Máster presencial en recursos humanos y gestión del personal

Máster en Dirección de Recursos Humanos

Eserp Business School - Fundación Universitaria

6.500 
IVA inc.
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Información importante

  • Master
  • Barcelona
  • 1500 horas lectivas
  • Duración:
    9 Meses
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

Dirigir el departamento de recursos humanos requiere conocimientos de gestión empresarial, pero también habilidades directivas y de trato diario con las personas. Todo esto es lo que puedes aprender con este Máster propio de ESERP Business School para la dirección de los recursos humanos.

El equipo de profesores que vertebra este Máster tiene una amplia experiencia que te permitirá aprender tanto a nivel teórico como práctico gracias a sus consejos. Las clases se imparten de manera presencial en Barcelona y duran un total de 9 meses.

Dada la importante de la globalización y de la deslocalización de las empresas, esta formación te prepara también para la dirección internacional de los recursos humanos. Sabrás realizar una buena selección del personal y confeccionar equipos de trabajo, además de escoger los sistemas de promoción y compensación que mejor se adaptan a una empresa. También ayudarás a mejorar la comunicación interna y podrás fomentar la formación continua.

Las habilidades comunicativas son tan importantes como las directivas, por lo que podrás mejorar tus dotes de trato con la gente. Aprenderás a tratar con los sindicatos y la patronal y a resolver cualquier tipo de conflicto laboral. Conocerás la importancia de la ética empresarial y de la responsabilidad social corporativa y sabrás cómo usar el ‘balanced scorecard’ como herramienta para el diseño de estrategias.

Información importante

Requisitos: Se debe cumplir uno de los dos requisitos: Titulación Universitaria o bien acreditación de 3 años de experiencia profesional.

Certificado de asistencia otorgado por Eserp Business School - Fundación Universitaria

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
Barcelona
C/Girona 24, 08010, Barcelona, España
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Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Contratación internacional
Coaching personal
Responsabilidad social
Coaching para directivos
Estrategias de recursos humanos
Inteligencia emocional
Conflictos internacionales
Dirección de los Recursos Humanos
Equipos de trabajo
Recursos Humanos
Selección de personal
Comunicación interna
Sistemas de promoción y compensación del personal
Cultura de la empresa
Gestión del presupuesto
Deslocalización de empresas
Dirección Internacional de los Recursos Humanos
Formación continua
Políticas salariales
Sindicatos
Patronal
Resolución de conflictos laborales
Ética empresarial
Responsabilidad social corporativa
Habilidades directivas
Igualdad de Oportunidades
Balanced scorecard

Profesores

Barcelona business school Barcelona business school
Barcelona business school Barcelona business school
Barcelona - ESERP business school

Temario

Módulos:

  • Módulo 01 - La Dirección de los Recursos Humanos en las nuevas organizaciones.
  • Módulo 02 - Análisis, valoración y rendimiento de los equipos de Trabajo.
  • Módulo 03 - La comunicación en las organizaciones: Interna y Externa.
  • Módulo 04 - Gestión estratégica de la motivación.
  • Módulo 05 - La trayectoria y la carrera profesional.
  • Módulo 06 - Sistemas de selección, promoción y compensación.
  • Módulo 07 - La gestión del cambio versus la cultura de la empresa.
  • Módulo 08 - La administración del presupuesto en los recursos humanos.
  • Módulo 09 - La Dirección Internacional de los Recursos Humanos. Deslocalización de empresas: su análisis.
  • Módulo 10 - La Formación y el Desarrollo como Programa Corporativo.
  • Módulo 11 - Optimización del capital humano y determinación de las Políticas salariales.
  • Módulo 12 - Los agentes sociales: centrales sindicales y patronal.
  • Módulo 13 - Cooperación y resolución de conflictos laborales.
  • Módulo 14 - Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa.
  • Módulo 15 - Gestión de tiempo y del estrés.
  • Módulo 16 - Evaluación del desempeño: su racionalización.
  • Módulo 17 - Dirección estratégica de los Recursos Humanos.
  • Módulo 18 - Habilidades directivas: coaching, empowerment, mentoring, inteligencia emocional.
  • Módulo 19 - Técnicas de negociación y conflict management.
  • Módulo 20 - Prevención de riesgos laborales.
  • Módulo 21 - Ley de igualdad social.
  • Módulo 22 - Sistemas de Información aplicados a los Recursos Humanos.
  • Módulo 23 - Conciliación de la vida profesional y familiar.
  • Módulo 24 - Balanced Scorecard: cómo diseñar estrategias en Recursos Humanos.
  • Módulo 25 - Proyecto final.

(*) El contenido del programa, el orden de los módulos, su programación y materiales podría sufrir alguna variación por cambios en la planificación académica.

(*) El orden de los módulos es orientativo en función de la programación del Máster.

Información adicional

Información sobre el precio: 5.950 €. Reserva: 1.000 €. Resto del curso: al inicio del máster o en 10 pagos mensuales de 495 €. Condiciones económicas especiales por pronto pago. Máster incluido en los programas de bonificación de la Fundación Tripartita.


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