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Bolsa de Empleo y Prácticas

Máster en PNL e Inteligencia Emocional

INESEM Business School
Online
Descuento por matrícula anticipada

1.295 
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Información importante

  • Master
  • Online
  • 700 horas de estudio
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    A elegir
  • Prácticas en empresa
Descripción

¿Quieres especializarte en programación neurolingüística e inteligencia emocional para poder aplicar ambas disciplinas a tu vida tanto personal como profesional? El Máster en PNL e Inteligencia Emocional, ofrecido e impartido por INESEM Business School y publicado en el catálogo formativo de emagister.com, te aportará todos los conocimientos y competencias necesarias para que seas capaz de poner en práctica, de manera profesional y eficaz, técnicas de programación neurolingüística y de entrenamiento de la inteligencia emocional para la mejora personal en distintos ámbitos.

Esta formación, que se desarrollará siguiendo una metodología online, tiene una duración total de 700 horas, las cuales podrás repartir y administrar de manera completamente flexible. Si realizas el pago de la matrícula de manera anticipada, podrás optar a un 5% de descuento, y, en caso de que seas trabajador en activo, tendrás la posibilidad de bonificar el máster a través de tu empresa. Durante el transcurso del mismo, harás prácticas en empresa, y, al finalizar, entrarás en una bolsa de trabajo.

Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre la inteligencia emocional, y te capacitarás para utilizarla de cara al desarrollo personal y de las destrezas emocionales, el autoconocimiento, la organización y la satisfacción laboral. Además, aprenderás técnicas de programación neurolingüística para la mejora de la inteligencia emocional, así como de desarrollo de capacidades de alta dirección y habilidades de liderazgo, entre otras muchas habilidades.

Información importante

Earlybird: Disfruta de un 5% de descuento sólo por realizar el pago de tu matrícula de forma anticipada.

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

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Máster en PNL e Inteligencia Emocional

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¿Qué aprendes en este curso?

Estrés
Lenguaje
Organización
Liderazgo
Autoestima
Escucha activa
Lenguaje no verbal
Conflictos
Manejo del estrés
Coaching
Alta dirección
Inteligencia emocional
PNL
Comunicación de crisis
Desarrollo profesional
Desarrollo personal
Desarrollo humano
Habilidades personales
Conflictos laborales
Habilidades de liderazgo
Empatía
Asertividad
Neurolingüística
Meditación
Burnout
Competencia comunicativa
Pensamiento positivo
Autoconocimiento
Dirección de arte
Actitud positiva
Gestión de crisis
Nociones generales sobre la inteligencia emocional
Nociones generales sobre la programación neurolingüística
Uso de la inteligencia emocional para el desarrollo personal
Técnicas de autoconocimiento para el desarrollo de la inteligencia
Técnicas de desarrollo de destrezas emocionales
Técnicas de manejo del estrés
Técnicas de Resolución de Conflictos
Técnicas cognitivas para el desarrollo de la inteligencia emocional
Uso de la inteligencia emocional para el éxito laboral
Uso de la inteligencia emocional en la organización
Técnicas de dirección de personas
Técnicas de desarrollo de capacidades de alta dirección
Técnicas de desarrollo de habilidades de liderazgo
Técnicas de desarrollo de habilidades comunicativas
Técnicas de prevención del estrés
Técnicas de manejo efectivo de la ansiedad
Prevención del síndrome de Burnout
Técnicas de manejo de crisis
Técnicas de programación neurolingüística
Comunicación efectiva

Profesores

Área Profesorado Especializado
Área Profesorado Especializado
Departamento de Tutorización y Atención al Alumno

Temario

Contenidos:

Módulo 1. Conceptualización de la inteligencia emocional (IE)

Unidad didáctica 1. Delimitación del concepto de inteligencia
  1. ¿Qué es la inteligencia?
  2. Principales teorías explicativas
  3. Componentes y tipologías
  4. ¿Cómo se mide la inteligencia?
  5. Corrientes actuales y tendencias del siglo XXI
Unidad didáctica 2. Delimitación del concepto de emoción
  1. ¿Qué es la emoción?
  2. Bases anatómicas de las emociones
  3. Clasificación de las emociones
  4. Fisiología de la emoción. La mente emocional
Unidad didáctica 3. La inteligencia emocional
  1. ¿Qué es la Inteligencia Emocional?
  2. Competencias personales y sociales de la Inteligencia Emocional
  3. Inteligencia intrapersonal e inteligencia interpersonal
  4. CI y aptitudes emocionales

