Quality Seal Emagister EMAGISTER CUM LAUDE
Quality Seal Emagister EMAGISTER CUM LAUDE

Máster en Psicología Social

ESNECA BUSINESS SCHOOL
Online
  • ESNECA BUSINESS SCHOOL
Precio Emagister

2.380 € 595 
Fináncialo comodamente

Encantadísimo y muy satisfecho con este master en psicología, ha cumplido todas, pero todas mis expectativas (aunque no esperaba menos de Esneca Business School). Me ha encantado todo el contenido de lo que he ido aprendiendo y me parece que ...

LA OPINIÓN DE Juan Gallardo Rodriguez
¿O prefieres llamar ahora al centro?
93543... Ver más

Información importante

Tipología Master
Metodología Online
Horas lectivas 600h
Inicio clases Fechas a elegir
  • Master
  • Online
  • 600h
  • Inicio clases:
    Fechas a elegir
Descripción

¿Quieres convertirte en un auténtico experto dentro del ámbito de la psicología? Para ello deberías especializarte, y una de las mejores opciones que puedes escoger es nuestro Máster en Psicología Social.

Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en psicología social.

Al finalizar tus estudios tendrás las competencias necesarias para ejercer en tu profesión, ya que habrás adquirido todos los conocimientos sobre tratamientos psicológicos, psicología social, cognición social, roles de grupo y liderazgo entre otros muchos.

Las oportunidades están para aprovecharla, así que no esperes más y realiza tu proceso de matriculación. Para obtener más información relaciona con este máster haz “click” en la opción “pide información” y te atenderemos con la mayor brevedad posible.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Fechas a elegir
Online
Inicio Fechas a elegir
Ubicación
Online

Preguntas Frecuentes

· Titulación

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EN PSICOLOGÍA SOCIAL”, de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP, AEC y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad. ESNECA BUSINESS SCHOOL, desde noviembre de 2016, y siguiendo su apuesta por la calidad, ha sido reconocida con el sello ICEEX de la excelencia y la calidad de la formación. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

Opiniones

R
Roberto Paz Vellella
05/06/2017
Lo mejor Decidí realizar este master en psicología jurídica y penitenciaria ya que derecho me gustaba, pero me interesaban más otras ramas. Al final me decanté por esta y no puedo estar más contento. Todo lo aprendido y cultivado en este master me ha abierto un mundo de puertas a la hora de encontrar trabajo. Recomiendo mucho esta escuela.

A mejorar Nada.

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
J
Juan Gallardo Rodriguez
05/05/2017
Lo mejor Encantadísimo y muy satisfecho con este master en psicología, ha cumplido todas, pero todas mis expectativas (aunque no esperaba menos de Esneca Business School). Me ha encantado todo el contenido de lo que he ido aprendiendo y me parece que tiene salidas profesionales preciosas. Recomiendo 100% este master.

A mejorar Nada.

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Conflictos
Inteligencia emocional
Liderazgo
Autoestima
Habilidades sociales
Asertividad
Resolución de conflictos
Conflicto
Personalidad
Psicología clínica
Psicología
Conductas humanas
Cognición social
Roles de grupo
Psiquiatría
Psicología social
Interacción social
Control voluntariado

