Una vez acabado el máster el alumno debe haber conseguido las siguientes
competencias:
-Capacidad de análisis i de síntesis, de generar nuevas
ideas y de aplicar los conocimientos a la práctica.
-Comunicación
oral y escrita en la lengua propia.
-Capacidad de trabajar en un equipo
multidisciplinar, crítica y toma de decisiones.
-Capacidad de
análisis y de interpretación de las estructuras dinámicas territoriales y
sociales y habilidad en la redacción de informes de carácter territorial.
-conocimiento
de los fundamentos de la planificación y la gestión del territorio y de
los instrumentos de gestión ambiental, planificación territorial y
planeamiento humano.
-Habilidad en la gestión de técnicas de la
información territorial y de intervenir en la promoción del desarrollo
local y regional.
Para más información consulte el apartado de
perfil de competencias.
Orientación:Investigación, Profesionalizador
Créditos
ECTS:90
Plazas:35
Centro de gestión:Facultad de Geografía e Historia
Programa
oficial de posgrado:Geografía Aplicada e Investigación Avanzada
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REQUISITOS DE ACCESO
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Requisitos de admisión - Titulaciones Oficiales
Debido
al carácter transversal del máster, para ser admitido al
máster no se contempla la exigencia de una formación previa
específica ni de criterios para su reconocimiento.
No
obstante, el perfil previo más adecuado para superar con éxito
el programa de máster corresponde a la formación en geografía,
las ciencias del territorio y ciencias sociales.
Otros
requisitos de admisión
El acceso al máster no
contempla como exigencia ninguna formación disciplinaria
concreta, dado su carácter transversal. Por lo tanto, para
proceder a la admisión y valoración de los candidatos se
tendrán en cuenta los siguientes criterios y méritos:
-
Adecuación del perfil académico: se valorarán los estudios
previos en geografía, el territorio y ciencias sociales y
técnicas afines.
- Adecuación del perfil profesional:
experiencia en planificación territorial, ordenación del
territorio, planeamiento urbano y la gestión ambiental.
-
Expediente académico (nota media).
- Conocimiento
instrumental (informática, SIG, idiomas).
- Otros
criterios complementarios que pueda establecer la Comisión.
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PERFIL DE COMPETENCIAS
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Perfil de competencias específicas
El perfil
formativo que se persigue contempla cuatro tipos de
competencias referidas a la adquisición de saber
(conocimientos); conocimiento de los procedimientos (saber
hacer); la capacidad para aplicar conocimientos y
procedimientos (habilidades) y competencias de actitud.
Una
parte de las competencias que se tienen que adquirir son de
carácter genérico (o competencias transversales) que refuerzan
capacidades, habilidades y actitudes ya desarrolladas durante
los estudios previos al acceso al máster (grado, licenciatura,
etc.). Entre otras, se deben destacar:
- Capacidad de
análisis y síntesis.
- Capacidad de gestión de la
información.
- Comunicación oral y escrita en la
propia lengua.
- Capacidad para generar nuevas ideas.
-
Capacidad para aplicar los conocimientos en la práctica.
-
Habilidades básicas informáticas.
- Capacidad
para trabajar en un equipo multidisciplinar.
- Capacidad de
crítica y autocrítica.
- Capacidad en la toma de
decisiones.
- Motivación por la calidad.
En un
segundo nivel, el máster tiene como objetivos específicos
desarrollar y potenciar una serie de competencias dirigidas a
la formación teórica y aplicada que permite desarrollar
capacidades para el trabajo profesional y para la
investigación en planificación territorial y gestión ambiental:
-
Capacidad de análisis y de interpretación de las estructuras y
dinámicas territoriales y sociales.
- Conocimiento de
los fundamentos de la planificación y la gestión del
territorio.
- Conocimiento y capacidad de interpretación
del marco legislativo e institucional de la planificación y
gestión del territorio.
- Habilidad en la gestión de
técnicas de la información territorial.
-
Conocimiento teórico y práctico de los instrumentos de gestión
ambiental, planificación territorial y planeamiento urbano.
-
Capacidad de integración de los elementos que intervienen en
la planificación territorial y gestión ambiental, tanto a
nivel teórico como a nivel práctico.
- Capacidad
y habilidad en la redacción de informes de carácter
territorial: planes territoriales, planes estratégicos
sectoriales, planes urbanísticos y planes de gestión de
espacios naturales.
- Habilidad para ejecutar los diversos
instrumentos de planificación y gestión.
-
Habilidad para intervenir en la promoción del desarrollo local
y regional.
- Capacidad para realizar investigación acerca
de las realidades territoriales.
- Sensibilidad ante la
necesidad de una gestión sostenible del territorio.
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