Máster en Dirección de Comunicación Organizacional
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Esta formación me ha resultado muy cómoda. Se imparte a distancia, pero no está dirigida. Es decir, vas avanzando por libre a medida que dispones de tiempo. Creo que es una formación útil para tener una idea básica sobre la Comunicación Organizacional.
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Estuve buscando durante meses un master en Dirección de Comunicación Organizacional a un precio que pudiera pagar y que tuviera un temario adecuado. En emagister encontré este master de isecom con excelentes referencias y un temario que se adaptaba perfectamente a lo que buscaba. Además desde isecom me trataron con total cordialidad y rapidez desde el inicio y el tutor que me ha evaluado en mi formación siempre estuvo pendiente de mis necesidades y de responder a mis consultas. Gracias a la formación y titulación recibida ahora soy capaz de llevar a cabo políticas de comunicación complejas en cualquier tipo de institución, sin duda mis aspiraciones laborales son ahora mucho mejores.
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Master
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
1500h
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
Si te interesa la comunicación y quieres aprender a llevar a cabo la política de comunicación de una empresa, este máster en Dirección de Comunicación Organizacional impartido por Isecom Instituto Superior de Empresa y Comunicación y publicado en emagister.com, te puede interesar.
La formación tiene una duración de 1 año lectivo y se realiza de forma online para que puedas compaginar el estudio del máster con tu trabajo o con tus otras actividades cotidianas.
Para poder acceder al máster tendrás que estar en posesión de un título universitario de cualquier especialidad o bien estar cursando estudios universitarios de último ciclo.
Conviértete en un experto en comunicación organizacional y adquiere los conocimientos necesarios para llevar a cabo proyectos de comunicación. Aprende sobre imagen corporativa, habilidades directivas como la negociación, motivación e inteligencia emocional, estudia la función del marketing como herramienta de comunicación organizacional y comunicación publicitaria, entre otros.
Si te interesa aprender sobre la gestión de personas en la dirección de comunicación, la dirección estratégica y en definitiva, aprender sobre la comunicación organizacional desde la perspectiva de la dirección, no dudes en pedir más información al centro de formación mediante emagister.com.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Titulados universitarios de cualquier especialidad, estudiantes universitarios de último ciclo, profesionales y emprendedores.
Opiniones
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Esta formación me ha resultado muy cómoda. Se imparte a distancia, pero no está dirigida. Es decir, vas avanzando por libre a medida que dispones de tiempo. Creo que es una formación útil para tener una idea básica sobre la Comunicación Organizacional.
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Estuve buscando durante meses un master en Dirección de Comunicación Organizacional a un precio que pudiera pagar y que tuviera un temario adecuado. En emagister encontré este master de isecom con excelentes referencias y un temario que se adaptaba perfectamente a lo que buscaba. Además desde isecom me trataron con total cordialidad y rapidez desde el inicio y el tutor que me ha evaluado en mi formación siempre estuvo pendiente de mis necesidades y de responder a mis consultas. Gracias a la formación y titulación recibida ahora soy capaz de llevar a cabo políticas de comunicación complejas en cualquier tipo de institución, sin duda mis aspiraciones laborales son ahora mucho mejores.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Laura P.
Opinión verificadaJuan Martín
Materias
- Estrategias de comunicación
- Imagen
- Comunicación emocional
- Habilidades de liderazgo
- Marketing básico
- Coaching para directivos
- Comunicación corporativa
- Comunicación en la empresa
- Comunicación directiva
- Dirección organizaciones
- Bases de la organización del siglo XXI
- Intervención en las organizaciones
- Habilidades directivas
- Dirección de comunicación
- Liderazgo
- Negociacion
- Inteligencia emocional
- Fundamentos del marketing
- Marketing mix
- Plan de marketing
- Comunicación publicitaria
- Estrategia comunicación publicitaria
- Gestión de personas
- Coaching organizacional
- Dirección estratégica
- Evaluación estrategias
Profesores
Claustro Docente
Coordinador
Temario
ÁREA 1. BASES DE LA ORGANIZACIÓN DEL SIGLO XXI.
- Tema 1. Diseño y Desarrollo Organizacional.
- Tema 2. Cultura y clima organizacional.
- Tema 3. Intervención en las organizaciones.
- Tema 4. Valoración en las organizaciones. Tema 5. La Comunicación Organizacional.
ÁREA 2. LAS HABILIDADES DIRECTIVAS EN DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN.
- Tema 6. Directivos, gestión y sociedad.
- Tema 7. La Negociación.
- Tema 8. Liderazgo. Habilidad directiva primordial.
- Tema 9. La Gestión del Cambio.
- Tema 10. Gestión del Conocimiento.
- Tema 11. La inteligencia emocional.
- Tema 12. La motivación.
- Tema 13. El trabajo en equipo.
ÁREA 3. LA FUNCIÓN DEL MARKETING COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL.
- Tema 14. Fundamentos del Marketing.
- Tema 15. Segmentación de mercados.
- Tema 16. Investigación de mercados.
- Tema 17. El Marketing Mix.
- Tema 18. El Marketing Global.
- Tema 19. El Marketing Online
- Tema 20. El plan de Marketing.
ÁREA 4. LA COMUNICACIÓN PUBLICITARIA EN LAS ORGANIZACIONES.
- Tema 21. Introducción a la Comunicación Publicitaria.
- Tema 22. Los Agentes en la Comunicación Publicitaria.
- Tema 23. Las Agencias de Comunicación Publicitaria.
- Tema 24. Los Medios en la Comunicación Publicitaria
- Tema 25. Planificación en la Comunicación Publicitaria.
- Tema 26. Creatividad y Comunicación Publicitaria
- Tema 27. Estrategia de Comunicación Publicitaria.
- Tema 28. Investigación en la Comunicación Publicitaria.
- Tema 29. La Comunicación Publicitaria Online.
ÁREA 5. LA GESTIÓN DE PERSONAS EN LA DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN.
- Tema 30. Introducción a la Gestión de Personas.
- Tema 31. La Organización en la Gestión de Personas.
- Tema 32. Selección Laboral de Personas.
- Tema 33. Formación en empresas.
- Tema 34. Evaluación del Desempeño.
- Tema 35. El coaching organizacional.
- Tema 36. Gestión por Competencias en las Organizaciones.
- Tema 37. Gestión de la Calidad en las Organizaciones.
ÁREA 6. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA: ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL.
- Tema 38. Dirección y Organización.
- Tema 39. El análisis como labor básica en la organización.
- Tema 40. Estrategias de desarrollo óptimo organizacional.
- Tema 41. Dirección y Gestión estratégica.
- Tema 42. Implantación y Evaluación de estrategias.
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Máster en Dirección de Comunicación Organizacional