- 4. MOMENTO Y FASES DE LA NEGOCIACIÓN
- 5. OTROS ASPECTOS DE LA NEGOCIACIÓN
área 12: Comunicación interpersonal
- 1. PROCESO DE COMUNICACIÓN
- 2. LA COMUNICACIÓN EFICAZ. EL SABER ESCUCHAR
- 3. COMUNICACIÓN VERBAL Y NO VERBAL
- 4. KINESIA
- 5. LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL. HABLAR EN PÚBLICO
- 6. COMUNICACIÓN Y ASERTIVIDAD
- 7. LA ENTREVISTA DE TRABAJO
área 13: Protocolo institucional y ceremonial
- 1. HISTORIA DEL PROTOCOLO
- 2. LA CASA REAL
- 3. NOBILIARIA, HERALDICA, VEXILOLOGÍA Y CONDECORACIONES
- 4. PROTOCOLO SOCIAL
- 5. PROTOCOLO EN EL ESTADO Y ORGANIZACIÓN DE ACTOS PÚBLICOS
- 6. PROTOCOLO EN ORGANISMOS INTERNACIONALES
área 14: Protocolo empresarial
- 1. IDEAS BÁSICAS DE PROTOCOLO EN LA EMPRESA PRIVADA
- 2. PROTOCOLO EN LA NEGOCIACIÓN
- 3. PROTOCOLO EN LA VIDA PROFESIONAL
- 4. LA MESA Y LOS BUENOS MODALES
- 5. PROTOCOLO EMPRESARIAL EN LA PRÁCTICA
ANEXO: INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES PÚBLICAS
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Máster Online Dirección Administrativa (840h)