Máster propio universitario en dirección y gestión estratégica de recursos humanos

Universidad de Málaga.
3.8
4 opiniones
  • La facilidad de tramitación y el trato recibido de los profesores, siempre muy atentos y volcados en orientar al alumnado.
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  • Lo que más me gustó fue la flexibilidad que te ofrece esta formación.Todo el temario y los exámenes eran online, los podías realizar cuando te fuera bien. La verdad es que estoy muy contenta con los resultados obtenidos al finalizar el curso.
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  • Algunas clases han sido muy prácticas y hemos podido sacar mucho provecho. La evaluación es continuada.
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Master

En MÁLAGA

5.400 € IVA inc.

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Descripción

  • Tipología

    Master

  • Lugar

    MÁlaga

  • Duración

    1 Año

  • Inicio

    Octubre

Los mejores profesionales, docentes e investigadores del Departamento de Recursos Humanos permiten a los alumnos y alumnas un conocimiento especializado en la gestión de personas.

- Licenciados, diplomados o graduados universitarios.
- Profesionales que demuestren experiencia profesinal en el
sector de los RR.HH. durante un período no inferior a 2 años.
- Quienes se encuentren en posesión de título extranjero previa
autorización de la Comisión de Títulos Propios.

Instalaciones y fechas

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MÁLAGA (Málaga)
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Avda. de Cervantes 2, 29071

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OctubreMatrícula abierta

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Opiniones

3.8
fantástico
  • La facilidad de tramitación y el trato recibido de los profesores, siempre muy atentos y volcados en orientar al alumnado.
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  • Lo que más me gustó fue la flexibilidad que te ofrece esta formación.Todo el temario y los exámenes eran online, los podías realizar cuando te fuera bien. La verdad es que estoy muy contenta con los resultados obtenidos al finalizar el curso.
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  • Algunas clases han sido muy prácticas y hemos podido sacar mucho provecho. La evaluación es continuada.
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100%
3.9
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Raquel Gómez

5.0
03/02/2018
Opinión verificada
Lo mejor: La facilidad de tramitación y el trato recibido de los profesores, siempre muy atentos y volcados en orientar al alumnado.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Raquel Gómez

4.0
07/09/2017
Opinión verificada
Lo mejor: Lo que más me gustó fue la flexibilidad que te ofrece esta formación.Todo el temario y los exámenes eran online, los podías realizar cuando te fuera bien. La verdad es que estoy muy contenta con los resultados obtenidos al finalizar el curso.
A mejorar: Me habría gustado que el material didáctico fuera más completo y no tan teórico.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Esperanza Romero Flores

3.0
12/10/2016
Opinión verificada
Lo mejor: Algunas clases han sido muy prácticas y hemos podido sacar mucho provecho. La evaluación es continuada.
A mejorar: Me esperaba más cantidad en cuanto a contenido, algunas clases se repiten sobre el mismo tema. Precio elevado.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Alejandro López

3.0
08/09/2014
Opinión verificada
Lo mejor: Las instalaciones de la Universidad de Málaga están bastante bien y el personal es amable.
A mejorar: Algunos profesores no estaban bien preparados.
¿Recomendarías este curso?: Sí
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Materias

  • Recursos Humanos
  • Gestión estratégica de recursos humano
  • Factor humano
  • Clima laboral
  • Gestión de personas

Temario

Programa:

• RELEVANCIA ESTRATEGICA DEL FACTOR HUMANO EN LASORGANIZACIONES.
  • - El entorno en la gestión de personas.
  • - Cultura y clima laboral.
• GESTiÓN POR COMPETENCIAS.
  • - Diseño de perfiles competenciales.
  • - Reclutamiento y selección.
• GESTiÓN DEL CONOCIMIENTO EN LA ORGANIZACiÓN.
  • - Estrategias formativas.
  • - Gestión del talento y del cambio.
• LA RETRIBUCiÓN DEL FACTOR HUMANO EN LAS EMPRESAS.
  • - Diseño del sistema retributivo.
  • - Políticas de retribución
• ASPECT.OS JURíDICO-LABORALES EN LA DIRECCiÓN DE RECURSOS HUMANOS.
  • - Relaciones contractuales.
  • - Negociación colectiva y gestión de conflictos.
  • - Prevención de riegos laborales.
• CONTROL DE LA GESTiÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS.
  • - Auditoría socio-laboral.
  • - Cuadro de mandos integral.
• HABILIDADES DIRECTIVAS.
  • - Liderazgo y motivación Coaching.
  • - Gestión de Equipos.
  • - Comunicación e Inteligencia emocional.
• TEMAS AFINES A LOS RECURSOS HUMANOS.
  • - Marketing Interno-
  • - Consultoría moderna en RR.HH.
  • - Innovación y RRHH 2.0.
• INVESTIGACIONES ACTUALES EN RECURSOS HUMANOS. • PROYECTO FIN DE MASTER. • PRÁCTICAS EN EMPRESA.

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