Máster en dirección de recursos humanos - presencial
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Master
En Madrid
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Tipología
Master
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Lugar
Madrid
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Horas lectivas
104h
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Duración
1 Año
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Inicio
Marzo
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Prácticas en empresa
Sí
Tenemos desafíos importantes que requieren de profesionales para liderar los cambios y reestructuraciones, la planificación estratégica de fuerza de trabajo y aprender a gestionar el talento en todos sus ámbitos, por esto Emagister suma a su oferta el Máster en dirección de recursos humanos, impartido por EUDE Business School, en una formación presencial, que te permite el contacto en el aula con un profesorado de experiencia.
Con el Máster en dirección de recursos humanos, aprendes a usar herramientas de última generación como las que permiten la selección y uso inteligente de datos para atraer a los mejores talentos, retenerlos y alinearlos con los objetivos de la empresa, sabiendo responder a un entorno volátil y complejo a la incertidumbre y al cambio constante, dando respuesta a los principales desafíos de las organizaciones, serás capaz de generar una comunicación global, tanto interna como externa, acorde a las necesidades de la compañía y el entorno laboral, desarrollarás habilidades de liderazgo, indispensables para poder gestionar el cambio dentro de una organización.
Te dotaras con los conocimientos profesionales más demandados por las compañías, situándose a la vanguardia en la gestión del capital humano y del talento en las organizaciones con los recursos que la Era Digital y un entorno global y plural exigen. Uno de los perfiles más cotizados del mercado actual espera por ti. Consulta por más detalles sobre este programa ahora en el formulario que encuentras en esta misma página de Emagister, presionando en el botón de “Pide información”, y uno de nuestros asesores se comunicará contigo.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Bachillerato o en último curso, CFGM, FP1 o en último curso, CFGS, FP2 o en último curso, Grado, Licenciatura, Diplomatura..., Máster, Posgrado, Doctorado o en último curso
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Como requisitos es necesario estar en posesión de título universitario o en su defecto 3 años de experiencia profesional demostrable en el área.
Máster
Opiniones
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Excelente
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Diana Vanessa Muñoz Tuesta
Maria Camila Zabaleta
Águeda María Espinola Peralta
Logros de este Centro
Materias
- Análisis estructural
- Coaching1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Diseño humano
- Captación de nuevos talentos
- Coaching para directivos
- Estrategias de recursos humanos
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión de equipos
- Gestión del Capital Humano
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Directivo Siglo XXI
- Desarrollo Directivo
- Sistemas de retribución
- Gestión del cambio
- Conciliación laboral
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Función estratégica de RRHH
- Necesidades de Captación
- Cultura organizativa
- Cambios Organizativos Estructurales
- Dirección de RRHH
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Comunicación empresarial
- Gestión del cambio cultural organizativo
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Coaching empresarial
- Gestión de personas
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Organización Interna de la Empresa
- Clima organizacional
- Contabilidad general
- Introducción a las finanzas
Profesores
Paolo Lombardo
Director del Máster en Recursos Humanos
Licenciado en Psicología Máster en Desarrollo Organizacional Máster en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial Profesor de Psicología Experimental y Psicología clínica / Universidad Central de Venezuela Director de Recursos Humanos / Pandock c.a. Director de Contenidos y Tutorías / EUDE Business School Licenciado en Marketing y Administración de Empresas (ESEM) Máster en Comercio Internacional (Cámara de Comercio de Madrid)
Temario
Pograma
1.DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL2.ESTRATEGIA DE LA EMPRESA
3.DIRECCIÓN FINANCIERA
4.DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL CAPITAL HUMANO
5.ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DEL TALENTO
6.DESARROLLO DEL TALENTO Y EL POTENCIAL HUMANO
7.SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN Y EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN
8.MÁS ALLÁ DE LA GESTIÓN DE PERSONAS
9.DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVA
10.PROYECTO FIN DE MÁSTER
Información adicional
¿Por qué EUDE Business School?
Estar a la vanguardia de la tecnología permite a EUDE Business School, además de sacar el máximo provecho a las instalaciones presenciales para trabajar en un entorno eminentemente práctico, el mantener esta excelencia académica con todos los programas de Máster que se imparten a través del Campus Virtual.
Campus de Negocios online. EUDE Business School apuesta por la formación de profesionales a nivel global, creando soluciones a las limitaciones geográficas y de horarios a través de un innovador método académico basado en un Campus Virtual que ha sido reconocido como la mejor plataforma para la formación e-learning a nivel europeo.
Excelencia académica. Los programas de Máster que conforman la oferta académica de EUDE Business School han sido confeccionados bajo la supervisión y asesoramiento de empresas referentes en el sector, así como de un claustro formado por directivos y exdirectivos de compañías multinacionales como Telefónica, DHL, IBM, etc.
Aval universitario. EUDE Business School está asociada a la Universidad Camilo José Cela.
Sellos de Calidad y Reconocimientos. EUDE Business School cuenta además con distintos reconocimientos y rankings internacionales como Financial Times, FSO Ranking, Tüv Rheinland, Madrid Excelente, entre otros.
Bolsa de Empleo: Convenio con más de 1.200 Empresas.¿Necesitas un coach de formación?
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