Módulo 2. IE para el cambio y el desarrollo personal

Unidad didáctica 1. El autoconocimiento para el desarrollo de la inteligencia
  1. Concepto y características estructurales y funcionales de la personalidad
  2. El autoconocimiento
  3. Honestidad emocional: la responsabilidad sobre nuestros sentimientos
  4. Control y adecuación de la energía emocional
  5. Feedback emocional
Unidad didáctica 2. Desarrollo de destrezas emocionales: asertividad, empatía, autoestima y comunicación
  1. Habilidades sociales: asertividad y empatía
  2. Mejora de la autoestima
  3. Mejora del lenguaje emocional
Unidad didáctica 3. Desarrollo de destrezas emocionales: manejo del estrés y resolución de conflictos
  1. Técnicas de relajación para el manejo del estrés y la ansiedad
  2. Técnicas de negociación para la gestión de conflictos
Unidad didáctica 4. Técnicas cognitivas para el desarrollo de la inteligencia emocional
  1. Entrenamiento autoinstruccional
  2. Técnicas de exposición en la imaginación
  3. Técnica de detención del pensamiento
  4. Técnicas de reestructuración cognitiva
  5. Técnicas de resolución de problemas

Módulo 3. Aplicación de las técnicas de IE para la mejora de la satisfacción laboral.

Unidad didáctica 1. Inteligencia emocional y éxito laboral.
  1. El modelo de Inteligencia Emocional en las empresas
  2. Satisfacción laboral: la reconceptualización del trabajo
  3. Actitudes, comportamiento y creencias ante el trabajo
  4. Desarrollo de las competencias personales para la consecución del éxito profesional
  5. Establecimiento de prioridades y formulación de objetivos
Unidad didáctica 2. Inteligencia emocional en la organización.
  1. Proceso de aprendizaje de competencias emocionales
  2. Asertividad Vs. Competitividad en las relaciones organizacionales
  3. Optimización de recursos
  4. Urgencia, importancia, acción y reacción
  5. Estrategias para el abordaje del desgaste laboral. Combatiendo el burnout
Unidad didáctica 3. Programación neurolingüística como recurso para la mejora de la IE.
  1. Conceptualización de la Programación Neurolingüística
  2. Cambio sistemático: el aprendizaje a través de niveles
  3. Diseño del plan de acción
Unidad didáctica 4. Nuevas perspectivas en la dirección de personas: el desarrollo de las capacidades personales.
  1. Selección de personal con alta capacitación socioemocional
  2. Los beneficios del desarrollo de las capacidades emocionales en los recursos humanos
  3. Programas de desarrollo de la IE en la empresa
  4. La importancia de saber gestionar el tiempo
  5. La gestión eficaz de equipos
  6. Desarrollo de habilidades para la dirección de reuniones
Unidad didáctica 5. Desarrollo de las capacidades personales en la alta dirección.
  1. La importancia de desarrollar las habilidades directivas
  2. Aplicación de técnicas para la mejora de la comunicación en la empresa
  3. Desarrollo de la creatividad para las soluciones innovadoras
  4. Aplicación de técnicas para aumentar la motivación
  5. Aprender a repartir las responsabilidades
  6. Aplicación de técnicas para la toma de decisiones
Unidad didáctica 6. Desarrollo de las habilidades de liderazgo.
  1. Conceptualización del liderazgo y teorías explicativas
  2. La inteligencia emocional del líder
  3. Desarrollo de líderes carismáticos
  4. Autogestión para la eficiencia
  5. Desarrollo de habilidades de influencia y persuasión
  6. El empoderamiento en la organización

