Máster Online de Emprendedores (840h)

Master

Online

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Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    840h

  • Duración

    12 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Prácticas en empresa

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

Fórmate de otra Forma: Formación E-lerning Premium

En España, en la Unión Europea y en todo el mundo de la globalización, el trabajo por cuenta propia ya no es un fenómeno circunstancial, sino que es una nueva forma de actividad laboral consecuencia de los cambios que vienen produciéndose en el mercado de trabajo. Supone, en definitiva, una enorme oportunidad para las personas que deciden ser sus propios jefes, ya lo decidan porque tienen la ambición de hacer realidad una idea, crear tu propia empresa, innovar o bien porque quieren mejorar tu porvenir.

Emprender, trabajar para uno mismo y, más allá, crear la propia empresa, supone recorrer un camino, seguir un proceso, para el que las personas normalmente no estamos preparadas. Ni en la enseñanza obligatoria, en el bachillerato o en la universidad, se explica el trabajo por cuenta propia o se enseña a crear una empresa, qué hacer y cómo hacerlo. Tampoco mientras se trabaja en una empresa se aprende a emprender, más bien se aprende a desempeñar un trabajo o a hacer nuevos trabajos.

Instalaciones y fechas

Ubicación

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Por todo ello, te animamos a realizar nuestro Master de Emprendedores, cuyos principales objetivos son:

Servir de instrumento eficaz de apoyo a todas aquellas personas que dirigen tu esfuerzo a la creación de un negocio o empresa o bien quieren emprender e innovar en el ámbito de tu desempeño profesional.
Contar con buena información y una sólida formación en conocimientos y habilidades que aseguren el éxito de una iniciativa de negocio y el adecuado desarrollo de la actividad como emprendedor.
Ofrecer una herramienta, que permita un primer acercamiento a toda la información que necesita tener en cuenta el emprendedor, las fórmulas y los pasos que hay que seguir para que esta aventura tenga éxito.
Orientar al emprendedor para que, según vaya formándose, pueda ir pensando en tu propia realidad, elaborando tu propia información, aclarando sus propios pensamientos y construyendo, al mismo tiempo, tanto la idea básica de emprender como el qué emprender y el Plan de Negocio para hacerlo realidad.

Al finalizar este Master, el alumno tendrá la formación necesaria para arrancar tu idea de negocio, convertirla en una empresa y gestionarla con profesionalidad. Nuestro reto es tu crecimiento personal y profesional.

Este programa Master está diseñado para todos aquellos directivos y aspirantes a futuros directivos de empresas y sobre todo a:

Directivos y ejecutivos que deseen fomentar tu espíritu emprendedor.
Profesionales por cuenta ajena cuyo objetivo es trabajar por cuenta propia.
Emprendedores con pocos conocimientos previos, que necesitan formación y habilidades sobre el proceso de emprender y la creación de tu propia empresa.
Emprendedores sociales que desean iniciar una actividad con fines no lucrativos
Emprendedores tecnológicos con proyectos innovadores en materia de nuevas tecnologías.
Emprendedores de los "nuevos yacimientos de empleo" y los negocios del futuro.
Personas que realizan su actividad profesional en el marco del apoyo a potenciales o actuales emprendedores.
Quienes ya se han iniciado en el lanzamiento de sus negocios y buscan la consolidación de su empresa y la formación para una gestión profesional de la misma.
Titulados que buscan complementar su formación con un postgrado útil y diferenciador que les permitirá su independencia profesional.

Al término de la formación se expedirá el Certificado y Título correspondiente al Máster realizado sin coste alguno para el alumno.

Formación E-learning Premium: Triple Titulación
-Máster elegido 12 meses + Post Máster de 6 meses para realizar el Máster de Liderazgo y Habilidades Directivas.
-Tutorías personalizadas durante toda la formación.
-Prácticas formativas opcionales.
-Jornadas presenciales trimestrales opcionales.
-Bolsa de trabajo.

