Quality Seal Emagister EMAGISTER CUM LAUDE
Quality Seal Emagister EMAGISTER CUM LAUDE

Máster en Recruitment y Selección de Personal 2.0

SELECT BUSINESS SCHOOL
Online
  • SELECT BUSINESS SCHOOL

4.000 € 2.400 

Estoy más que satisfecho con el master en recruitment y selección de personal 2.0 que he cursado con SELECT BUSINESS SCHOOL. En un futuro, me encantaría trabajar en el departamento de recursos humanos y gracias a este master será posible. Me ...

LA OPINIÓN DE Francisco Alonso Martín
¿O prefieres llamar ahora al centro?
93173... Ver más

Información importante

Tipología Master
Metodología Online
Horas lectivas 1050 horas de estudio
Duración 1 Año
Envío de materiales de aprendizaje
  • Master
  • Online
  • 1050 horas de estudio
  • Duración:
    1 Año
  • Envío de materiales de aprendizaje
Descripción

¿Te gustaría trabajar en departamentos de Recursos Humanos? ¿Estás interesado en la selección de personal? Emagister.com te presenta este Máster en Recruitment y Selección de Personal 2.0 que imparte el prestigioso centro Select Business School.

Con este máster podrás desarrollar tus capacidades individuales y colectivas especialmente si trabajas en las áreas de reclutamiento, selección y evaluación de personal. Se trata de áreas de gran relevancia en las empresas y con un alto potencial de desarrollo.

Distribuidos en 4 módulos temáticos, el programa formativo de este Máster en Recruitment y Selección de Personal 2.0 tiene una carga lectiva de 1050 horas. El alumno puede elegir entre realizarlo en modalidad online o a distancia y dispone de dos años para su finalización.

Algunos trabajos o roles que suelen ser desempeñados por titulados con este máster son los siguientes:

• Gestión de RRHH
• Técnico en selección de personales
• Gestor de equipos y personas
• Consultor en RRHH y desarrollo del talento
• Experto en selección de personas y liderazgo de equipos
• Consultor externo especializado en temas de contratación, seguridad, convenios y conflictos laborales

Si quieres recibir más información de este máster de Select Business School, no dudes en solicitarla a través de Emagister.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: 40% de descuento

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación

Online
Inicio
Ubicación
Online

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Se puede acceder al Master por: 1. Vía curricular: Diplomados, licenciados, graduados y estudiantes de grado que hayan superado el 60% de las asignaturas. 2. Vía profesional: Profesionales con más de 1 año de experiencia profesional en algún sector relacionado con el Máster.

· Titulación

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EN RECRUITMENT Y SELECCIÓN DE PERSONAL 2.0”

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

SELECT BUSINESS SCHOOL es una Escuela de Negocios líder y pionera en programas de formación Mixtos (A distancia + Online) especializada en desarrollo de programas formativos del entorno Administración y Dirección de Empresas y Recursos Humanos. Pertenecemos a GRUPO ESNECA FORMACIÓN, el Grupo de Formación líder a Nivel Nacional, con 11 escuelas y más de 6000 alumnos anuales, con una satisfacción media de nuestros alumnos (*) de 9’1 sobre 10, donde nuestras escuelas aparecen como líderes en demanda y satisfacción de los alumnos.

Opiniones

F
Francisco Alonso Martín
15/06/2017
Lo mejor Estoy más que satisfecho con el master en recruitment y selección de personal 2.0 que he cursado con SELECT BUSINESS SCHOOL. En un futuro, me encantaría trabajar en el departamento de recursos humanos y gracias a este master será posible. Me han ofrecido todo tipo de ayudas y facilidades para estar cómodo con todo. Lo recomiendo.

A mejorar Nada.

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Recursos Humanos
Selección de personal
Gestión de Personal
NUEVAS TENDENCIAS
Estrategia de reclutamiento
Gestión del talento
Gestión de equipos
Riesgos generales
Gestión de nómina
Gestión de nóminas

Temario

PROGRAMA FORMATIVO


Módulo 1: Los Recursos Humanos

  • Unidad Formativa 1. Gestión de los Recursos Humanos
  • Unidad Formativa 2. Comunicación efectiva y trabajo en equipo en Recursos Humanos.

Modulo 2: Selección de personal 2.0

Módulo 3: Gestión de personal

Módulo 4: Nuevas tendencias en los recursos humanos


Logros de este Centro

2017