Módulo 4. Desarrollo de las habilidades comunicativas

Unidad didáctica 1. Descripción del proceso comunicativo
  1. Pluralidad de la comunicación
  2. Los elementos del proceso comunicativo
  3. Tipos y niveles de comunicación
  4. 20 claves para mejorar la comunicación
  5. Las barreras de la comunicación
Unidad didáctica 2. Aspectos no verbales de la comunicación
  1. Conceptualización de la comunicación no verbal
  2. Elementos no verbales en la interacción comunicativa
  3. Señales corporales
Unidad didáctica 3. Optimización de recursos comunicativos
  1. La comunicación interpersonal efectiva
  2. Habilidades conversacionales
  3. Aplicación de las habilidades conversacionales en el contexto de la entrevista
  4. Exposición ante audiciencias: el arte de hablar en público
  5. Mejora de la comunicación intragrupal e intergrupal
Unidad didáctica 4. Desarrollo de la comunicación empática: la comunicación no violenta
  1. ¿Qué es la comunicación no violenta?
  2. Comunicación compasiva
  3. Comunicación asertiva
  4. Actos de conversación e interacción en grupos
  5. Emisión de mensajes no valorativos
  6. Realizar peticiones y hacer frente a las críticas
  7. Expresar la frustración de manera eficaz

Módulo 5. Prevención y manejo efectivo del estrés y la ansiedad

Unidad didáctica 1. Conceptualización del estrés y la ansiedad
  1. Origen del concepto de estrés
  2. Conceptos relacionados
  3. Análisis de estresores
  4. Clasificación del estrés
  5. Signos cognitivos, fisiológicos y conductuales del estrés
  6. Repercusiones del estrés: principales trastornos psicofisiológicos
Unidad didáctica 2. Acercamiento al concepto de estrés laboral
  1. Eustrés y distrés
  2. Modelos explicativos del estrés laboral
  3. Componentes del estrés laboral
  4. Estrés laboral episódico y crónico
  5. Factores desencadenantes del estrés laboral
  6. Síntomas físicos, psicológicos y conductuales del estrés laboral
  7. Repercusiones del estrés laboral en el trabajador y en la organización
Unidad didáctica 3. Síndrome de Burnout: el agotamiento laboral
  1. Conceptualización del Burnout
  2. Clasificación del Burnout
  3. Etapas en el desarrollo del síndrome
  4. Factores predisponentes
  5. Manifestaciones psicológicas del síndrome
  6. Repercusiones del Burnout en el trabajador
  7. Burnout y estrés
Unidad didáctica 4. Estrategias preventivas y manejo de crisis
  1. Aplicación de medidas preventivas a nivel individual, grupal y organizacional
  2. Técnicas específicas de prevención del estrés
  3. Manejo de situaciones críticas
Unidad didáctica 5. La autoestima como recurso para el control del estrés
  1. La autoestima y las barreras en su desarrollo
  2. El camino hacia el respeto a uno mismo
  3. Afrontamiento de las críticas y las peticiones abusivas
  4. La auto-realización
Unidad didáctica 6. Entrenamiento de autocontrol para el manejo del estrés I
  1. Técnicas de visualización positiva y exposición en la imaginación
  2. Control de la respiración
  3. Control y supresión de las preocupaciones
  4. Detención del pensamiento
  5. La meditación

Módulo 6. Conceptualización ya plicaciones de la programación neurolingüística

Unidad didáctica 1. PNL para la excelencia
  1. ¿Qué es la Programación Neuro Lingüística?
  2. Los orígenes de la PNL
  3. Doble objetivo de la PNL
  4. Los 10 principios de la Programación Neurolingüística
  5. Los marcos
Unidad didáctica 2. Análisis de los componentes de la PNL.
  1. Primer elemento: el programa
  2. Segundo elemento: el procesamiento neurológico
  3. Los filtros
  4. Tercer elemento: el lenguaje
Unidad didáctica 3. Análisis de los sistemas representacionales y los modelos de cambio.
  1. Sistemas de representación mental de la información
  2. El calibraje
  3. Los modelos de cambio
Unidad didáctica 4. Análisis de los metamodelos y metaprogramas.
  1. Metamodelos y metaprogramas
  2. El metalenguaje
  3. Generalizaciones, eliminaciones y distorsiones en el lenguaje
  4. Los metaprogramas
  5. Clasificación de los metaprogramas
Unidad didáctica 5. Ámbito de aplicación de la programación neurolingüística
  1. Aplicaciones de la PNL
  2. PNL en el ámbito educativo
  3. PNL en el ámbito de la salud y el bienestar
  4. PNL como complemento del Coaching
  5. PNL en el ámbito de los recursos humanos
  6. PNL en el ámbito comercial y de negocios