Un Asesor de estudios se pondrá en contacto para asesorar e informar de las características del Máster.

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Opiniones

Materias

  • Creacion de negocio
  • Orientacion al emprendedor
  • Apoyos
  • Marketing estratégico
  • Marketing operativo
  • Plan de negocio
  • Plan de empresa
  • Administración
  • Finanzas
  • Espíritu empresarial

Profesores

Gade Business School

Gade Business School

Docencia

Temario

área 1: Aprender a emprender

  • 1. ESPÍRITU EMPRESARIAL
  • 2. DE EMPRENDEDOR A EMPRESARIO
  • 3. DE LA IDEA AL NEGOCIO
  • ANEXO: Cuestionario para evaluar una idea o negocio.
  • 4. FÓRMULAS DE CREACIÓN Y CRECIMIENTO DE EMPRESAS
  • 5. INSTRUMENTOS DE APOYO A LA CREACIÓN DE EMPRESAS
  • 6. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) Y EMPRENDEDORES SOCIALES
  • ANEXO 1: DIRECTORIO DE ORGANISMOS E INSTITUCIONES DE APOYO AL EMPRENDEDOR.
  • ANEXO 2: ASOCIACIONES DE APOYO AL EMPRENDEDOR.
  • ANEXO 3: ORGANIZACIONES Y ENTIDADES PARA EMPRENDEDORES.
  • ANEXO 4: DIRECCIONES WEB ÚTILES PARA EMPRENDEDORES.

área 2: Marketing para Emprendedores

  • 1. APRENDER A VENDERSE, LA VENTA DE UNO MISMO
  • 2. INTRODUCCIÓN AL MARKETING
  • 3. MARKETING ESTRATEGICO
  • 4. MARKETING OPERATIVO: PRODUCTO Y PRECIO
  • 5. MARKETING OPERATIVO: DISTRIBUCIÓN Y COMUNICACIÓN
  • ANEXO: MARKETING PARA PYMES

área 3: Emprendedores y Nuevas Tecnologías

  • 1. EL EMPRENDEDOR TECNOLÓGICO
  • 2. NETEMPRENDEDORES
  • 3. MARKETING DIGITAL, INTERACTIVO Y NEW MEDIA
  • 4. COMERCIO ELECTRÓNICO
  • 5. LA EMPRESA 2.0
  • ANEXO: Redes sociales y herramientas del Community Manager

área 4: La Franquicia

  • 1. INTRODUCCIÓN A LA FRANQUICIA
  1. Anexo 1: Glosario de términos sobre franquicia
  2. Anexo 2: La franquicia en el mundo y en España
  • 2. FRANQUICIADOR, FRANQUICIADO Y CREACIÓN DE REDES DE FRANQUICIAS
  • 3. ELEMENTOS EN LA RELACIÓN DE FRANQUICIA
  • 4. EL CONTRATO DE FRANQUICIA
  1. Anexo1: Ejemplo de precontrato
  2. Anexo2: Ejemplo de contrato
  • 5. TOMA DE DECISIONES EN LA FRANQUICIA
  1. Anexo: Direcciones de interés sobre la franquicia

área 5: El Plan de Negocio

  • 1. PLAN DE NEGOCIO
  • 2. GENERACIÓN DE LA IDEA DE NEGOCIO
  • 3. INFRAESTRUCTURA, PRODUCCIÓN Y LOGISTICA
  • 4. PLAN ESTRATEGICO
  • 5. PLAN DE MARKETING
  • 6. PLAN DE ORGANIZACIÓN Y RRHH
  • 7. PLAN ECONOMICO FINANCIERO
  • 8. FORMA JURIDICA DE LA EMPRESA
  • ANEXOS: EJEMPLOS DE PLANES DE NEGOCIOS

