Máster en Psicología del Trabajo y Organizacional, MPT

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Master

Online

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    600h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

CUE Consorcio Universitario EuroAmericano.

Este Máster en Psicología del Trabajo y Organizacional, MPS tiene como objetivo familiarizar a los profesionales de la psicología con los principios, prácticos y objetivos de la psicología del trabajo. Los métodos de investigación y sus resultados se explican dentro del contexto de los problemas laborales actuales y no como meros ejercicios teóricos. En todo el Máster el interés se centra en situaciones actuales y prácticas relacionadas con el trabajo.

Instalaciones y fechas

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Online

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta


o Presentar una visión de conjunto de la Psicología del Trabajo y Organizacional y de otras materias con denominaciones afines en el contexto europeo y norteamericano.

o El desarrollar una visión sistemática y actualizada sobre los diferentes aspectos de la psicología aplicada a la industrial en general.

o Orientar a los profesionales de la psicología y sociología en la situación socialización de los problemas psicolaborales generados en el ambiente industrial.

o Adquirir una visión amplia, actualizada y completa de las nuevas tendencias y posibilidades que la psicología puede ofrecer al mundo de las organizaciones y a la vida de las personas que trabajan.

o Abordar una gran cantidad de problemáticas, realidades y posturas, que tienen un impacto enorme en el proceso de trabajo y en la posibilidad tanto de las personas de tener una mejor calidad de vida, como de las organizaciones de permanecer y crecer en un mercado por demás volátil e imprevisible.



o Este Máster en Psicología del Trabajo y Organizacional, MPT, está dirigido a Psicólogos, sociólogos y profesionales de la gestión psicosocial organizativa.

o El programa de Maestría está diseñado para adultos que trabajan y que ya obtuvieron el título de licenciatura y que cuentan con suficiente experiencia profesional. Puede ser terminado en 24 meses o antes dependiendo de los créditos obtenidos y de la motivación del estudiante. En este programa también se evalúa la experiencia profesional y académica del estudiante para obtener créditos.

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del Máster en Psicología del Trabajo y Organizacional, MPT.

Al finalizar la programación de estudios el alumno recibirá la Certificación que avala los conocimientos adquiridos a través de los estudios realizados: Máster en Psicología del Trabajo y Organizacional, MPS.
Todas las titulaciones son entregadas debidamente legalizadas, con su Diploma, Certificado de Estudios y Certificado Académico. Titulación Acreditada por la Comisión Internacional de Formación de CUE Consorcio Universitario EuroAmericano y el Registro General de Profesionales de la Unión Europea. Una vez en posesión del Máster el egresado puede optar al Postgrado de Doctorado a través de CIU Cambridge International University.

La enseñanza de este Master Degree a Distancia u Online es hoy por hoy una auténtica alternativa de formación para aquellas personas que, por distintos motivos, no pueden o no desean acceder a un programa de tipo presencial. Nuestra metodología, además, garantiza una atención individualizada al alumno.


Recibirá dossier informativo. Tener un Master aporta un plus a los licenciados de cara a incorporarse en el mercado laboral y a los profesionales que ya están trabajando les permite especializarse en esta área del conocimiento.

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Materias

  • Organizacional
  • Motivación laboral
  • Psicología del trabajo
  • Compromiso laboral
  • Clima y ambiente organizacional
  • Actitudes hacia el trabajo
  • Absentismo y rotación laboral
  • Psicología de la Salud Ocupacional
  • Riesgos psicosociales en el trabajo
  • Psicología de la PRL y Ergonomía

Profesores

Dr. Arthur Clauter Kentier

Dr. Arthur Clauter Kentier

Tutor

Doctorado en Ciencias de la Salud por la American Univertisy USA. Catedratico en la Facultad de Medicina en varias universidades americanas y latinoamericanas. Desarrolla actividad profesional como tutor en el área de las ciencias de la salud.

Temario

CICLO PRIMERO: PSICOLOGÍA DEL TRABAJO

MPT101 Psicología del Trabajo

MPT102 Actitudes hacia el trabajo

MPT103 Compromiso laboral

MPT104 Motivación laboral

MPT105 Absentismo y rotación laboral

MPT106 Psicología de la Salud Ocupacional

MPT107 Riesgos psicosociales en el trabajo

MPT108 Psicología de la PRL y Ergonomía

MPT109 Evaluación.

CICLO SEGUNDO: PSICOLOGÍA DEL TRABAJO

MPT201 Clima y ambiente organizacional

MPT202 Factores psicosociales

MPT203 Psicología de la salud ocupacional

MPT204 Clima organizacional

MPT205 Productividad, salud y trabajo

MPT206 Renuncia psicológica

MPT207 Psicología ambiental

MPT208 Macroclimas

MPT209 Evaluación.

CICLO TERCERO: PSICOLOGÍA DEL TRABAJO

MPT301 Psicología organizacional

MPT302 Evaluación capital psicológico

MPT303 Visión innovadora de la empresa

MPT304 Justicia en la organización

MPT305 Calidad de vida laboral

MPT306 Diseño y elaboración

MPT307 Comportamiento grupal

MPT308 Gestión por competencias

MPT309 Evaluación.

CICLO CUARTO: PSICOLOGÍA DEL TRABAJO

MPT401 Gestión y desarrollo organizativo

MPT402 Planificación de las necesidades

MPT403 Análisis y descripción de puestos de trabajo

MPT404 Valoración de puestos de trabajo

MPT405 Dirección de equipos de trabajo

MPT406 Cultura de empresa y gestión del cambio

MPT407 Análisis de problemas y toma de decisiones

MPT408 Inteligencia emocional

MPT409 Proyecto final.

Acceso a TDR (Contenido Digital en Formato PDF) desde el Campus Virtual de UPE Universidad de los Pueblos de Europa.

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