Módulo 7. Áreas de trabajo y estrategias en programación neurolingüística

Unidad didáctica 1. Empatía, rapport e IE
  1. Capacidad para ponerse en lugar del otro: la empatía
  2. Buena comunicación: el rapport
  3. La inteligencia emocional
Unidad didáctica 2. Comunicación a través del lenguaje escrito y oral
  1. El lenguaje como forma de comunicación
  2. El lenguaje verbal: estructura y funciones
  3. El proceso de comunicación
  4. Técnicas directivas y no directivas de intervención verbal
Unidad didáctica 3. Comunicación a través del lenguaje no verbal
  1. Descripción del lenguaje no verbal
  2. Relaciones de repetición, contradicción y acentuación entre los elementos verbales y no verbales
  3. Situaciones de interacción comunicativa
Unidad didáctica 4. Capacidad de escucha en la comunicación
  1. Pautas de la escucha activa
  2. Tipos y niveles de escucha
  3. Las claves de la escucha activa
  4. Obstrucción de la escucha activa
  5. Emisión y recepción del mensaje
  6. Pautas para la mejora y optimización del proceso
Unidad didáctica 5. El sistema de creencias e ideales personales
  1. La influencia de los valores y las creencias personales
  2. Los valores e ideales
  3. Creencias y esquemas de pensamiento
  4. La metáfora como recurso lingüístico
  5. Derechos asertivos y manejo de situaciones
Unidad didáctica 6. Las estrategias en PNL
  1. Introducción al análisis de estrategias en programación neurolingüística
  2. Prueba, Operación, Prueba, Salida. El modelo POPS
  3. Análisis de estrategias individuales. El desembalaje
  4. Obtención y utilización de estrategias
  5. El anclaje
Unidad didáctica 7. Las estrategias en PNL II
  1. Diseño e instalación de estrategias efectivas y eficientes
  2. Modificación e interrupción de estrategias
  3. Estrategias en el proceso de negociación
  4. Estrategias en el proceso de planificación

Módulo 8. Aplicación de las técnicas de PNL en la gestión empresarial

Unidad didáctica 1. PNL para el desarrollo estratégico de la empresa
  1. Nuevas tendencias en la dirección y gestión organizacional
  2. Capacitación y desarrollo de la organización
  3. Aplicación de estrategias en el ámbito empresarial
  4. Mejora del clima y la cultura organizacional
Unidad didáctica 2. PNL para la optimización de los flujos de comunicación organizacional
  1. La comunicación en la empresa
  2. Análisis de los canales de comunicación
  3. Reprogramación para la mejora de la comunicación
  4. Comunicación neurolingüística
  5. Comunicación enriquecida
Unidad didáctica 3. Recursos de coaching para la PNL organizacional
  1. Interrelación Coaching-PNL
  2. El establecimiento de objetivos
  3. Calibraje, escucha y posiciones perceptivas
  4. El directivo-coach
Unidad didáctica 4. PNL para el desarrollo directivo
  1. Categorías lógicas de aprendizaje y niveles de cambio
  2. Desarrollo de destrezas personales para la gerencia
  3. Mantenimiento de la ventaja competitiva a través de la gestión del conocimiento
  4. Desarrollo del liderazgo directivo
Unidad didáctica 5. PNL para el desarrollo de los recursos humanos
  1. Aplicaciones de la PNL en la gestión de personas
  2. Aplicaciones en la selección de personal
  3. Aplicaciones en la gestión de relaciones, afrontamiento y resolución de conflictos
Unidad didáctica 6. PNL para el desarrollo de los recursos humanos II
  1. Manejo de refuerzos para la motivación de los equipos
  2. Control del estrés en los equipos de trabajo
  3. Desarrollo de la creatividad y la innovación
  4. Interiorización de valores en los recursos humanos
Unidad didáctica 7. PNL para el aumento de las ventas
  1. Utilidad de la PNL en los intercambios comerciales
  2. Optimización del mensaje comercial
  3. Diseño del proceso de venta
  4. Mejora de las negociaciones
  5. Técnicas de venta en función del canal de percepción

Información adicional

- Financiación 100% sin intereses.

- Formas de pago:
Contrareembolso-Paypal-Tarjeta-Transferencia

- Bolsa de Empleo y Prácticas.

- Servicio gratuito de Orientación Profesional de Carrera

- Portal del Alumno 2.0:

   - Campus Virtual.
   - Secretaría Virtual.
   - Comunidad de Alumnos INESEM.

- Bonificable hasta el 100%.

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