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Máster Profesional en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

INEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal
Online
  • INEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal

1.850 

Un buen máster, que ha superado mis expectativas. Lo recomiendo porque es un máster de calidad, bien organizado, sobretodo a las personas que busquen una formación online, por la flexibilidad horaria que permite. El trato por parte de los tutores ...

LA OPINIÓN DE Ivan Prieto
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Información importante

  • Master
  • Online
  • 725 horas de estudio
  • Duración:
    12 Meses
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

El Instituto Europeo de Asesoría Fiscal INEAF ha diseñado e imparte un Máster en Derecho del trabajo y de la Seguridad social con metodología 100% online.

Los constantes cambios normativos en el derecho laboral hacen imprescindible una formación práctica, actualizada y real, que dotará al alumnado de las capacidades necesarias para enfrentarse al mundo laboral, conociendo de forma exhaustiva la ordenación jurídica de las relaciones laborales y aplicando estos conocimientos en casos prácticos. El alumnado de este Máster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social se situará en una posición privilegiada en el mercado laboral. La especialización de este Máster en Derecho Laboral capacitará al alumnado para resolver los problemas jurídicos que se plantean en las relaciones de trabajo, consiguiendo el ejercicio profesional como especialista jurídico en las relaciones de trabajo.

Solicita toda la información que necesites ampliar a través de emagister.com y el centro INEAF se pondrá en contacto contigo de forma inmediata.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
Online

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

- Conocer y saber interpretar la regulación jurídica de las relaciones de trabajo y laborales. - Adquirir los conocimientos y competencias necesarias para un correcto ejercicio profesional como especialista en derecho laboral y seguridad social. - Conocer las prestaciones de la Seguridad Social. - Entender las funciones y competencias de la representación laboral y los convenios colectivos. - Poseer las competencias y destrezas que permitan al alumnado aplicar las tecnologías de la comunicación a la gestión laboral.

· ¿A quién va dirigido?

El Master en Derecho del trabajo y Seguridad Social va dirigido a titulados universitarios en Derecho, ADE, abogados, psicólogos especializados en RRHH, estudiantes de Formación Profesional relacionados con administración de empresas, personas con empresas propias, contables, gestores, etc. Todo aquel interesado en formarse en derecho laboral y especializarse en asesoría jurídico laboral.

· Requisitos

Formalizar la matriculación

· Titulación

Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

INEAF destaca por la configuración de programas formativos con un marcado carácter práctico, basados en supuestos reales elaborados por profesionales en activo que permitirán al alumnado enfrentarse con garantías a los retos profesionales que se presentan en el mercado laboral actual.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

En el momento en el que INEAF reciba su solicitud, procederemos a enviarle un email con toda la información. En un plazo máximo de 48 horas, desde el Departamento de Asesoramiento Académico se pondrán en contacto con usted para resolverle cualquier duda que le pueda surgir.

Opiniones

M

13/02/2015
Lo mejor Este máster ha sido muy útil para mi. Todo muy bien organizado y rápidas y completas correcciones y contestaciones a dudas por parte del tutor

A mejorar No tengo queja.

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
I

01/10/2014
Lo mejor Un buen máster, que ha superado mis expectativas. Lo recomiendo porque es un máster de calidad, bien organizado, sobretodo a las personas que busquen una formación online, por la flexibilidad horaria que permite. El trato por parte de los tutores y personal del centro ha sido inmejorable, y a nivel formativo tampoco tengo quejas, todo han sido facilidades. El material de estudio era excelente, un temario muy completo y además una plataforma virtual con contenido muy variado.

A mejorar Cuando teníamos alguna videoconferencia a través del campus virtual, éste iba un poco lento.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Contratación
Contratos
Incapacidad temporal
2012
Seguridad Social
Accidente laboral
Accidente laboral
Derecho laboral
Adjetivos
administración
Nóminas
Contratación laboral
prestaciones
Relacion Laboral
Negociación colectiva
NominaPlus
Nóminas y Seguridad Social
Inglés B2
Derecho procesal laboral

Profesores

Área Profesorado Especializado
Área Profesorado Especializado
Departamento de Tutorización y Atención al Alumno

Temario

" MÓDULO 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS e INSS) UNIDAD FORMATIVA 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RELACIONES CON LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS) Y CON EL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (INSS) UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 7. INCAPACIDAD PERMANENTE UNIDAD DIDÁCTICA 8. JUBILACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 9. MUERTE Y SUPERVIVENCIA UNIDAD DIDÁCTICA 10. PROTECCIÓN POR DESEMPLEO UNIDAD FORMATIVA 2. EJERCICIOS RESUELTOS SOBRE DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. EJERCICIO RESUELTO. TIPO GENERAL DE COTIZACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS BONIFICADOS CON CARGO AL INEM UNIDAD DIDÁCTICA 3. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO A TIEMPO PARCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 4. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS CON REDUCCIONES CON CARGO A LA TGSS UNIDAD DIDÁCTICA 5. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO EN PRÁCTICAS UNIDAD DIDÁCTICA 6. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN DIARIA UNIDAD DIDÁCTICA 7. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO DE FORMACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 8. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CAUSADA POR UNA ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 9. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CAUSADA POR UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL O ACCIDENTE LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 10. EJERCICIO RESUELTO. SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL POR MATERNIDAD UNIDAD DIDÁCTICA 11. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 12. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL PARA UNA PROFESIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 13. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA DERIVADA DE ACCIDENTE DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 14. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA DERIVADA DE ENFERMEDAD COMÚN UNIDAD DIDÁCTICA 15. EJERCICIO RESUELTO. GRAN INVALIDEZ CAUSADA POR ACCIDENTE NO LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 16. EJERCICIO RESUELTO. PENSIÓN DE VIUDEDAD UNIDAD DIDÁCTICA 17. EJERCICIO RESUELTO. PENSIÓN DE ORFANDAD UNIDAD DIDÁCTICA 18. EJERCICIO RESUELTO. DESEMPLEO NIVEL CONTRIBUTIVO MÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA UNIDAD DIDÁCTICA 1. La Negociación Colectiva UNIDAD DIDÁCTICA 2. Representación de los trabajadores UNIDAD DIDÁCTICA 3. El conflicto laboral UNIDAD DIDÁCTICA 4. REGCON: registro y depósito de convenios colectivos MÓDULO 3. PROCEDIMIENTO LABORAL UNIDAD FORMATIVA 1. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. El Derecho Procesal Laboral UNIDAD DIDÁCTICA 2. El Orden Jurisdiccional Social UNIDAD DIDÁCTICA 3. Las partes en el proceso laboral UNIDAD DIDÁCTICA 4. El proceso laboral ordinario o común UNIDAD DIDÁCTICA 5. Modalidades procesales y procesos especiales UNIDAD DIDÁCTICA 6. Medios de impugnación UNIDAD DIDÁCTICA 7. El proceso de ejecución UNIDAD DIDÁCTICA 8. El proceso cautelar "

Información adicional

Compromiso de actualización constante en los contenidos Financiación 100% sin intereses. Formas de pago: Contrareembolso - Paypal - Tarjeta - Transferencia Bolsa de Empleo y Prácticas. Servicio gratuito de Orientación Profesional de Carrera. - Biblioteca de Legislación y Recursos. Material Divulgativo y Tribuna de Opinión con artículos de expertos Portal del Alumno 2.0:
Campus Virtual. - Secretaría Virtual. Comunidad de Alumnos.