área 6: Administración para Emprendedores

  • 1. ASPECTOS LEGALES DE LA EMPRESA
  • 2. LAS OBLIGACIONES FISCALES DE LA EMPRESA
  • 3. LOS PRINCIPALES DOCUMENTOS COMECIALES EN LA EMPRESA
  • 4. LAS FUENTES DE FINANCIACIÓN
  • 5. GESTIÓN ADMINISTRATIVA EN LA EMPRESA
  • 6. VIABILIDAD DEL PROYECTO EMPRESARIAL
  • 7. RIESGOS LABORALES Y SEGURIDAD
  • 8. ADMINISTRACIÓN DEL CRECIMIENTO DE LA EMPRESA

área 7: Finanzas para no financieros

  • 1. ECONOMÍA DE LA EMPRESA, PRINCIPIOS BÁSICOS DE ECONOMÍA Y COMERCIO
  • 2. CÁLCULO MERCANTIL BÁSICO
  • 3. LOS MERCADOS, LA BOLSA Y LA ECONOMÍA INTERNACIONAL
  • 4. CONTABILIDAD EMPRESARIAL GENERAL
  • 5. INTRODUCCIÓN AL ANÁLISIS DE BALANCES
  • 6. FISCALIDAD DE LA EMPRESA
  • 7. FACTURACIÓN: PROCESO DE COMPRAVENTA, CLIENTES, PROVEEDORES, ENTRADAS DE ALMACEN, GESTIÓN DE COBROS

área 8: Organización, Empresa y Factor Humano

  • 1. ORGANIZACIÓN Y EMPRESA I
  • 2. ORGANIZACIÓN Y EMPRESA II
  • 3. LA EMPRESA MERCANTIL
  • 4. EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
  • 5. MOTIVACIÓN LABORAL
  • 6. SATISFACIÓN LABORAL

área 9: Internacionalización del Negocio

  • 1. INTRODUCCIÓN AL MARKETING INTERNACIONAL
  • 2. SEGMENTACIÓN, POSICIONAMIENTO E INVESTIGACIÓN COMERCIAL INTERNACIONAL
  • 3. ESTRATEGIAS DE MARKETING INTERNACIONAL
  • 4. PLAN DE MARKETING INTERNACIONAL
  • 5. COMERCIO EXTERIOR

área 10: Calidad y Servicio

  • 1. CALIDAD TOTAL
  • 2. MARKETING DE SERVICIOS
  • 3. CALIDAD DE SERVICIO
  • 4. SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
  • 5. FIDELIZACIÓN
  • 6. ATENCIÓN AL CLIENTE

área 11: Comunicación Interpersonal

  • 1. PROCESO DE COMUNICACIÓN
  • 2. LA COMUNICACIÓN EFICAZ. EL SABER ESCUCHAR
  • 3. COMUNICACIÓN VERBAL Y NO VERBAL
  • 4. KINESIA
  • 5. LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL. HABLAR EN PÚBLICO
  • 6. COMUNICACIÓN Y ASERTIVIDAD
  • 7. LA ENTREVISTA DE TRABAJO

área 12: Negociación

  • 1. NEGOCIACIÓN Y CARACTERÍSTICAS DEL NEGOCIADOR
  • 2. ESTILOS DE NEGOCIACIÓN Y TIPOS DE NEGOCIADORES
  • 3. ESTRATEGIAS Y TÁCTICAS
  • 4. MOMENTO Y FASES DE LA NEGOCIACIÓN
  • 5. OTROS ASPECTOS DE LA NEGOCIACIÓN

área 13: Habilidades de Gestión y Desarrollo Personal

  • 1. GESTION DE EQUIPOS
  • 2. GESTION DE PROYECTOS
  • 3. GESTION DEL TIEMPO
  • 4. TOMA DE DECISIONES
  • 5. DESARROLLO PERSONAL

área 14: Liderazgo, IE y Coaching

  • 1. LIDERAZGO
  • 2. CULTURA EMPRESARIAL. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA
  • 3. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
  • 4. EMPOWERMENT
  • 5. OUTPLACEMENT
  • 6. COACHING EMPRESARIAL Y PERSONAL

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