• Aprovecha tu capacidad para gestionar el capital humano con una formación de calidad.

Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

IMF-FORMACIÓN
  • IMF-FORMACIÓN
Beca

7.800 € 1.950 
IVA inc.

El master me ha parecido muy equilibrado en su enfoque, porque tocas tanto temas propios de recursos humanos como temas de administración de personal, por lo que te aporta una visión muy completa del área. Material muy bueno.

La opinión de un ex-alumno
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Información importante

  • Master
  • Online
  • Duración:
    1 Año
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

¿Te gustaría formarte en el ámbito de la dirección y gestión en recursos humanos? Ahora lo tienes a tu alcance gracias a este máster online de Doble Titulación con la Universidad Camilo José Cela e IMF-FORMACION publicado en emagister.com.

Gracias a esta formación podrás acreditar tu nivel profesional en el sector de los recursos humanos. El contenido del temario está dividido en 9 unidades formativas que tratan los aspectos más relevantes relacionados con la dirección y gestión de los recursos humanos. Adquirirás conocimientos sobre conceptos como los derechos y obligaciones con la seguridad social, y el desarrollo de los recursos humanos como ventaja competitiva. También, aprenderás las técnicas más efectivas relacionadas con la selección de personal. Además, el centro te regala un monográfico especial de coaching.

Gracias a la modalidad de trabajo online podrás organizarte cómodamente y gestionar el tiempo a tu gusto, tampoco tendrás que preocuparte por el lugar desde donde progresar durante el periodo formativo. Tendrás a tu disposición todo el material didáctico necesario en el campus virtual, junto con un servicio de consultas para resolver cualquier tipo de duda y obtendrás el título de Máster por la Universidad Camilo José Cela + Máster por IMF Business School + Nivel Básico de PRL + Monográfico de 'Gestión del talento y del conocimiento' incluido.

Información importante

Beca: Beca del 75%. Precio especial para desempleados (consultar condiciones).

Requisitos: Titulación universitaria o experiencia profesional equivalente.

Titulación no oficial: Máster - Universidad Camilo José Cela
Titulación no oficial: Máster - IMF Business School
Titulación no oficial: Nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales - IMF Business School
Titulación no oficial: Coaching - IMF Business School

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
Online

Opiniones


21/07/2014
Lo mejor Lo que más me ha gustado de esta formación ha sido el contenido y la comodidad que me ha supuesto poder hacerlo desde casa.

A mejorar Por lo que llevo de recorrido, ha ido todo bien.

Curso realizado: Mayo 2013 | ¿Recomendarías este curso? Sí.
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03/06/2013
Lo mejor Estoy muy contenta de haber hecho este curso. Es un master online. Es bastante completo. No estoy trabajando aún pero sé que me va a servir.

A mejorar No cambiaría nada.

Curso realizado: Junio 2012 | ¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)

18/10/2012
Lo mejor El master me ha parecido muy equilibrado en su enfoque, porque tocas tanto temas propios de recursos humanos como temas de administración de personal, por lo que te aporta una visión muy completa del área. Material muy bueno.

A mejorar Nada.

Curso realizado: Septiembre 2011 | ¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)

17/09/2012
Lo mejor Que esté avalado por el CEU. El contenido del material y las tutorías me ha gustado mucho; también me ha gustado la parte de selección y la relación laboral. Yo ya conocía los recursos humanos; he profundizado más en el tema de los conceptos salariales que es lo que menos trato en mi trabajo.

A mejorar En general me ha gustado todo; incluída la parte de prevención de riesgos laborales

Curso realizado: Diciembre 2012 | ¿Recomendarías este curso? Sí.
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¿Qué aprendes en este curso?

Derecho de obligaciones
Reclutamiento de personal
Coaching personal
Nóminas y Seguridad Social
Derecho de la competencia
INEM
Relaciones humanas
Dirección de seguridad
Capital humano
Selección de personal
RRHH como Ventaja Competitiva
Gestión de recursos humanos
Contratos de Trabajo y Bonificaciones
1
Relaciones Laborales
1
Conceptos Salariales
1
Derechos y obligaciones
Seguridad Social
Nivel Básico de PRL
1
Realización de despidos
Recursos Humanos

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Docente del centro

El cuadro de tutores del curso está formado por profesionales de empresas y del mundo académico, que pueden transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito pertinente.

Temario

MÓDULO I - Organización Eficaz del Capital Humano

MÓDULO II - Técnicas Efectivas de Selección de Personal

MÓDULO III - El desarrollo de los Recursos Humanos como ventaja competitiva

MÓDULO IV - Modelos actuales de gestión de los Recursos Humanos

MÓDULO V - Los contratos de trabajo y sus bonificaciones

MÓDULO VI - Aspectos reguladores de la relación laboral

MÓDULO VII - Cómo llevar a cabo un despido o extinción

MÓDULO VIII - Los conceptos salariales y su reflejo en la nómina

MÓDULO IX - Derechos y Obligaciones con la Seguridad Social

MÓDULO X - Nivel Básico de PRL

MÓDULO XI - Gestión del talento y del conocimiento

Información adicional

· Bolsa de empleo y prácticas en empresa.

· Financiación sin intereses.

· ¡Últimas plazas!