Máster para aprender sobre comunicación e imagen corporativa online

Máster en Dirección de Comunicación Organizacional

Isecom - Instituto Superior de Empresa y Comunicación

850 
IVA inc.
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Información importante

  • Master
  • Online
  • Duración:
    1 Año
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

Si te interesa la comunicación y quieres aprender a llevar a cabo la política de comunicación de una empresa, este máster en Dirección de Comunicación Organizacional impartido por Isecom Instituto Superior de Empresa y Comunicación y publicado en emagister.com, te puede interesar.

La formación tiene una duración de 1 año lectivo y se realiza de forma online para que puedas compaginar el estudio del máster con tu trabajo o con tus otras actividades cotidianas.

Para poder acceder al máster tendrás que estar en posesión de un título universitario de cualquier especialidad o bien estar cursando estudios universitarios de último ciclo.

Conviértete en un experto en comunicación organizacional y adquiere los conocimientos necesarios para llevar a cabo proyectos de comunicación. Aprende sobre imagen corporativa, habilidades directivas como la negociación, motivación e inteligencia emocional, estudia la función del marketing como herramienta de comunicación organizacional y comunicación publicitaria, entre otros.

Si te interesa aprender sobre la gestión de personas en la dirección de comunicación, la dirección estratégica y en definitiva, aprender sobre la comunicación organizacional desde la perspectiva de la dirección, no dudes en pedir más información al centro de formación mediante emagister.com.

Información importante

Requisitos: Titulados universitarios de cualquier especialidad, estudiantes universitarios de último ciclo, profesionales y emprendedores.

Certificado de asistencia otorgado por Isecom - Instituto Superior de Empresa y Comunicación

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
Online

Opiniones


10/07/2014
Lo mejor Esta formación me ha resultado muy cómoda. Se imparte a distancia, pero no está dirigida. Es decir, vas avanzando por libre a medida que dispones de tiempo. Creo que es una formación útil para tener una idea básica sobre la Comunicación Organizacional.

A mejorar Eché en falta correcciones o comentarios en los trabajos que iba realizando.

Curso realizado: Enero 2013 | ¿Recomendarías este curso? Sí.
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18/01/2012
Sobre el curso Estuve buscando durante meses un master en Dirección de Comunicación Organizacional a un precio que pudiera pagar y que tuviera un temario adecuado. En emagister encontré este master de isecom con excelentes referencias y un temario que se adaptaba perfectamente a lo que buscaba. Además desde isecom me trataron con total cordialidad y rapidez desde el inicio y el tutor que me ha evaluado en mi formación siempre estuvo pendiente de mis necesidades y de responder a mis consultas. Gracias a la formación y titulación recibida ahora soy capaz de llevar a cabo políticas de comunicación complejas en cualquier tipo de institución, sin duda mis aspiraciones laborales son ahora mucho mejores.

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¿Qué aprendes en este curso?

Comunicación emocional
Coaching para directivos
Comunicación corporativa
Comunicación en la empresa
Comunicación directiva
Dirección organizaciones
Bases de la organización del siglo XXI
Intervención en las organizaciones
Habilidades directivas
Dirección de comunicación
Liderazgo
Negociacion
Inteligencia emocional
Fundamentos del marketing
Marketing mix
Plan de marketing
Comunicación publicitaria
Estrategia comunicación publicitaria
Gestión de personas
Coaching organizacional
Dirección estratégica
Evaluación estrategias

Temario

ÁREA 1. BASES DE LA ORGANIZACIÓN DEL SIGLO XXI.

  • Tema 1. Diseño y Desarrollo Organizacional.
  • Tema 2. Cultura y clima organizacional.
  • Tema 3. Intervención en las organizaciones.
  • Tema 4. Valoración en las organizaciones. Tema 5. La Comunicación Organizacional.


ÁREA 2. LAS HABILIDADES DIRECTIVAS EN DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN.

  • Tema 6. Directivos, gestión y sociedad.
  • Tema 7. La Negociación.
  • Tema 8. Liderazgo. Habilidad directiva primordial.
  • Tema 9. La Gestión del Cambio.
  • Tema 10. Gestión del Conocimiento.
  • Tema 11. La inteligencia emocional.
  • Tema 12. La motivación.
  • Tema 13. El trabajo en equipo.

ÁREA 3. LA FUNCIÓN DEL MARKETING COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL.

  • Tema 14. Fundamentos del Marketing.
  • Tema 15. Segmentación de mercados.
  • Tema 16. Investigación de mercados.
  • Tema 17. El Marketing Mix.
  • Tema 18. El Marketing Global.
  • Tema 19. El Marketing Online
  • Tema 20. El plan de Marketing.


ÁREA 4. LA COMUNICACIÓN PUBLICITARIA EN LAS ORGANIZACIONES.

  • Tema 21. Introducción a la Comunicación Publicitaria.
  • Tema 22. Los Agentes en la Comunicación Publicitaria.
  • Tema 23. Las Agencias de Comunicación Publicitaria.
  • Tema 24. Los Medios en la Comunicación Publicitaria
  • Tema 25. Planificación en la Comunicación Publicitaria.
  • Tema 26. Creatividad y Comunicación Publicitaria
  • Tema 27. Estrategia de Comunicación Publicitaria.
  • Tema 28. Investigación en la Comunicación Publicitaria.
  • Tema 29. La Comunicación Publicitaria Online.


ÁREA 5. LA GESTIÓN DE PERSONAS EN LA DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN.

  • Tema 30. Introducción a la Gestión de Personas.
  • Tema 31. La Organización en la Gestión de Personas.
  • Tema 32. Selección Laboral de Personas.
  • Tema 33. Formación en empresas.
  • Tema 34. Evaluación del Desempeño.
  • Tema 35. El coaching organizacional.
  • Tema 36. Gestión por Competencias en las Organizaciones.
  • Tema 37. Gestión de la Calidad en las Organizaciones.


ÁREA 6. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA: ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL.

  • Tema 38. Dirección y Organización.
  • Tema 39. El análisis como labor básica en la organización.
  • Tema 40. Estrategias de desarrollo óptimo organizacional.
  • Tema 41. Dirección y Gestión estratégica.
  • Tema 42. Implantación y Evaluación de estrategias.

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