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PSICOLOGÍA GENERAL Y EVOLUTIVA
1. Personalidad
2. Teorías de la personalidad
• Teorías individuales
• Teorías sociales
• Medir la personalidad
3. Formas de la conducta y de la conciencia
• Actitudes. Conductas humanas
• Operatividad
• Formas elementales de conducta y conciencia
4. Mecanismos de defensa de la personalidad
• Represión
• Negación de la realidad
• Fantasías
• Racionalización
• Formación reactiva
• Proyección
5. Tipos de temperamentos
• Definiciones de temperamento
• Sanguíneo
• Colérico
• Melancólico
• Flemático
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PSICOLOGÍA EN ADULTOS
1. Introducción
2. Evaluación Psicológica y Clínica
• La importancia científica de los modelos
• Modelo psicométrico o del atributo
• Modelo médico
• Modelo Dinámico
• Modelo fenomenológico
• La evaluación conductual
• Implicaciones evaluativos de la psicología cognitiva
• Modelos integradores: enfoque bio psico social
3. Habilidades del terapeuta
UNIDAD DIDÁCTICA 3. FACTORES DE LOS TRATAMIENTOS PSICOLÓGICOS
1. Introducción
2. Qué es un tratamiento psicológico
3. Psicólogo Psiquiatra
4. Momento para el tratamiento y sus tipos
5. Profesionales que realizan tratamientos psicológicos
• Psiquiatras
• Psicólogos
6. Dónde encontrar tratamientos psicológicos
• Centros públicos
• Centros privados
7. Eficacia de los tratamientos psicológicos
8. Evaluar la eficacia de los tratamientos
• Cómo saber si es eficaz un tratamiento psicológico
• Ventajas para los profesionales y usuarios de la evaluación de la eficacia de los
tratamientos
• Tratamientos considerados eficaces
• Tratamientos con apoyo empírico para diferentes trastornos en adultos
• Tratamientos con apoyo empírico para diferentes trastornos en niños y adolescentes
• El futuro de los tratamientos psicológicos y la evaluación de su eficacia
UNIDAD DIDÁCTICA 4. NOCIONES PSICOLÓGICAS BÁSICAS
1. Concepto de salud
• Salud y enfermedad
• Protección de la salud
• Factores que determinan la salud
2. Aspectos emocionales implicados en la enfermedad
3. La motivación
4. Frustración y conflicto
5. Salud mental y psicoterapia
UNIDAD DIDÁCTICA 5. PSICOLOGÍA SOCIAL
1. Introducción
• Concepto de Psicología Social
• Comienzo de la Psicología Social
2. Principales experimentos en Psicología Social
• Experimento de Solomon Asch (1951 1953)
• Experimento de Stanley Milgram (1961)
• Experimento de Darley y Bibb Latané (1968)
• Experimento de Philip Zimbardo (1971)
• Experimento de Darley y Batson (1973)
UNIDAD DIDÁCTICA 6. INTERACCIÓN SOCIAL
1. Introducción
2. Reduccionismo psicológico
• Principios del reduccionismo Psicológico
• Determinismo social
• Problemas derivados de la interacción social
UNIDAD DIDÁCTICA 7. COGNICIÓN SOCIAL
1. La Cognición Social
2. Evaluación de la cognición social
3. Adicciones: una perspectiva desde la neurociencia cognitiva social
• Deterioro en el procesamiento y la representación de la prominencia o recompensas
• Deterioro del razonamiento social y la toma de decisiones
• Deterioro del control voluntario
• Deterioro del valor de la conciencia de las consecuencias adversas graves.
4. Categorización social y Prototipos
3
5. Esquemas Sociales
6. Inferencia Social
UNIDAD DIDÁCTICA 8. PROCESOS DE ATRIBUCIÓN
1. Procesos de atribución
2. Teorías de la atribución
3. Errores de la atribución
4. La Heurística
• Tipos de heurísticos
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL GRUPO: ELEMENTOS, CARACTERÍSTICAS Y ROLES
1. El grupo
2. Clasificación de los grupos
• Grupos según la relación afectiva que se establece entre ellos
• Grupos según la adscripción del individuo al grupo
• Grupos según el motivo de su constitución
3. Estructura del grupo
• Estructura afectiva: el análisis sociométrico
• Estructura de poder
• Estructura comunicativa
4. Funciones de los grupos
5. Etapas de formación de los grupos
6. Los roles en los grupos
7. La cohesión en el grupo
8. Principios de funcionamiento del grupo
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL LIDERAZGO EFICAZ DENTRO DEL GRUPO
1. Conceptualización
• Definición de liderazgo
• Evolución histórica del liderazgo
2. Estilos de liderazgo
• Estilo coercitivo
• Estilo orientativo
• Estilo participativo
• Estilo afiliativo
• Estilo imitativo
• Estilo capacitador
3. El líder
• Cualidades que debe tener un líder eficaz
• Características de un líder eficaz
4. Papel del líder dentro del grupo
5. Estrategias y posibilidades para liderar de forma eficaz
UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA COMUNICACIÓN
1. La comunicación y sus elementos
2. La comunicación verbal
3. La comunicación no verbal
• El paralenguaje
• La kinésica
• La próxemica
4
4. La escucha activa
• ¿Cuál es la diferencia entre oír y escuchar?
• Barreras y obstáculos de la escucha activa
• Consejos para escuchar activamente
UNIDAD DIDÁCTICA 12. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
1. ¿Qué es el conflicto?
• Causas de los conflictos
• Tipos de conflicto
• Formas negativas de enfrentarse al conflicto
2. La resolución de conflictos
• Pasos para la resolución de conflictos
• Vías para la resolución de conflictos
3. La negociación
• Pasos a seguir en la negociación
• Estilos para la resolución de conflictos
• Estrategias para afrontar los conflictos
• Habilidades y técnicas de negociación
4. La creatividad en la toma de decisiones ante un conflicto
UNIDAD DIDÁCTICA 13. LAS HABILIDADES SOCIALES Y LA INTELIGENCIA
EMOCIONAL
1. ¿Qué son las habilidades sociales?
• Clases de habilidades sociales
• Relación de habilidades sociales
2. La asertividad
• Estrategias para mejorar la asertividad
• Técnicas o conductas asertivas
3. La Inteligencia emocional
• Orígenes de la inteligencia emocional
• La aparición de la inteligencia emocional
• Las competencias emocionales de Goleman
4. Autoconcepto y autoestima
5. La empatía
UNIDAD DIDÁCTICA 14. TÉCNICAS Y DINÁMICAS DE GRUPO
1. ¿Qué es la dinámica de grupos?
• Definición
• Orígenes históricos
2. ¿Qué son las técnicas grupales?
• Definición y objetivos de las técnicas grupales
• Utilidad de las técnicas grupales
3. Clasificación de las técnicas grupales
• Técnicas de discusión y obtención de ideas
• Técnicas de dramatización
• Técnicas de formación de grupos
• La ventana de Johari
4. Fundamentos de selección y aplicación de las técnicas grupales
• Criterios de selección de la técnica
• Normas generales para el uso de las técnicas de grupo
5
UNIDAD DIDÁCTICA 15. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN
EQUIPO
1. Programa de entrenamiento
2. Técnicas de desarrollo en equipo
UNIDAD DIDÁCTICA 16. EVALUACIÓN DE SÍ MISMO. TÉCNICAS DE LA
PERSONALIDAD
1. Inteligencias múltiples
• Inteligencia intrapersonal
• Inteligencia interpersonal
• Inteligencia emocional
2. Técnicas de afirmación de la personalidad; la autoestima
• Autoestima alta y baja
• Cómo se forma la autoestima
• Técnicas para mejorar la autoestima
3. Técnicas de afirmación de la personalidad; el autorrespeto
• Detención del pensamiento
• Pasos a seguir para desarrollar esta técnica
4. Técnicas de afirmación de la personalidad; la asertividad
• Conducta inhibida, agresiva y asertiva
• Entrenamiento en asertividad
• Técnicas para hacer frente a las críticas

Logros de este Centro

2017
2016
2015